Lue keskustelun säännöt.
Tyssäsikö työpaikan saantini liian korkeaan palkkatoiveeseen
20.01.2020 |
Haastattelu meni muuten todella hyvin, yli tunti juteltiin. Lopuksi kysyivät palkasta ja palkkatoiveesta että onko siinä tinkivaraa. Hieman laskin. Huomasin, että tunnelma muuttui heti ja tuli semmoinen, ettei paikka olekaan minun..
Voiko se oikeasti olla kiinni satasesta kahdesta..?
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millainen työtehtävä entä taso? MIkä oli palkkatoiveesi?
Todennäköisesti ovat ajatelleet maksaa huomattavasti vähemmän kuin mitä pyysit. Olen ollut monesti rekryprosessissa missä haetaan johtajatason ihmistä ja loppumetreillä paljastuu että kuvittelivat saavansa sellaisen päällikkötason palkalla. Yllättäen paikka jää täyttämättä kun kukaan täysjärkinen ei suostu pari tonnia vajaalla palkalla töihin.
Jos erotus pyyntösi ja maksettavan palkan välillä olisi yli tonni, he eivät olisi edes kutsuneet sinua haastatteluun. Jos esittämäsi pyyntö jäi vielä hieman liian korkeaksi, niin mitä väliä vaikka eivät sinua valitsisikaan, kun ethän kuitenkaan sillä palkalla olisi valmis siihen paikkaan menemään?
Vierailija kirjoitti:
Jos erotus pyyntösi ja maksettavan palkan välillä olisi yli tonni, he eivät olisi edes kutsuneet sinua haastatteluun. Jos esittämäsi pyyntö jäi vielä hieman liian korkeaksi, niin mitä väliä vaikka eivät sinua valitsisikaan, kun ethän kuitenkaan sillä palkalla olisi valmis siihen paikkaan menemään?
Näinhän sitä toivoisi, mutta olen ollut useita kertoja haastattelussa missä tarjotaan työtä tonni tai jopa pari halvemmalla kuin mitä ilmoitin palkkatoiveeksi. En ymmärrä miksi tuhlaavat molempien aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi se olla. Haastattelussa nimittäin saattoi käydä joku toinen, jolla oli ihan yhtä hyvä osaaminen kuin sinullakin, mutta jonka palkkatoive oli pienempi kuin omasi.
Voi olla, että kaatui myös siihen kun hieman laskit. Työntekijän kun on pidettävä kiinni arvostaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö teidän liitoilla ole suosituksia palkalle? Sieltä helppo tarkistaa ettei mene överiksi mutta kuitenkin hyvä palkka.
Jos samaa tehtävää hakee suunnilleen samantasoisia hakijoita useita, voi ylisuuren palkan pyytäjät hyvin karsia pois paljoakaan menettämättä. Ja ylisuuri ei tarkoita sinusta ylisuurta, vaan työnantajan mielestä ylisuurta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En yllättyisi ollenkaan jos aloittajan palkkatoive oli epärealistisen korkea. Hyvin monella on nykypäivänä täysin vääristyneet käsitykset ihmisten palkoista. Esimerkkinä vaikka sairaanhoitaja joka pitää 3000e/kk pienenä. Moni akateemisen tutkinnon suorittanut ei saa enempää.
Vierailija kirjoitti:
Eikö teidän liitoilla ole suosituksia palkalle? Sieltä helppo tarkistaa ettei mene överiksi mutta kuitenkin hyvä palkka.
En kuulu liittoon. En usko että siellä määritellään muutenkaan keskijohdon palkkoja vaan enemmän työntekijätason.
t. viestin 4 kirjoittanut
Ehkä he on valmiita maksamaan tonnin vähemmän kuin pyydät.