Äityislomasijaisuuden vastaanottaminen

Sanoisin, että kannattaa ottaa. Se voi parhaassa tapauksessa tuottaa vakipaikan.

Huonoimmassa tapauksessa kestää vain äitiysvapaan ajan, jos odottajalle sattuu jotain ikävää, kuten vauvan kuolema. Silloin äiti voi palata takaisin töihin hyvinkin pian.

Lomia saa pitää samalla tavalla kuin vakituisessa työssä oleva. Tavallisesti sitä kertyy vain 2 päivää/työssäolokuukausi. Voi kuitenkin päästä / joutua lomautetuksi, jos esimerkiksi koko talo on jonkun aikaa kiinni ja se vakityössä oleva olisi voitu lomauttaa.

Äitiyslomasijaisuus on noin 3 kk ja sen jälkeen aika usein saa vanhempainvapaasijaisuuden, joka on noin 7 kk mittainen. Joskus se jatkuu perhevapaasijaisuutena jopa niin pitkään, että voi olla sijaisena 3 vuotta. Tai sitten sijaistettava ilmoittaa, että heillä perhevapaat jaetaan ja sijaisuutta on 3-5 kk pätkissä sen mukaan, miten perhe vapaita jakaa. Lomaa kertyy kuten muissakin työsuhteissa.

Kun sijaisuus on ohi, niin saattaa löytyä uusi sijaisuus tai vakipaikka tai ei töitä lainkaan.

Kannattaa ottaa. Omassa työyhteisössä lähes kaikki äitiysvapaasijaiset ovat jääneet vakituisiksi, ei ehkä ihan juuri siihen hommaan mihin tulivat mutta kuitenkin.

Myöskin kaveripiirissä käytännössä kaikki tietämäni tapaukset ovat päättyneet niin, että sijainen on jäänyt töihin ja jopa niin ettei äitiysvapaalla ollut ole edes tullut takaisin hommiin.

Mitä vaihtoehtoja tämän sijaisuuden ottamiselle on? Tottakai kannattaa, mikäli saat varman vakipaikan sijaisuuden aikana, aina on määräaikaisestakin päässyt sopimalla irti ilman sanktioita. Äityisloman sijaisuus voi kestää sen 3kk, tai parhaimmillaan 8 vuotta ( tekee 3 lasta alle 3 v ikäerolla). Tai sitten olet niin hyvä että tehtävänkuvaa muutetaan sen verran että sinä jäät vakkariksi ja äitiysloman pitänyt irtisanotaan heti paluun jälkeen. 

Minä olen hoitovapaan sijaisena. Ensin 1,5 v ja nyt vielä lisää 10 kk. Luvattiin vakinaista paikkaa ensimmäisen sijaisuuden jälkeen, mutta kovasti haluavat vain pitää sijaisena. Kesän jälkeen lähden kävelemään. Kiitos sairaalatyö. Haluaisin minäkin lapsia, mutta kiva, kun ei tarjota kunnon paikkaa. Olen jo yhden äitiysloman ollut ilman työsuhdetta. Nyt riittää.

No se kannattaa ottaa. Huonoimmassakin tapauksessa se antaa sulle muutaman kuukauden palkkaa ja työkokemusta, jonka avulla on Huomattavasti helpompi saada seuraava työpaikka, kuin mitä olisi ilman.