Lue keskustelun säännöt.
Miksi on ok, että opettaja sairauden vuoksi pois, mutta opiskelija ei saisi olla?
02.12.2019 |
Lapseni oli kuumeessa ja jouduin olemaan pari oppituntia poissa. Sain opettajalta läksytyksen.
Sitten sama opettaja sairastui. No, eipä hän sitten tullutkaan pitämään oppitunteja, vaan siirsi ne. Ja se sitten oli ihan hyväksyttävää.
Kommentit (6)
Eli sinä et ollut sairaana, vaan lapsesi oli? Olisit suunnitellut lapsenhoidon etukäteen, niin sinun ei olisi tarvinnut olla pois kyseisiltä oppitunneilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli olet opetusharjoittelussa?
Tietenkin sait olla pois, jos ei mitään muuta vaihtoehtoa ollut.
Oprtusharjoittelutunnit on kuitenkin aika spesiaalijuttu. Niitähän suunnitellaan ja käydään läpi yhdessä tarkasti. Opettaja on varautunut siihen, että opiskelija pitää tunnit. Ymmärrän kyllä, että sekoittaa pakkaa, jos opiskelija peruu tuntinsa. Oppitunnit pitää sitten järjestellä ja suunnitella uudelleen. Voi olla vaikeaakin näin loppuvuodesta.
Uli uli uli. Ei ole opettajan tai muun luokan vika, että sinä olet pois lapsesi takia. Hommaa hänelle hoitaja.
En saa mistään yhtäkkiä klo 7 aamulla lapselle korvaavaa hoitajaa. Iltapäiväksi voin saada jonkun eläkeläissukulaisen, mutta heilläkin hetken kestää tulla paikalle.
Lain mukaan töistäkin saa olla pois hoitamassa pientä lasta, jos tämä sairastuu.
Vierailija kirjoitti:
En saa mistään yhtäkkiä klo 7 aamulla lapselle korvaavaa hoitajaa. Iltapäiväksi voin saada jonkun eläkeläissukulaisen, mutta heilläkin hetken kestää tulla paikalle.
Lain mukaan töistäkin saa olla pois hoitamassa pientä lasta, jos tämä sairastuu.
Tietenkin saa olla pois. Sovitut todistukset kuten töissäkin vaaditaan. Ja sitten tietenkin korvaava tunti, jos kyseessä on sellainen tunti, josta ei saa pois olla.
Opettaja on sairas, joten ei voi olla paikalla. Sinä et ole itse sairas, joten voit olla paikalla. Ei opinnoista tule mitään jos lapsen jokaisen vatsataudin, korvakierteen, epämääräisen flunssan ja näpyn vuoksi on pois. Kuormittaa liikaa muiden töiden päälle alkaa joka tunnista jollekin keksimään jotain ylimääräistä aihepiiriin sopivaa korvaavaa tehtävää, tarkistaa niitä jne. Jos taas ei mitään korvausvelvoitetta ole, kuka tahansa on koko ajan pois ja etenkin lapsen sairautta voi käyttää tekosyynä jatkuvasti.