Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Touhulan päiväkotityöntekijää ei saa irtisanoa

Vierailija
28.11.2019 |

Touhulan pitää kantaa vastuunsa ja antaa parempi ohjeistus toimintatavoista.

Uudelleenkoulutukseen.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

No kyllä muakin vituttaisi kuljettaa tollasia tahallaan laahustavia vaahtosammuttimia joilla ei tunnu olevan mitään kotona yläpäässä.

Vierailija
2/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No kyllä muakin vituttaisi kuljettaa tollasia tahallaan laahustavia vaahtosammuttimia joilla ei tunnu olevan mitään kotona yläpäässä.

Uskon sen sinusta. Niinpä sun kannattaa olla ihan eri hommissa kuin päiväkotityöntekijänä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämä hoitajan käytös on vain jäävuoren huippu. Koko Suomen ( ei nyt ihan kaikkien) pitäisi mennä itseensä siinä kuinka kohtelee lapisiaan.

 Ko. hoitajalle pitää antaa mahdollisuus parantaa tapansa. Semmoiset voisi pitää suunsa kiinni jotka itsekin ovat lapsivihamielisiä. 

Miksi Suomi sallii lapsiin kohdistuvan vihapuheen?

Vierailija
4/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No kyllä muakin vituttaisi kuljettaa tollasia tahallaan laahustavia vaahtosammuttimia joilla ei tunnu olevan mitään kotona yläpäässä.

Uskon sen sinusta. Niinpä sun kannattaa olla ihan eri hommissa kuin päiväkotityöntekijänä.

Se on totta :-)

#1

Vierailija
5/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No kyllä muakin vituttaisi kuljettaa tollasia tahallaan laahustavia vaahtosammuttimia joilla ei tunnu olevan mitään kotona yläpäässä.

Odotappas vaan kun olet vanha ja makaat k*set ja p*skat housuissa hoivakodissa ja nämä mainitsemasi "vaahtosammuttimet" sattuvat olemaan siellä hoitajina!

Ovat saaneet hyvän mallin hoiva-alan ammattilaisesta ja hoitokäytänteistä jo päiväkodissa!

Vierailija
6/6 |
28.11.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisi syytä selvittää taustoja, ettei ylilyönti vain johtuisi kuormittumisesta ja uupumuksesta, mikä voi näkyä kyynisyytenä työssä ja heijastua asiakkaisiin, vaikkei niin saisikaan käydä. Jos tästä kyse, tärkeää olisi saada apua esimerkiksi työterveydestä ja tukea esimieheltä ja työyhteisöltä mahdollisen töihinpaluun koittaessa. Työntekijöiden hyvinvointi ja siitä huolehtiminen äärettömän tärkeää tällaisten tilanteiden ennaltaehkäisyn suhteen.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi yksi seitsemän