Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Loppuunpalanut kollega haluaa lisää vastuuta
20.11.2019 |
Kollegani jäi sairaslomalle työuupumuksen vuoksi kesäkuun alussa. Hänen on määrä tulla takaisin helmikuun alussa, mutta työskentelee tuolloin lääkärin määräyksestä vain 25%. Hän on haastavassa ja vastuullisessa asemassa, ei kuitenkaan esimiesasemassa. Nyt hänen esimiehensä asema vapautuu, ja sairastunut kollega aikoo hakea kyseistä työtä. Työtä, jossa on entistä enemmän vastuuta, henkilöstöjohtamista, hankalammat työajat (paljon matkustamista ja viikonlopputöitä).
Oonko nyt ihan hakoteillä, jos on mun mielestä outoa, että vastuun ja työmäärän alle väsähtänyt haluaa entistä enemmän vastuuta ja työtä?
Kommentit (9)
Ei häntä palkata. Älä huoli.
Tyypillä on selvästi oma vaatimustaso epärealistinen, ja se oli varmaan burnoutin taustallakin.
Missä on hippejä ja hamppua, siellä tarvitaan Nokian kumipamppua
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikähän tätä nykypäivän työelämää ja yhteiskuntaa vaivaa, kun joka puolella tuntuu olevan loppuunpalamista tai jotain mt-ongelmia muuten?
Vierailija kirjoitti:
Mikähän tätä nykypäivän työelämää ja yhteiskuntaa vaivaa, kun joka puolella tuntuu olevan loppuunpalamista tai jotain mt-ongelmia muuten?
Sitä olen itsekin miettinyt... Just nyt mulla on lähipiirissä 4 sellaista ihmistä, jotka ovat olleet osittaisella tai kokoaikaisella sairaslomalla stressiperäisen työuupumuksen vuoksi, kaikki viimeisen 1,5 vuoden aikana. Ap
Eli tästä ei voi parantua? Eli olet kaikkien alojen asiantuntija tuomitessasi.
On aika tavallista että henkilöllä joka polttaa itseään loppuun työssä tai harrastuksissa, ei ole realistista käsitystä omasta jaksamisestaan ja resursseistaan. Hänellä on luultavasti liian kovat standardit joihin yrittää yltää, ja jotka kuvittelee olevansa velvoitettu täyttämään. Toivon mukaan tässä tapauksessa ko henkilö ei saa paikkaa ja pystyisi jonkinlaiseen itsereflektioon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loppuunpalanut ihminen on outo, irrationaalinen lisättynä työnantajien ihanne "multitaskaavista muurahaisista". Mä itse olin samanlainen: mitä uupuneempi olin, sitä enemmän hamusin itselleni työtehtäviä. En ymmärrä tätä itsekään ja tunnustan olleeni ihan mieletön taakka sekä työyhteisölleni että perheelleni. Olen onneksi oppinut tunnistamaan kun uupumus lähestyy enkä enää hamua lisätöitä.
Vierailija kirjoitti:
Eli tästä ei voi parantua? Eli olet kaikkien alojen asiantuntija tuomitessasi.
Häh? Kollega on saikulla ainakin tammi-helmikuun vaihteeseen eikä sittenkään vielä kykenevä kokoaikatyöhön. Uusi toimi on avoinna ensi kuusta lähtien, jolloin hän ei ole todellanaan vielä työkuntoinen. Työkunnossa kollega on aikaisintaa juhannuksena, siis 100% ok. Ei uuden toimen täyttämisessä voida odottaa sinne, eli hän aloittaisi esimiehenä, joka ei voi työskennelle kuin 2,5 h päivässä. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Jos ei se sitten vaikka saa sitä paikkaa...