Lue keskustelun säännöt.
Kun AMK-harjoittelupaikatkin pyytävät jotain faking CV:tä
08.10.2019 |
Joo, omaa syytähän se on että siinä CVssä ei ole paljon mitään. Pari ikivanhaa juttua mutta ne näyttävät tämän ikäisenä vain nololta. En haluaisi sitä laittaa mutta kun sitä nimenomaan aina pyydetään. Sitten vähän vaivaantuneesti tulee että eivät voi ottaa minua sinne. Se ei ole mikään ansioluettelo minulle, se on häpeädokumentti. Ja ihan turha sanoa että pääasia että siinä on edes jotain, kun se ei vaan ole mitenkään edukseen.
Kommentit (37)
CV:stä kun löytyy sitä alakohtaista kokemusta sitä harjoittelua voi hakea palkallisena ja tulla palkatuksi harjoittelun ohella ihan työsuhteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
Heikkolahjaisille kaikki on vähän vaikeaa.
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
Mm. ne työsi jotka olet aikaisemmin saanut ilman CV:tä.
”Faking cv:hen” laitetaan ne työt, joissa et ole ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä tuo mitään, jopa ysiluokkalaisilta pyydetään cv:tä kesätöitä hakiessa. Siinä saa jo seiskaluokkalainen miettiä voiko ottaa musiikkia tai tavallista liikuntaa valinnaisaineiksi vai sittenkin ea-kurssi, hygieniapassi ym.
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
APINA! Jos ei ole mitään saavutuksia!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
- HIV
- Kuppa
-Turrpaan
.. ym
T: Elämämkoululainen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
APINA! Jos ei ole mitään saavutuksia!
”Joka ei töitä tee vaan uskoo Häneen, joka vanhurskauttaa jumalattoman, sille luetaan hänen uskonsa vanhurskaudeksi.”
-Paavali, raamattu
OK, ei auta CV:ssä mutta noin pääsee Taivaaseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
APINA! Jos ei ole mitään saavutuksia!
No laita siihen millä levelillä olet counter strikessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siihen cv:n pitäisi laittaa? Olen saanut työni ilman sitä aikaisemmin. T: Keski-ikäinen
CV = ansioluettelo
- oma kykyprofiili
- koulutus
- työkokemus
- luottamustoimet
- jne...
Eli miten olet menestynyt elämässäsi ja mitä olet saavuttanut
APINA! Jos ei ole mitään saavutuksia!
No kyllä sä varmaan jonkin koulun olet käynyt ennen AMK? Kirjoitat sen siihen. Ootko ollut oppilaskunnassa tms. oheistoiminnassa koulussa? Entä onko ollut joitain erityisiä projekteja mitä oot koulussa tehnyt? Kaikilla tämmösillä voit saada sisältöä siihen lyhyempäänkin CV:hen.
Sitten voit laittaa vaikka vaan viimeisimmän/merkityksellisimmän työpaikan mitä sulla on ollut, jos on ollut.
Kerro sun taidoista: oletko hyvä kielissä, atk:ssa, vaikkapa kuvanmuokkauksessa?
Mitä harrastat? Mitä teet mielelläsi vapaa-aikanasi? Oletko jossain ryhmätoiminnassa mukana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mutta kaikkihan elämässään JOTAIN ovat tehneet.
Jos olet AMKissa, laitat koulutukseen kohdat peruskoulu, lukio/ammattikoulu ja x vuotta amkia silläjasillälinjalla.
Työkokemukseen laitat, missä olet ollut töissä: työsuhteet, kesätyöt, harjoittelut, vapaaehtoistyöt.
Luottamustoimet esim taloyhtiön hallitus, vanhempainyhdistyksen jäsen, ainejärjestön bilevastaavan apulainen.
Jos mitään ei ole, jätä kyseinen otsikko pois. Jos jotain muuta esiteltävää löytyisi, lisää CVhen sellainen otsikko, jonka alle tämä esiteltävä sopii ja joka tuo esiin, mitä hyvää siinä on.
CV-ohjeita on netti pullollaan. Jokainen voi soveltaa niitä omiin kykyihinsä ja kokemukseensa.
Onko sinulla harrastuksia, josta olisi kertynyt jotakin? Pidempiä ulkomaanmatkoja, joista voisit sanoa kertyneen kielitaitoa tai muuta kokemusta? Oletko ollut jonkun omaishoitajana? Voihan näitä keksiä ja toivoa, ettei jää kiinni. Myös amk:sta kertyneet kurssisi jne käyvät.
Miten voi ihmisille olla cv:n teko noin vaikeaa? Netissä on pohjia ja ohjeita vaikka kuinka ja kun sen on kerran tehnyt, niin siihen on helppo lisätä tarpeen tullen työpaikka, projekti tai koulutus.
Aloittajalle, millaiset asiat ansioluettelossasi näyttävät nolointa? Onko se töiden vähyys vai ammattinimikkeet vai mikä mättää?
Voit laittaa esimerkiksi luottamustoimia jos työkokemusta ei hirveästi ole, annat kuitenkin sillä aktiivisen kuvan.
Vierailija kirjoitti:
Miten voi ihmisille olla cv:n teko noin vaikeaa? Netissä on pohjia ja ohjeita vaikka kuinka ja kun sen on kerran tehnyt, niin siihen on helppo lisätä tarpeen tullen työpaikka, projekti tai koulutus.
Aloittajalle, millaiset asiat ansioluettelossasi näyttävät nolointa? Onko se töiden vähyys vai ammattinimikkeet vai mikä mättää?
Ei se tekninen suoritus ja asettelu ole vaikeaa. Vaan sen sisällön vähäisyys ja se miten hävettävää se on. No, useimmille työnantajille sillä ei ole merkitystä mutta kun ihmisiä on erilaisia ja ne asenteet näkyy työelämässäkin. Sitten mieluummin jätetään ottamatta.
No, se on sitä elävää oppimateriaalia...