Voiko ylipaino haitata työllistymistä? Onko kyseessä työttömän yritys vaikeuttaa työllistymistä? KARENSSIA?

Jos yrityksellä on kaksi muuten tasapuolista työnhakijaa, näistä todennäköisesti valitaan se kumpi ei ole lihava.

Ylipaino voi myös viedä työkyvyn. Työkyvytön ei voi työllistyä.

Ylipaino voi siis vaikeuttaa työllistymistä tai estää sen kokonaan. Ja koska ylipaino on itse syömällä hankittu, kyseessä voi olla teko jolla työnhakija yrittää estää työllistymisensä.

Eikös tällaisesta pitäisi antaa karenssia tasapuolisuuden nimissä?