Nyt muut yritykset seuraavat Postin esimerkkiä
Ei saada lyhyempiä työaikoja.
Saadaan vaan pienemmät palkat.
Vaikka tämän maan asiat ovat luisuneet kiihtyvällä vauhdilla aina vaan huonommaksi, en tätä olisi voinut kuvitella edes villeimmissä painajaisissa.
Ei taida olla mitään rajaa tällä kurjistamisella.
Kommentit (12)
Työntekijät eivät voi estää, jos työnantaja haluaa tehdä ”postit” https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006226169.html
Fazer on seurannut jo.
Ystäväni palkattiin viime vuonna sen omistamaan leipomoon, ihan normaalilla työehtosopimuksella.
Tänä vuonna palkatut on siirretty jonkin oudon tes:n pariin, ja heidän palkkansa on n. 30-40% pienempi.
Fazer "unohti" myös maksaa lisiä ym. vähän aikaa sitten. En tiedä miksei kaikki tämä tullut julkiseksi, sillä useampikin ihminen on lähettänyt medialle tietoa aiheesta.
On yritetty puhua eli saada julkisuuteen jo v 2005 lähtien. Lehdenjakajien jatkuvat, toistuvat, törkeät palkanalennukset.
Ammattiliitto mukana pelissä.
Kuinkahan monessa firmassa jo pelätään palkkojen alennusta.
Suurin osa työnantajista varmasti miettii palkkojen alentamista, sillä työvoimakustannukset ovat merkittävä menoerä kaikissa työntekijöitä palkkaavissa yrityksissä.
Yleislakko. Riittää riistäminen ja ilmaisen rahan jako joka puolelta maailmaa tuleville.
Huh.
Onneksi olen työkyvytön työtön.
En ymmärrä miten kukaan jaksaa nykyään tehdä töitä. Eihän työntejöitä arvosteta enää lainkaan. He ovat pelkkää karjaa.
Hassua, että näitä palkkojen alennuksia ei vastusteta yhtä innokkaasti kuin työajan lyhennyksiä.
Kiitos kokoomuksen, keskustan ja perussuomalaisten hallituksen.
Pidemmän ajan tavoite on tehdä kaikesta työstä 9e + päivärahat. Se on hyvää bisnestä.
Todella törkeää!
Palkan pitää olla sitä suuruusluokkaa, että sillä voi oikeasti elää. Eihän työn tekemisessä muuten mitään järkeä ole.
Jos teillä on julkinen someprofiili ja Tinder-profiili ja jos deittailette - tosin seurustelevatkaan eivät ole turvassa - TIEDOKSI, että teitä saatetaan valokuvata ja videokuvata salaa (ja kännyllähän se on helppoa) kun harrastatte s e k s i ä tai nukutte.
Y l i l a u t a - jota ei näköjään moderoida mitenkään - on TÄYNNÄ ketjuja, joissa on levitelty Tinder-profiileja, Instagram-profiileja ja jopa edellä mainitun kaltaisia salaa otettuja kuvia ja videoita.
Ottakaa vaikka seurantaan koko Y l i l a u t a ja tehkää r i k o s i l m o i t u s aina kun havaitsette, että jonkun kuvaa ja nimeä levitellään.
Ongelma ei ole ns. julkisen ja julkaistun sisällön jakaminen vaan suoranainen maalittaminen, halveeraaminen ja joukossa tiivistyvä naisviha, h u o r i t t e l u, yksityiselämää koskevan tiedon levittäminen, "tunnistaminen" ja lisätietojen jakaminen. Myös alaikäisten kuvia on paljon.
Vinkkini naisille siis on, että katsokaa TODELLA tarkkaan ketä deittailette, kenen mukaan lähdette baarista ja missä poikaystävän puhelin on kun sinulla ei ole vaatteita päällä. Älkää milloinkaan lähettäkö intiimejä kuvia kenellekään, koska ette voi tietää minne ne päätyy.
Itse ainakin haluaisin tietää, jos joku olisi vaikkapa minun deittiprofiilini tuonne laittanut. Seuraava siellä kysyisi että mikä tuon sukunimi on ja missä asuu. Kolmas kommentoi, että tiedän tuon, p a n i n sitä. Neljäs kertoo missä olen töissä. Ja viides selvittää osoitteeni. Jne. Tämä voi tapahtua kenelle tahansa.
Y l i l a u t a on työllistänyt poliisia jo pitkään ja yhäkään sitä ei saada kuriin.
Työntekijät eivät voi estää.
Työehtosopimuksen vaihtaminen on täysin laillista, vaikka työehdot muuttuisivat yhtäkkiä dramaattisesti, kertoo työoikeuden emeritusprofessori Koskinen iltalehden artikkelissa.