Postin pääjohtajan palkka on 82 000 euroa kuukaudessa

Järkyttävää. Kukaan ei tarvitse tuollaista palkkaa.

Kyllä meillä rahaa riittää.

Ilmeisesti nyt tarvitaan yksi tällainen aloitus joka päivälle.

Vuodessa. Ihan ymmärrättevää, ihan peruspalkka

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meillä rahaa riittää.

Totta. Postillakin rahaa riittää nyt.

On vuokratyöntekijöille luvattu isot korotukset työnteosta, jos suostuvat töihin nyt, kun lakko. Varmasti lämmittää, kun tietää, että lakon aikana ollaan mielin kielin ja sen jälkeen antaa vaikka perseelle kengän kuva.

Tänään oli joku postin johtotyyppi haastateltavana Huomenta Suomessa, ja sanoi, että palkkausjärjestelmää ollaan nyt kehittämässä tulosperusteiseksi,jolloin tuon surkean peruspalkan lisäksi olisi mahdollisuus ansaita lisää.

Ja tähän ollaan ottamassa työntekijät nyt kehittelyyn mukaan,

toivottavasti näin on, eikä pelkkää sanahelinää paniikissa.

Muistan, kun olin nuorena ravintolatyöntekijä. Jos halusin käydä savukkeella, se oli palkaton tauko. Palkka oli muutenkin 7 euroa tunti ja tuollaiset tauot pienensivät palkkaa.

Mutta jos Malinen käy työajalla pa****alla, hän tienaa silloinkin sata euroa.

Postin pääjohtajalla on melkein yhtä vaikea työ kuin Alkon pääjohtajalla, postilla tosin on kai pari pientä kilpailijaa. Kyllä hän on tuon vaatimattoman palkkansa ansainnut.

Johtajilla on johtajien palkat totta kai. Mutta reiluuden nimissä olisi suotavaa, että jos palkkoja leikataan esimerkiksi se 30%, niin koko johtoryhmä on talkoissa mukana. Eli Malinen ilmoittaisi pienentävänsä omaa palkkaansa 24 600€/kk. Hänen ei silti tarvisi leipäjonoon mennä ja kesämökin lainakin tulisi silti ajallaan maksettua. Toista se 30% pudotus voi tehdä duunareille.

Vierailija kirjoitti:

Vuodessa. Ihan ymmärrättevää, ihan peruspalkka

Täytyy olla pätevä kaveri kun pitää maksaa noin kovaa palkkaa. Muuten hän vaihtaisi firmaa vielä jonkun rahakkaamman tarjouksen perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Tänään oli joku postin johtotyyppi haastateltavana Huomenta Suomessa, ja sanoi, että palkkausjärjestelmää ollaan nyt kehittämässä tulosperusteiseksi,jolloin tuon surkean peruspalkan lisäksi olisi mahdollisuus ansaita lisää.

Ja tähän ollaan ottamassa työntekijät nyt kehittelyyn mukaan,

toivottavasti näin on, eikä pelkkää sanahelinää paniikissa.

Miten jossain lajittelussa voi olla tulospalkka? Tuskin kukaan voi olla todella nopea pitemmän päälle ilman, että tulee jo virheitä..

Vierailija kirjoitti:

Vuodessa. Ihan ymmärrättevää, ihan peruspalkka

POSTIN pääjohtaja Heikki Malinen sai viime vuonna palkkaa ja palkkioita yhteensä 987 764 euroa. Se on noin 82  000 euroa kuukaudessa. Jakajien keskiansio on noin 2 200 euroa.

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006224300.html

Mielestäni ihan kelpo vertailukohta on, että esim. Kelan pääjohtajalla palkka on 15 000e/kk. Toinen kehittää pohjimmiltaan koko suomalaista hyvinvointivaltiota ja toinen sitä, että kirjeet pääsevät perille. Mutta toisen palkka on yli viisinkertainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuodessa. Ihan ymmärrättevää, ihan peruspalkka

POSTIN pääjohtaja Heikki Malinen sai viime vuonna palkkaa ja palkkioita yhteensä 987 764 euroa. Se on noin 82  000 euroa kuukaudessa. Jakajien keskiansio on noin 2 200 euroa.

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006224300.html

Minusta se Sveitsin 1:12 kansanäänestyksen idea eli johtaja saisi jatkossa tienata korkeintaan 12 kertaa enemmän kuin yhtiön huonoimmin palkattu työntekijä, normalisoisi noita palkkaeroja.

https://yle.fi/uutiset/3-6950115

Jos Postin pääjohtajan palkka suhteutettaisiin esimerkiksi jakajien keskiansioon, niin Malisen  kuukausipalkaksi tulisi 12 x 2200 euroa = 26400 euroa kuukaudessa ja 316800 vuodessa.  Jos tuo ei hänelle riittäisi, niin sitten kannattaisi palkata joku vähän halvempi kaveri pääjohtajaksi.

Jospa mallinen aika mennä on.

Palkan korottelu ja muiden alentaminen on mahdollista. Ja julkisuuden sekä omistajan väheksyntä.

Ei vaikuta niin monimutkaiselta verrattuna muuhun valtion firmaan. 200 000 vuodessa riittäisi mälliselle

Muutaman vuoden päästä Malisen palkka on jo 150000e. Eikös se nouse yli 10% per vuosi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tänään oli joku postin johtotyyppi haastateltavana Huomenta Suomessa, ja sanoi, että palkkausjärjestelmää ollaan nyt kehittämässä tulosperusteiseksi,jolloin tuon surkean peruspalkan lisäksi olisi mahdollisuus ansaita lisää.

Ja tähän ollaan ottamassa työntekijät nyt kehittelyyn mukaan,

toivottavasti näin on, eikä pelkkää sanahelinää paniikissa.

Miten jossain lajittelussa voi olla tulospalkka? Tuskin kukaan voi olla todella nopea pitemmän päälle ilman, että tulee jo virheitä..

Nähtäväksi jää millaisia tulospalkkioita siellä nyt sitten tullaan tarjoamaan.

Se on vaativa homma.

Postin pääjohtajalle on annettu historiallinen pesti tehdä yhdessä Suomen suurimmasta työnantajasta väestönvaihdos valtiollisen rauhan ja EU -velvoitteiden täyttämisen nimissä.

Minkähän takia hallintoneuvostokaan muuten olisi asista niin hiljaa..

Pomojen palkat kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuodessa. Ihan ymmärrättevää, ihan peruspalkka

POSTIN pääjohtaja Heikki Malinen sai viime vuonna palkkaa ja palkkioita yhteensä 987 764 euroa. Se on noin 82  000 euroa kuukaudessa. Jakajien keskiansio on noin 2 200 euroa.

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006224300.html

Minusta se Sveitsin 1:12 kansanäänestyksen idea eli johtaja saisi jatkossa tienata korkeintaan 12 kertaa enemmän kuin yhtiön huonoimmin palkattu työntekijä, normalisoisi noita palkkaeroja.

https://yle.fi/uutiset/3-6950115

Jos Postin pääjohtajan palkka suhteutettaisiin esimerkiksi jakajien keskiansioon, niin Malisen  kuukausipalkaksi tulisi 12 x 2200 euroa = 26400 euroa kuukaudessa ja 316800 vuodessa.  Jos tuo ei hänelle riittäisi, niin sitten kannattaisi palkata joku vähän halvempi kaveri pääjohtajaksi.

Ei tuo johda muuhun kuin siihen, että kaikki huonosti ansaitsevat ulkoistetaan, jotta he eivät enää ole virallisesti firman työntekijöitä.