Lue keskustelun säännöt.
Voiko karenssin välttää jos vetoaa esim. terveydellisiin syihin?
Kommentit (10)
Ei riitä vetoaminen. Pitää olla todisteet olemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkärinlausunto. Omat selitykset ei auta.
Ei voi, jos ei ole lääkärintodistusta ja ole oikeasti työrajoitteinen. Karenssilta välttyy siten, että ei ole omasta syystään työttömänä. Esimerkiksi ei voi jonkun tietyn sairauden vuoksi ei voi tehdä jotain tiettyä työtä, kuten yövuoroa.
Kaikki syyt mistä on lääkärinlausunto ja vaikuttavat kyseiseen työhön. Lääkärinlausunnonkin on muistaakseni oltava ehdoton eli xx ei saa työskennellä työssä jossa... jne.
No on se nyt peestä ettei sairaanakaan pääse pois. Eihän kukaan lekuri tollasta todistusta kirjoita.
Kai täytyy yrittä saikkua.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No on se nyt peestä ettei sairaanakaan pääse pois. Eihän kukaan lekuri tollasta todistusta kirjoita.
Kai täytyy yrittä saikkua.
Ap
Olipa naurettava selitys. Tietenkään terveelle ei mitään sairaustodistukia kirjoiteta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikki syyt mistä on lääkärinlausunto ja vaikuttavat kyseiseen työhön. Lääkärinlausunnonkin on muistaakseni oltava ehdoton eli xx ei saa työskennellä työssä jossa... jne.
ja siltikin työkkäri voi hylätä lääkärintodistuksen, jos virkailija ei tiedä/usko, että työssä, josta xx otti lopputilin tai ei mennyt ensinkään, on se kielletty asia.
Monenlaista on perustelua ja yritystä nähty. Oikeudessakin on käsitelty asiaa ja vaivaa jos jonkinlaista. jos kiinnostusta riittää niin niitähän on hauska lueskella.
Mitkään omat ennustukset että "selkä ei kestä" ei auta yhtään. Pitää saada lääkäriltä lausunto että näin on.
No lääkärithän ei tosiaankaan helpolla kirjoita mitään semmosta lausuntoa että "ei missään nimessä pysty terveyttään vaarantamatta tekemään työtä X" ., niinkuin se pitäisi kirjoittaa.
Vaan kirjoittavat mielihyvin lausunnon että " ei suositella tehtäviä joissa paljon seisomista" taikka "työ X ja X saattaa pahentaa potilaan vointia" Ja "ei suositella sitä eikä tätä":
Näillä todistuksilla ei tee työkkärissä yhtään mitään ja paluupostissa seuraa karenssi tai rangaistustyössäoloehto, jos tarpeeksi huonosti on asiat.
Yhden kerran muista 6 vuoden työkkäriuraltani, että lääkärintodituksella välttyi hakemasta 3-vuorotyötä. Lääkäri kirjoitti selkeesti että potilaalla on univaikeuksia ja 3-vuorotyön tekeminen ei missään tapauksessa terveyttä vaarantamatta sovi hänelle. Välttyi karenssilta.
Töihinmeno (siis meneminen, ei pelkkä töitä on luvattu), sairaalahoitoa vaativa sairaus (eli on ollut koomassa tms. eikä ole siksi voinut toimia niin kuin on sovittu) ja tilanteen mukaan moni muukin syy, kunhan se on todellinen ja aidosti vaikutta siihen, miksi on mokannut.