Lue keskustelun säännöt.
Riittääkö työntekijän puolelta suullinen irtisanoutumisilmoitus?
03.06.2019 |
Olen hoitovapaalla ja aion irtisanoa itseni, riittääköhän pelkkä puhelu esimiehelle vai täytyykö minun lähettää ilmoitus kirjallisena?
Kommentit (2)
periaatteessa riittää, mutta sinulla on todistusvelvollisuus, jos työnanatja kiistää sinun irtisanoutuneen.
Toisaalta työntekijä on aika suojassa eli mitään seuraamuksia tästä ei kovin helpolla tule.
Mutta parempi irtisanoa kirjallisesti kahtena kappaleena, ja lisätä kohta, jossa työnanataja ilmoittaa saaneensa ilmoituksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kirjallisena ja haet kuittauksen toiseen lappuun.