Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Voiko siitä tulla minulle jotain seuraamuksia, kun hain opintovapaalla mutta
03.06.2019 |
Lähdinkin kiertämään Aasiaa?
Eli meidän työpaikaltani saa mitään palkatonta vapaata, kuin ainoastaan opintovapaalla.
No ilmoitin itseni jonnekin avoimen kurssille ja laitoin kopion ilmoituksesta pomolle, hain talven yli opintovapaata.
Mitään en opiskellut, sillä lentoliput oli jo ostettu.
Takaisin töihin menin keväällä, ja pidin huolen siitä etten ollut liian ruskettunut.
Tuli vaan mieleen että voiko siitä työnantaja jotenkin ottaa nokkiinsa jos selviää että loikoilun talven Vietnamin ja Kambodzan valkoisilla hiekkarannoilla??
Tekisi nimittäin mieli muutamalle kääkälle asiasta vihjaista..
Kommentit (6)
Irtisanomisperuste??! Missä maailmassa?? En usko tuota yhtään. Jotain linkkiä esille jos olet tosissas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän sulla on oikeus opintovapaaseen (onkos se nyt 2v?) eli ei tossa periaatteessa pitäis mitään ongelmaa olla... ehkä. Itse käytin opintovapaani ihan opiskeluun.
Meillä vaaditaan todistus suoritetuista opinnoista.
Kysyin ylimmältä pomolta kun asiasta eka kerran oli puhetta että entä jos mä en jaksakaan koko aikaa vaan opiskella. Pomo sanoi että kuuluu vähän huonosti nyt...
Sitten sanoi että älä sitten levittele asioitasi facessa tai istassa.
Sanoin ettei mulla ole mitään sometiliä.
Siinäpä se keskustelu sitten olikin.
En usko että jäi mitään epäselväksi.
Olen ollut opintovapaalla kahdesti, kahdessa eri työpaikassa. Kummallakaan kerralla ei tarvinnut mitään opiskelutodistuksia toimittaa.
No, toi on irtisanomisperuste. Työnantajan harhaanjohtamista. Ihme että sulta ei vaadittu mitään todistusta kun palasit takaisin, itse teen niin joka kerta.