Lue keskustelun säännöt.
Olen koeajalla ja lupautunut kesätöihinkin, mutta sainkin töitä omalta alaltani. Mitä teen?
siivoustyttö
16.04.2019 |
Eli koeaika nykyisessä työpaikassa (osa-aikainen) kestää 6.6 asti ja se lukee ihan työsopparissa.
Irtisanomisajan kohdalla lukee että ''työehtosopimuksen mukaan''
Pamissa lukee että koeajalla irtisanoutuminen välittömästi, ei irtisanomisaikaa.
Olen siis siivooja jos jotakin kiinnostaa.
Kerkesin kuitenkin mennä lupaamaan pystyväni tekemään kesätöitä viestien välityksellä mutta nyt satuin saamaan omalta alalta kesätöitä ja koulutukset alkavaisivat ensiviikolla.
Voinko siis irtisanoa itseni ns. saman tien ja sanoa että pystyn viikon olemaan töissä mutta en enempää?
Minulla toisaalta on pätevä syy, pomo ei ikinä vastaa viesteihin tai vastaa tosi epäselvästi ja tästä mulla on todisteet sillä viestit jäljellä :)
En haluaisi jättää pomoa kyllä pulaan mutta mitä teen?
Kommentit (14)
Voit jättää työsi välittömästi ilman irtisanomisaikaa. Älä mainitse mitään uudedta työstäsi, vetoa ainoastaan koeaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siivousfirmoista pääsee lähtemään päivän varoitusajalla.
Koeajalla et irtisanoudu vaan purat työsuhteen ja se päättyy heti. Purkamista ei saa tehdä ilman pätevää syytä ja syyksi ei käy toinen työ. Älä siis kerro että vaihdat muualle vaan keksi joku muu syy.
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla et irtisanoudu vaan purat työsuhteen ja se päättyy heti. Purkamista ei saa tehdä ilman pätevää syytä ja syyksi ei käy toinen työ. Älä siis kerro että vaihdat muualle vaan keksi joku muu syy.
Voi luoja! Googleta nyt mitä koeaika edes tarkoittaa.
Koeajalla ei käytetä termiä irtisanoutuminen, vaan koeaikapurku. Voit huoletta purkaa työsopimuksen päättymään heti, syytä ei tarvitse eikä pidäkkään sanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloita uudessa paikassa, ei ole irtisanomisaikaa koeajalla. Eivät joudu pulaan, löytyy äkkiä uusi työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla et irtisanoudu vaan purat työsuhteen ja se päättyy heti. Purkamista ei saa tehdä ilman pätevää syytä ja syyksi ei käy toinen työ. Älä siis kerro että vaihdat muualle vaan keksi joku muu syy.
Voi luoja! Googleta nyt mitä koeaika edes tarkoittaa.
Googletapa itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Senkun ilmoitat lopettavasi pe. Onnea uuteen työhön.
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla ei käytetä termiä irtisanoutuminen, vaan koeaikapurku. Voit huoletta purkaa työsopimuksen päättymään heti, syytä ei tarvitse eikä pidäkkään sanoa.
Koeajalla välitön lähtö on se koeaikapurku, mutta irtisanoutuakin voi, jolloin pätee normaali irtisanomisaika (yleensä 2vko). Toisen työn saaminen on pätevä peruste irtisanoutumiseen, muttei koeaikapurkuun. Koeaikapurunkin voi tosin tehdä, vedoten vaikka siihen ettei koe soveltuvansa työympäristöön tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos kaikille vastauksista, neuvoista ja tsempeistä!
-Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla ei käytetä termiä irtisanoutuminen, vaan koeaikapurku. Voit huoletta purkaa työsopimuksen päättymään heti, syytä ei tarvitse eikä pidäkkään sanoa.
Koeajalla välitön lähtö on se koeaikapurku, mutta irtisanoutuakin voi, jolloin pätee normaali irtisanomisaika (yleensä 2vko). Toisen työn saaminen on pätevä peruste irtisanoutumiseen, muttei koeaikapurkuun. Koeaikapurunkin voi tosin tehdä, vedoten vaikka siihen ettei koe soveltuvansa työympäristöön tms.
Koeaikapurkuun ei tarvitse muuta syytä kuin koeaikapurku.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla ei käytetä termiä irtisanoutuminen, vaan koeaikapurku. Voit huoletta purkaa työsopimuksen päättymään heti, syytä ei tarvitse eikä pidäkkään sanoa.
Koeajalla välitön lähtö on se koeaikapurku, mutta irtisanoutuakin voi, jolloin pätee normaali irtisanomisaika (yleensä 2vko). Toisen työn saaminen on pätevä peruste irtisanoutumiseen, muttei koeaikapurkuun. Koeaikapurunkin voi tosin tehdä, vedoten vaikka siihen ettei koe soveltuvansa työympäristöön tms.
Koeaikapurkuun ei tarvitse muuta syytä kuin koeaikapurku.
Juuri näin. Esim."Puran työsuhteeni 17.4.2019. Syynä koeaika. Ystävällisin terveisin Liinu Liinukkainen"
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla et irtisanoudu vaan purat työsuhteen ja se päättyy heti. Purkamista ei saa tehdä ilman pätevää syytä ja syyksi ei käy toinen työ. Älä siis kerro että vaihdat muualle vaan keksi joku muu syy.
Purkamiseen ei käsittääkseni tarvita mitään syytä, mutta sitä ei saa tehdä epäasiallisesta syystä. Epäasialliseksi syyksi voidaan laskea että on saanut paremman työpaikan.
Tietenkin otat vastaan oman alan työn, tulet katumaan jos et tee sitä. Ymmärrän hyvin jos se tuntuu petokselta, mutta sellaisia tilanteita tulee ja ne ovat ymmärrettäviä. Oma tulevaisuus on tässä se mitä kannattaa ajatella.
se, että olet koeajalla on tiesi vapauteen!