Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Otin vastaan työpaikan ja nyt sain mieluisamman

Vierailija
03.04.2019 |

paikan. En ole vielä aloittanut ensimmäisessäkään työpaikassa vaan olisi tarkoitus aloitttaa ensi ti. Sopimusta ei ole vielä tehty kumpaankaan paikkaan.
Voinko ilmoittaa ensimmäiseen paikkaan, että en otakaan paikkaa vastaan?

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toki voit

Vierailija
2/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietenkin voit. Helpoin mahdollinen tilanne tässä vaiheessa. Myös koeajalla voisit lopettaa työt samantien.

Vierailija
4/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tee ensin sopimus uuden paikan kanssa.

Vierailija
5/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietenkin voit. Myös toisesta työpaikasta voidaan ilmoittaa, että emme kuitenkaan ota sinua. Jos työntekijällä on oikeus perua ennen työn alkamista, niin miksi ei työnantajallakin.

Vierailija
6/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit, mutta maine menee. Sut merkitään työantajien liiton mustalle listalle epäluotettavaksi. Se on tulevaisuus aika vaikea sen jälkeen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suullinen sopimus ei varmaan sido työnantajaakaan eli voit yllättyä, löytävät toiseen työpaikkaan sinua paremman.

Vierailija
8/8 |
03.04.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin voit. Helpoin mahdollinen tilanne tässä vaiheessa. Myös koeajalla voisit lopettaa työt samantien.

Jos koeajalla työpaikan jättää siksi, että sai uuden työn, niin työnantajalla on oikeus vaatia 1 kk palkka (sivukuluineen) + uuden työntekijän rekrytoinnista aiheutuvat kulut.