Ottaisin heti loparit töistä jos ei tulis karenssia

Mikä työssäsi on vialla? Millä alalla olet?

Köyhä....

Sympatiat

Ei työn vuoksi kannata pilata elämää. Irtisanoudu, ja kestä karenssi. Voit hakea toimeentulotukea, tai koittaa löytää uuden työpaikan.

Eikö säästöt riitä karenssin ajaksi?

Jokaisella pitää olla fuck off pääomaa. Tarkoittaa ettei kusiset pomot ja työkaverit hallitse sun elämää.

Voi niin minäkin. Ja säästöt eivät minulla riitä karenssin ajaksi, valitettavasti. Säästöjä on mutta menojakin on.

Olen niin puhkiväsynyt. Kaikki illat ja lomat menee rankasta työstä toipumisessa. Siis oikeasti vaakatasossa sängyssä. 

Eikö esimies voisi antaa potkuja, jos menet hänelle kertomaan ajatuksesi? Vai tuleeko siitä työnantajalle lisäkuluja, muitakin kuin uuden työntekijän rekrytointi ja perehdytys, mahdolliset työvaatteet ja korttikoulutukset? Luulisi kuitenkin motivoituneen duunarin(?) olevan tuottavampi kuin vahvasti käyriintynyt ja irtisanoutumisesta haaveileva.

Minä en saanut karenssia. Oli työterveyden todistukset työpaikkakiusaamisesta. Kiva firmalle kun on mustaa valkoisella työkkärissä huonosta esimiehestä.

Vierailija kirjoitti:

Jokaisella pitää olla fuck off pääomaa. Tarkoittaa ettei kusiset pomot ja työkaverit hallitse sun elämää.

Juuri näin! Itseä kyllä kadutti, että odotin aikoinaan työpaikkahelvetistä lähtemistä niin kauan, että sain kasaan kolmeen tulottomaan kuukauteen riittävät säästöt. Myöhemmin tajusin, että olisi voinut elää ainakin osittain myös toimeentulotuella.

Mutta tärkeintä on lähteä pian!

Mene karenssin ajaksi työkokeiluun/työvoimakoulutukseen, niin saat työttömyydetuuden, vaikka olisikin karenssi alla.

Vierailija kirjoitti:

Eikö esimies voisi antaa potkuja, jos menet hänelle kertomaan ajatuksesi? Vai tuleeko siitä työnantajalle lisäkuluja, muitakin kuin uuden työntekijän rekrytointi ja perehdytys, mahdolliset työvaatteet ja korttikoulutukset? Luulisi kuitenkin motivoituneen duunarin(?) olevan tuottavampi kuin vahvasti käyriintynyt ja irtisanoutumisesta haaveileva.

”Häiriintynyt ja irtisanoutumisesta haaveileva” on monesti juuri se tuottava ja hyvä työntekijä. Ihmisistä vaan puristetaan nykyään kaikki mehut irti ja päivän sana on tehostaminen, joten moni tunnollinen työntekijä palaa loppuun.

Vielä ei rahat riitä irtisanoutumiseen :( Koitan sinnitellä kesään asti ja sit se on siinä. 

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vielä ei rahat riitä irtisanoutumiseen :( Koitan sinnitellä kesään asti ja sit se on siinä. 

Ap

Ei sunlaiset koskaan pääse pois 😂. Valittavat vuodesta toiseen mutta jumittamaan jäädään.

Veemäiseen paikkaan mäkin pääsin tai jouduin. Mutta olin pitkään työtön. Onneksi vain 8kk pätkä josta jo 2kk takana. Kireä ilmapiiri, huono johtaminen, äreät ihmiset, ei noudateta tessiä. Jopa pölyinen ja huono ilma ihan fyysisesti..

Juuri tuollaiset kommentit pitävät karenssijärjestelmää yllä.

Vierailija kirjoitti:

Minä en saanut karenssia. Oli työterveyden todistukset työpaikkakiusaamisesta. Kiva firmalle kun on mustaa valkoisella työkkärissä huonosta esimiehestä.

Eihän tuo ole lain mukainen peruste olla antamatta karenssia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä en saanut karenssia. Oli työterveyden todistukset työpaikkakiusaamisesta. Kiva firmalle kun on mustaa valkoisella työkkärissä huonosta esimiehestä.

Eihän tuo ole lain mukainen peruste olla antamatta karenssia.

Mitä laki sanoo työsuojelusta ja sen rikkomisesta?

Katso parempi työpaikka valmiiksi. Näin meinaan itse tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä en saanut karenssia. Oli työterveyden todistukset työpaikkakiusaamisesta. Kiva firmalle kun on mustaa valkoisella työkkärissä huonosta esimiehestä.

Eihän tuo ole lain mukainen peruste olla antamatta karenssia.

Tässä maassa jossa asun kelpasi kyllä.