Pomo varaa vain 30min palavereja. Asioita ei ehdi käsitellä kunnolla.

Ehkä pomo odottaa, että teidän palaverinne on vain tilannetsekkaus ja pidemmät yhteistyöpalaverit pidät projektin muiden jäsenten kanssa.

Hankala sanoa enempää asialistaa tietämättä. Mutta jos/kun tosiseikka on se, että aikaa on 30min, niin käytä se tehokkaasti. Eli valmistaudu palaveriin huolella. Kirjaa ylös kaikki tärkeät pointit, joista tahdot keskustella ja joihin tarvitset vastaukset oman työsi kannalta. Kokouksen alkaessa sanot heti, että pysytään asiassa, niin saadaan mahdollisimman paljon käsiteltyä (kuulumiset voi vaihtaa lopuksi, jos aikaa jää). Sitten pidä keskustelu napakkana ja jos meinaa mennä jauhamiseksi, niin huomauta, että aika tehdä päätöksiä, jotta ehditään käydä läpi kaikki tärkeät asiat. Jos listalla on joku asia, joka on sinulle huipputärkeä, ehdota että se käsitellään ensin. Näin voit olla varma, että se ei ainakaan jää väliin. 

Puolessa tunnissa ehtii yllättävän paljon, kun ajan vaan käyttää tehokkaasti. Toisaalta puoli tuntia saa kulumaan helposti kuulumisten vaihtoon tai johonkin tyhjänpäisen yksityiskohdan pyörittelyyn.

Nuo monen tunnin palaverit, joissa yritetään ratkoa koko maailman ongelmat ovat todella raivostuttavia, koska niissä aika menee aiva kokonaan hukkaan. Mitään ei saada oikeasti tehty ja ratkaistua, vaan haahuillaan monen eri ongelman ja projektin asioissa. Napakat lyhyet yhteen asiaan keskittyvät palaverit ovat parhaita ja tehokkaimpia. Itse olen ollut palaverissa, johon on 'osallistunut' 15 henkeä ympäri maailmaa, ja pari henkieä puhui, loput vaan kuunteli. Ja mitään ei silti saatu oikeasti eteenpäin. Yksi kunnollinen sähköposti olisi hoitanut saman asian.

Putin pitää kuulemma 15 min palavereja.

Sun pitää hoitaa ne itse asiat palaverin ulkopuolella, ja itse palaveri on vain tarkistus siitä että asiat ovat menossa oikeaan suuntaan. Valmistelet omat juttusi ja puheenvuorosi kunnolla, niin varmasti puolessa tunnissa ehtii.

Jos ei ehdi, niin varaat kyseiselle asialle oman palaverin. Ei kai se pomo ole ainut joka mötejä voi buukata?

Tämä lienee huumoria. Palavereita ja palaverin suunnittelu palavereita ja palaverin suunnittelu palaverin suunnittelupalavereita on useampi viikossa. On kuukausipalaveria, yksikön viikkopalaveria, myynnin palaveria... ja sitten joku toivoo pidempiä palavereja :D

Vierailija kirjoitti:

Tämä lienee huumoria. Palavereita ja palaverin suunnittelu palavereita ja palaverin suunnittelu palaverin suunnittelupalavereita on useampi viikossa. On kuukausipalaveria, yksikön viikkopalaveria, myynnin palaveria... ja sitten joku toivoo pidempiä palavereja :D

No siis jos noissa ei käsitellä sitä sun asiaa niin jossain siitä pitää puhua. Sinänsä tunnistan ap:n ongelma ja ehdottaisin, että valmistelet asiasi valmiimmaksi ja haet tarvittavat päätökset pomolta. En tiedä mitä teet työksesi, mutta kai sulla nyt jotain projektin tai tehtävän sidosryhmiä on "talossa" ja "talon ulkopuolella", joiden kanssa saat setvittyä asiat suurimaksi osaksi? Ei pomo sua ehdi neuvomaan kuitenkaan.

Joko asioita on kertynyt liikaa, tai sitten et osaa käsitellä niitä ytimekkäästi. Kysy, voitko kirjoittaa s-postia? Jos kirjoitat, älä tylsistytä kuoliaaksi - kerro mahdollisimman lyhyesti.

Tää mukamas "kiire" on karannut käsistä!!