Millainen ihminen on työpaikallasi on se, jolla ei ole vakituista työtä?

Onpa tympeä avaus 😐

Opiskelija. Ihana ihminen, joka varmasti tulee menestymään elämässään.

(Olisi aika kiva jos muutaman meidän vakkareista voisi vaihtaa häneen ja hänenlaisiinsa)

Miksi aihetta pitäisi kuvailla ja ruotia?

Olipa outo kysymys. En ymmärrä miten työsuhteen muoto vaikuttaa henkilön asemaan työyhteisössä.

Meillä karkeasti laskettuna puolet työntekijöistä ovat eripituisissa määräaikaisissa työsuhteissa. Me "vakituiset" olemme ehkä jopa vähemmistössä.

Meillä ei ole kellään vakipaikkaa, koska olemme kaikki vasta maisterivaiheen opiskelijoita. Viran saa kun valmistuu.

Minun työpaikallani lähes kaikki uudet ja nuoret ovat aloittaneet määräaikaisina. Koska tarvetta on ollut, on kaikkien työsuhteet muuttuneet vakituisiksi. Määräaikaisilla on ollut samat etuudet ja oikeudet kuin muillakin.

Täällä ei siis sorsita ketään työsuhteen luonteen perusteella. Ja tänne on otettu töihin nuoria ja keski-ikäisiä, miehiä ja naisia, laihoja ja lihavia. Ihmisiä, jotka haluavat tehdä työnsä hyvin.

Minä. Olen määräaikaisessa työsuhteessa osittain firman tarpeesta, osittain siksi, että helposti en vakityöpaikkaa ota. Tällä kertaa asemani työyhteisössä on hyvä, koska tämä on terve työpaikka siinä mielessä, että vakituisilla ihmisillä ei ole tarvetta huokailuihin, seläntakana puhumisiin, kuppikuntiin ja muuhun pelleilyyn. Ja alusta asti on neuvottu, kiireestä huolimatta, iloisesti ja vapaaehtoisesti. :)

N. 30-vuotiaita naisia ja miehiä, hyviä työssään ja tärkeä osa työyhteisöä. Ilman heitä tiimi olisi pulassa.

Loputtomasti ketjutettuja pätkätöitä tehneenä voisin sanoa, että vakituiseen työntekijään verrattuna en ole juuri mitään. Minuun ei panosteta millään tavalla, koska työsuhde päättyy pian, tosin uusi alkaa kohta perään. Vakkarit ravaavat koulutuksessa, meillä pätkille riittää muutaman minuutin perehdytys. Kaikki kiva työpaikan toiminta on suunnattu vain vakituisille, me pätkät pidämme sillä aikaa taloa pystyssä. Töitä näyttää olevan enemmän kuin vakituisilla ja pomojakin on yhtä monta kuin vakituisia on.

Minun työpaikallani on usein määräaikaisia. En pidä kysymystä mitenkään huonona, enkä ymmärtänyt ap:n tarkoittavan sitä, että sitä työntekijää pidettäisiin huonona, vaan sitä työsuhteen muotoa mahdollisesti. Meillä on ikävä kyllä paljon pätkiä nuoremmille tarjolla, eivätkä ne aina ole mitenkään ihanteellisia, pienillä prosenteilla, vaikkapa vain 40 % työajalla. Se on ikävää heidän kannaltaan, sillä usein he joutuvat pitämään kahta kortteeria, koska harva on kotoisin siltä paikkakunnalta, jossa se pätkä pienillä prosenteilla on tarjolla. Työajat voivat olla huonot, huonommat kuin vakituisilla, johtuen työn luonteesta (eivät voi tehdä koulutusvuoroja tai jotain muita otojuttuja). Minusta on ikävää, että nuoremmilla kollegoilla voi olla huonommat olosuhteet tehdä vaativaa työtämme ja arvostan heitä, että he siitä huolimatta tulevat osille ja pätkille. Oma työurani loppuu aika pian ja toivon, että minun tilalleni otetaan joku heistä. 

Meillä on vain yksi tuntityöntekijä, ja hän on jotenkin omituinen tyyppi. Vakipaikka tulossa hakuun, ja häntä ei varmaan valita siihen.

Vaikea sanoa, miksion outo. Ihan kiva on, mutta vahvat mielipiteet, vaikka ei oikeasti asioista tiedä. Se ärsyttää monia.

Ajatuksia herättävä avaus, jos sen ottaa asiallisesti eikä keskity niinkään tuohon asemaan. Meillä päiväkodissa kaikkien työpanos on yhtä tärkeä, oli sitten vakituinen tai ei.

Eräs lto on määräaikainen, koska ei opiskelujensa jälkeen ole halunnut päiväkodistamme pois. Meillä tarjolla on eri syistä ollut vain sijaisuus.

Eräs vanha, kokenut hoitaja on määräaikainen, koska vaikka kaupunki luottaa hänen kokemukseensa, sairaushistoria saattaa estää vakinaistamisen. Aina löytyy joku nuorempi, muodollisesti pätevämpi ja parempikuntoisempi. Hän ei myöskään ole aina niin korrekti ja sensitiivinen kuin lasten kanssa ohjaavalta henkilöltä voi odottaa.

Muita meillä ei olekaan.

Meillä on lähes kaikki määräaikaisia ja jollain sijais-nimikkeellä (poikkeuksena ne yli 20 vuotta talossa olleet). Kaikki hoitaa työnsä tunnollisesti ja hyvin, mutta ei mitään vakkaripaikkoja tuosta vain saa. Hoitoalalla olen.

Erittäin kokenut ja hyvä, sitoutunut työntekijä. Viimeksi, kun talossa oli avoinna vakituinen paikka, ylin johto valitsi nuoremman ja huomattavasti kokemattomamman hänen sijastaan vastoin työyhteisön toivetta.