Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kannattaako ottaa vastaan postinjakajan työ?

Vierailija
29.01.2019 |

Kannattaako?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä. Muista aina soittaa kahdesti.

Vierailija
2/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyllä. Muista aina soittaa kahdesti.

Oijoi huhuh, kun se olikin todella hyvä elokuva se...Se oli sitä aikaa kun Jessica Langen kauneus(??)leikkaukset oli vielä kaukana tulevsisuudessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi työtä ei kannata ottaa vastaan, jos sellainen nakki kerran kohdalle osuu?

 

Vierailija
4/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyllä. Muista aina soittaa kahdesti.

Kenelle?

Vierailija
5/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eiköhän siellä ole rekrytointikielto kun ilmoittivat YT:istä.

Vierailija
6/6 |
29.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei enää - Posti ei enää palkkaa suoraan vaan SOL:in kautta (se siivousfirma, joka rupesi vuokratyöfirmaksi, ja on ksettanut jo ainakin 2000-luvun alusta työntekijöiden palkkoja). Et olisi Postilla jakajana töissä - sinulla ei olisi Postiliiton neuvottelemia posti-ja logistiikka-alan etuja - vaan palvelualan orjana, jonka liitto olisi hampaaton PAM. (Tähän toki Postin johto pyrkiikin: perinteisesti jakajat, lajittelijat ja automiehet ovat olleet paperimiesten jälkeen Suomen parhaiten järjestäytyneitä.)

Terveisin entinen postinjakaja, joka vaihtoi alaa kun johtoporras alkoi tietoisesti heikentää työehtoja ja kiertää työsopimuksia.

Niin, ja se rekrytointikielto on ollut jo vuosien ajan "periaatteessa" voimassa. Se mahdollistaa "tilapäisavun" palkkaamisen toistaiseksi voimassa olevien työsuhteiden sijasta...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi yksi kaksi