Kuinka moni muu töissä paikassa, jossa johtaja on aivan pihalla ja työntekijät pitävät paikkaa pystyssä?
Johtaja saa isoa palkkaa, tajuamatta itse firman asioista yhtään mitään. Joku muu pelastaa pinteestä ja paikkailee johtajan mokia taustalla. Ihan uskomatonta, miten jotku onnistuu pääsemään tuollaisiin asemiin ilman minkäänlaisia kykyjä. Suomessa rekrytoidaan todella varomattomasti, ei käytetä esim. älykkyystestejä apuna. Palkkauksen jälkeen ei uskalleta potkia pois vääriä tyyppejä edes koeajalla.
Kommentit (7)
Meillä johtaja puuhailee omiaan, piirtelee ja kirjoittelee käsittämättömiä raportteja ja visioita. Mitään kosketusta ei ole arkityöhön. Jos pitää tehdä päätös, kysyy mielipiteen tai suunnitelman työntekijältä. Mihinkään emme häntä oikeasti tarvi.
Vierailija kirjoitti:
No eiköhän monissakin paikoissa työntekijät pidä firmaa pystyssä, vaikkei pomo ihan pihalla olisikaan. Ainakin asiantuntijavaltaisissa työpaikoissa pomo ei voi edes hallita kaikkia asioita välttämättä kovin hyvin.
Juu. Se johtaja ei voi hallita mutta suorittavan portaan tuleekin hallita ja tuntea kaikki työhön vaikuttavat asiat. Palkkaneuvotteluissa sitten jeesustellaan tuloksellisuudesta ja kehitysotteesta..
Edellinen työpaikkani oli tuollainen pomon päivähoitopaikka, jossa pomon päivittäiset työtehtävät käsittivät lähinnä FB:ssä roikkumisen ja hupivideoitten katselun. Välillä tämä velttoilija ei jaksanut edes raahautua töihin, vaan dokaili tai paranteli krapulaa kotonaan. Firman asiakastapahtumissa tämä sankari oli ensimmäisenä kännissä ja toilaili estottomasti. Pääkonttorilla ulkomailla ihmettelevät, kun myynti ei vedä eikä firman tuotteet alkuinnostuksen jälkeen saa kunnolla jalansijaa Suomesta. Pomo osasi puhua mustat valkoiseksi omalle esimiehelleen ja veti kaiken kunnian kaikesta tehdystä työstä. Pari vuotta seurasin ja hoidin kollegan kanssa tämän velttoilun mestarin varsinaiset työtehtävät omieni lisäksi ja lopulta totaali kypsyneenä vaihdoin firmaa.
Hahaa, just samaisesta syystä lähdin toiseen yksikköön kiertoon kun pomo ei tjunnut mistään mitään. Suuria visioita on sillä mielessä mutta ei mitään käryä mitä kentällä tapahtuu ja hänen näkemyksensä ei vaan käytännössä onnistu jos unohtelee mm. hankkia sijaisia -.-
Omat duuninsa on delegoinut muille listanteosta lähtien ja kahvia ryystää kaiken päivää. Välillä pyörähtää josaain työmaalla katselemassa ja sitten taas istuu puhelimeen juoruamassa kahvikuppikourassa.
No eiköhän monissakin paikoissa työntekijät pidä firmaa pystyssä, vaikkei pomo ihan pihalla olisikaan. Ainakin asiantuntijavaltaisissa työpaikoissa pomo ei voi edes hallita kaikkia asioita välttämättä kovin hyvin.