Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työn aloitus ja vapaat
15.11.2018 |
Tekisi mieli hakea paria työpaikkaa. Luulen, että olisi hyvät mahdollisuudetkin. Ongelma on se, että minulla on joulu-toukokuulle varattu aika paljon päiviä, jotka pitäisi saada vapaaksi. Ovat vain 2-5 päivän vapaita, mutta voiko työhaastattelussa heti sanoa, mitkä ajat tarvitsee vapaiksi? Vai kannattaako vapaat pyytää sitten, kun on aloittanut, vapaa kerrallaan?
Kommentit (18)
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt ihan vaan eka hakea sitä työpaikkaa ja miettiä noita vapaa asioita vasta sitten jos/kun on ajankohtaista.
Mietin vain, viitsinkö hakea. Kuinka omiin ylimääräisiin vapaisiin yleensä suhtaudutaan? Jos en saisi haluamiani vapaita, on parempi olla edelleen työtön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämässä menot sovitaan vapaapäiville. Ei voi ottaa vapaata milloin sattuu.
Vierailija kirjoitti:
Työelämässä menot sovitaan vapaapäiville. Ei voi ottaa vapaata milloin sattuu.
No sittenhän minä en voi mennä töihin. Harrastukseni ovat kyllä kiinnostavampia. Harmi juttu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt ihan vaan eka hakea sitä työpaikkaa ja miettiä noita vapaa asioita vasta sitten jos/kun on ajankohtaista.
Mietin vain, viitsinkö hakea. Kuinka omiin ylimääräisiin vapaisiin yleensä suhtaudutaan? Jos en saisi haluamiani vapaita, on parempi olla edelleen työtön.
Voithan sä kysyä siellä työhaastattelussa että mikä heidän käytäntö on vapaapäivien suhteen, sillähän se selviää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laita työhakemukseen valmiiksi lista päivistä jotka haluat lomailla!
Näin annat fiksun vaikutelman ja erotut muista hakijoista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt ihan vaan eka hakea sitä työpaikkaa ja miettiä noita vapaa asioita vasta sitten jos/kun on ajankohtaista.
Mietin vain, viitsinkö hakea. Kuinka omiin ylimääräisiin vapaisiin yleensä suhtaudutaan? Jos en saisi haluamiani vapaita, on parempi olla edelleen työtön.
Voithan sä kysyä siellä työhaastattelussa että mikä heidän käytäntö on vapaapäivien suhteen, sillähän se selviää.
Mietin vain, jos kerron, että en sitten voi ottaa työtä, jos en saa vapaata, kieliikö ne työkkäriin? Olen kyllä itse siis poiminut nuo paikat, että ei mitään velvoitehakuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hae vaan paikkaa, äläkä haastattelussa vielä puhu mistään vapaapäivistä.
Sitten jos saat paikan, niin voit kysyä että onnistuuko ko päivien pitäminen vaikka palkattomana vapaapana tai joustovapaana.
Ainakin omalla työpaikallani onnistuisi.
Jos saat paikan voit sen jälkeen toki hakea haluamiasi vapaita mutta työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta myöntää niitä. Jos niitä ei myönnetä sinun on mentävä töihin. Jos et mene, se on peruste irtisanomiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monessa paikassa on mahdollista saada palkatonta vapaata kyllä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämässä menot sovitaan vapaapäiville. Ei voi ottaa vapaata milloin sattuu.
No sittenhän minä en voi mennä töihin. Harrastukseni ovat kyllä kiinnostavampia. Harmi juttu.
No kuinka niin "harmi juttu"?
Jos sä tykkäät sun harrastuksista ja ne on kiinnostavia ja sulle tärkeitä, tärkeämpää kun työ, niin silloin vaan et hae töihin, ja keskityt harrastuksiisi täysillä ilman muita häiritseviä velvoitteita.
Paremminkin siis hyvä juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos saat paikan voit sen jälkeen toki hakea haluamiasi vapaita mutta työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta myöntää niitä. Jos niitä ei myönnetä sinun on mentävä töihin. Jos et mene, se on peruste irtisanomiselle.
Ei minun kannata ottaa riskiä, että työmarkkintukeen tulee karenssi. Parempi olla menemättä ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämässä menot sovitaan vapaapäiville. Ei voi ottaa vapaata milloin sattuu.
No sittenhän minä en voi mennä töihin. Harrastukseni ovat kyllä kiinnostavampia. Harmi juttu.
No kuinka niin "harmi juttu"?
Jos sä tykkäät sun harrastuksista ja ne on kiinnostavia ja sulle tärkeitä, tärkeämpää kun työ, niin silloin vaan et hae töihin, ja keskityt harrastuksiisi täysillä ilman muita häiritseviä velvoitteita.
Paremminkin siis hyvä juttu.
Olisi rahallekin tarvetta. Enkä tykkää, kun työttömiä haukutaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt ihan vaan eka hakea sitä työpaikkaa ja miettiä noita vapaa asioita vasta sitten jos/kun on ajankohtaista.
Mietin vain, viitsinkö hakea. Kuinka omiin ylimääräisiin vapaisiin yleensä suhtaudutaan? Jos en saisi haluamiani vapaita, on parempi olla edelleen työtön.
Voithan sä kysyä siellä työhaastattelussa että mikä heidän käytäntö on vapaapäivien suhteen, sillähän se selviää.
Mietin vain, jos kerron, että en sitten voi ottaa työtä, jos en saa vapaata, kieliikö ne työkkäriin? Olen kyllä itse siis poiminut nuo paikat, että ei mitään velvoitehakuja.
Tuskin alkavat mihinkään työkkäriin soitella, miksi ne niin tekisi, on kai niillä muutakin tekemistä, eikä tuo, ainakaan mulle, olis edes tullut mieleen ellet olis itse maininnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämässä menot sovitaan vapaapäiville. Ei voi ottaa vapaata milloin sattuu.
No sittenhän minä en voi mennä töihin. Harrastukseni ovat kyllä kiinnostavampia. Harmi juttu.
No kuinka niin "harmi juttu"?
Jos sä tykkäät sun harrastuksista ja ne on kiinnostavia ja sulle tärkeitä, tärkeämpää kun työ, niin silloin vaan et hae töihin, ja keskityt harrastuksiisi täysillä ilman muita häiritseviä velvoitteita.
Paremminkin siis hyvä juttu.Olisi rahallekin tarvetta. Enkä tykkää, kun työttömiä haukutaan.
Eli haluat töihin, mutta haluat harrastaa jotain johon tarvitset usein paljon vapaata.
Hae keikkatöitä.
Hae vaan. Ei ole pelkoa edes haastattelusta.
Samaa mieltä, hae vaan, ja jos käy kuitenkin niin että sut valitaan, niin eihän sun ole pakko ottaa sitä työtä vastaan jos niillä on nihkeä suhtautuminen sun mainitsemiin vapaisiin, kysyt vaan ennen työsopimuksen allekirjoittamista miten ne suhtautuu, otat vaikka sinne sopparin tekoon mukaan lapun, johon oot kirjoittanut kaikki päivät mitkä tarviit vapaaksi.
Ja jos ne sanoo että ne vapaat onnistuu, niin sit voit rauhallisin mielin laittaa nimen siihen työsopimukseen.
Alue: Aihe vapaa
Kannattaa nyt ihan vaan eka hakea sitä työpaikkaa ja miettiä noita vapaa asioita vasta sitten jos/kun on ajankohtaista.