Lue keskustelun säännöt.
Työpaikallani aloitti nuori harjoitteli tyttö joka räplää puhelinta työaikana
22.09.2018 |
Työpaikalleni tuli nuori tyttö harjoitteluun ammattikoulusta.
Kiinnitin huomiota heti että hän räplää jatkuvasti puhelintaan työaikana kun on vähemmän hiljaista ja ottaa kuvia työpaikalla.
Eikä edes kysele oma-aloitteisesti mitä hommia voisi tehdä sillä aikaa kun on vähän hiljaista.
Onko tulevaisuuden nuoriso tälläistä töissä?
Kommentit (54)
Tyttö on palkattomassa harjoittelussa ja häntä ei lasketa työvoimaan. Joten kyse ei ole hänen kannaltaan työ- vaan harjoitteluajasta. Lisäksi monessa paikassa kohdellaan asiattomasti harjoittelijoita ja jätetään perehdytys ja valmennus tekemättä. Keskittyisit omiin töihisi työajallasi harjoittelijoiden kyttäämisen sijasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joillain on ihan liian kauan omista harjoitteluajoistaan. Säännöllinen työnkierto ja ammatin vaihto tekisi hyvää.
Opasta tyttöä siitä, että työaikana ei leikitä puhelimen kanssa. Ei harjoitteluaikanakaan. Asia on vaan niin.
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Mun työnkuvaan puhelin kuuluu joten saan puhelimen räpläämisestä palkkaa. Onko joku nyt kateellinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tästä syystä en palkkaisi töihin ketään alle 30-kymmpistä. Pysyköön kotonaan älypuheliminensa, mutta verorahoista he eivät tule elatustaan saamaan.
Meillä myös aloitti juuri kaksi puhelinriippuvaista nuorta, ja ihan palkkatyössä (kuukauden määräaikaisuus). Sitten aloin tutkailemaan omia asenteitani.
Minun mielestäni ei ole mikään synti käyttää omaa puhelinta työajalla, jos
1) se ei ole pitkäaikaista tai katkaise työntekoa
2) kyse ei ole asiakaspalvelutyöstä tms. joka vaikuttaisi yrityksen maineeseen talon ulkopuolelle
3) puhelimenkäyttö ei aiheuta vaaraa tai ole muuten erikseen kielletty työpaikan säännöissä.
Jossain toimistotyössä tai vastaavassa on ihan sama, vaikka silloin tällöin vilkaisisi puhelintaan, jos se auttaa keskittymään taas seuraavaan puolituntisen ja vähentämään virheitä. Kyllä laitan joskus itsekin viestiä kotiin tai luen mitä mies tai lapset ovat laittaneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Mutta jos nämä nuoret olisivat koneella web whatsapissa, instassa ja facebookissa, luulisit heidän tekevän töitä ja pitäisit ahkerana. Itseasiassahan sinä et tiedä, liittyykö puhelimella olo johonkin työtehtävään, esimerkiksi sosiaalisen median ylläpitämiseen tai asiakkaan viestimiseen.....
Muistan itse kun olin työharjoittelussa rautakaupassa. Hiljaiset päivät ja kaikkein hiljaisimmat hetket kulutin raapustelemalla ja piirrustelemalla paperille. Ei ole pakjoa muuttunut entiseen, nyt vain tilalla on puhelimet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Mutta jos nämä nuoret olisivat koneella web whatsapissa, instassa ja facebookissa, luulisit heidän tekevän töitä ja pitäisit ahkerana. Itseasiassahan sinä et tiedä, liittyykö puhelimella olo johonkin työtehtävään, esimerkiksi sosiaalisen median ylläpitämiseen tai asiakkaan viestimiseen.....
Ainoana erona on, että koneella ei voi ottaa selfieitä..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Mutta jos nämä nuoret olisivat koneella web whatsapissa, instassa ja facebookissa, luulisit heidän tekevän töitä ja pitäisit ahkerana. Itseasiassahan sinä et tiedä, liittyykö puhelimella olo johonkin työtehtävään, esimerkiksi sosiaalisen median ylläpitämiseen tai asiakkaan viestimiseen.....
Niinpä, nuoriso ei osaa käyttää ovelasti tietokoneita somettamiseen niin kuin me fiksummat ja kokeneemmat. Nytkin töissä olen koko ajan täällä palstalla ja ahkerana näpyttelen menemään kuin muka töitä tekisin. Kukaan ei epäile mitään ja palkka juoksee!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ammatillinen opettaja ja tämä tilanne on todella tuttu.
Työpaikka määrittää käytänteet saako oma puhelin olla käytössä työvuoron aikana. On työpaikkoja joissa puhelin pitää jättää vaatekaappiin ja sitä saa käyttää vain taukojen aikana.
Ota asia esille esimiehesi kanssa ja kysy miten teidän työpaikalla menetellään kun puhelimenkäytön säännöt ei ole vielä tiedossasi. Työpaikalla pitää olla yhteiset pelisäännöt joita kaikki noudattavat.
Oppilaitosympäristössä on omat sääntönsä. Joskus älykännykkää hyödynnetään opinnoissa, otetaan kuvia tai haetaan tietoa. On tunteja jolloin kännyköitä ei saa käyttää.
Työssäoppimisjaksoille sovitaan mm. blogin tai päiväkirjan tekeminen, blogiin otetaan kuvia mm. työsuoritteista. Kuvaamislupa pitää kysyä yrityskohtaisesti työpaikan esimieheltä tai työpaikkaohjaajalta jolla pitää olla tiedossa yrityksen pelisäännöt kuvien ottamisesta.
Älylaitteet ovat tulleet jäädäkseen ja ovat oikein käytettynä hyvä oppimisen väline. Työssäoppiminen ei ole sellaista aikaa jolloin ollaan sosiaalisessa mediassa ja viestitellään kavereille.
Sano sille että hakeutuu parempiin töihin kuin teidän suorittajatason paskahommiin. Niissä paremmissa voi räplätä ihan rauhassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa-a. Itselläni ei puhelimen käyttö liity työtehtäviin millään tavalla ja silti räplään puhelinta työaikana. On mukavaa pitää pikku taukoja työvaiheiden välissä jotain "turhaa" netistä katsellen. Mitäpä sillä on väliä, kunhan työt valmistuvat ajallaan. Ja jopa yli nelikymppinen olen.
Vierailija kirjoitti:
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Kännykkä pois ja tyllerö kuuraamaan suihkutiloja tai pyyhkimään kuntosalilaitteita. Luulisi salilla olevan myös ajoittain tarvetta painojen järjestelylle ja muulle toiminnalle. Vaan eipä työnteko tunnu nuorille tytöille maistuvan.
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatillinen opettaja ja tämä tilanne on todella tuttu.
Työpaikka määrittää käytänteet saako oma puhelin olla käytössä työvuoron aikana. On työpaikkoja joissa puhelin pitää jättää vaatekaappiin ja sitä saa käyttää vain taukojen aikana.
Ota asia esille esimiehesi kanssa ja kysy miten teidän työpaikalla menetellään kun puhelimenkäytön säännöt ei ole vielä tiedossasi. Työpaikalla pitää olla yhteiset pelisäännöt joita kaikki noudattavat.
Oppilaitosympäristössä on omat sääntönsä. Joskus älykännykkää hyödynnetään opinnoissa, otetaan kuvia tai haetaan tietoa. On tunteja jolloin kännyköitä ei saa käyttää.
Työssäoppimisjaksoille sovitaan mm. blogin tai päiväkirjan tekeminen, blogiin otetaan kuvia mm. työsuoritteista. Kuvaamislupa pitää kysyä yrityskohtaisesti työpaikan esimieheltä tai työpaikkaohjaajalta jolla pitää olla tiedossa yrityksen pelisäännöt kuvien ottamisesta.
Älylaitteet ovat tulleet jäädäkseen ja ovat oikein käytettynä hyvä oppimisen väline. Työssäoppiminen ei ole sellaista aikaa jolloin ollaan sosiaalisessa mediassa ja viestitellään kavereille.
Puhelin liikkeet ovat vastuussa siitä millaisia puhelimia täällä oikein myydään ja kenellekkä niitä myydään. Liikkeitä pitäisi enemmän suitsia siitä etteivät myisi älypuhelimia ala-ikäisille tai vielä paremmin eivät myisi niitä ollenkaan. Älypuhelimien haitoista on kuitenkin turkittu ja puhutto jo melko paljon.
Same. Oon lähemmäs 10 uutta työntekijää kouluttanut ja yksi heistä erottui edukseen, ketään muuta heistä en olisi palkannut. Pahimpia ovat nämä suhteilla töihin päässeet prinsessat joilla ei ole minkäänlaista työmoraalia. Ilmeisesti isojen pomojen ä pärillä on ihan omat sääntönsä
vessoja kuuraamaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun lähikuntosaleilla on kans nuoria tyttöjä respassa aina yksi kerrallaan, ja ne ovat koko ajan puhelimella ja usein jopa puhuvat siihen.
Itseäni ärsyttäisi työnantajana katsoa tuota touhua, kai siellä nyt jotain tekemistä olis ja jos ei muuta, niin voi edes nostaa katseen siitä luurista ja tervehtiä salilletulijoita.
Kännykkä pois ja tyllerö kuuraamaan suihkutiloja tai pyyhkimään kuntosalilaitteita. Luulisi salilla olevan myös ajoittain tarvetta painojen järjestelylle ja muulle toiminnalle. Vaan eipä työnteko tunnu nuorille tytöille maistuvan.
Asiakkaiden vastaanottamine ja lähtevien asiakkaiden kuittaaminen on respaan vastuulla. Nuo luettelemasi toimenkuvat kuuluvat niitä varten erikseen palkatuille työntekijöille kuten esim suihkutilan pesu siivoojalle.
Ja sitä paitsi kuntosalien ohjeisiin kuiluu että asiakkaat itse vastaavat siitä että painot laitetaan paikalleen ja laitteett pyyhitään käytön jälkeen.
Puhelinta säilytetään työaikana työvaatekaapissa/lokerikossa/kassissa.
Taukojen aikana puhelinta saa käyttää.
'Yksinkertaista.
On.