Johtaisiko irtisanomissuojan keventäminen ns.pärstäkerroinpotkuihin?

Sanotaan että työnantajat eivät mielellään potkuja jakele. Mutta olen nähnyt ainakin määräaikaisissa sijaisuuksissa, että motivoitunut ja muita hyvin kohteleva työntekijä savustetaan ulos, ja tilalle otetaan joku nuori&hehkeä, mutta ei niin ahkera työntekijä.

Peruste irtisanomiselle voi olla joku hämärä "et sovi joukkoomme tai tiimiimme. "