Lue keskustelun säännöt.
Työkaverilla lukihäiriö
07.09.2018 |
Olen työssä, jossa teemme yhdessä ja erikseen työkaverin kanssa tarjouksia asiakkaille. Työkaverillani on paha lukihäiriö, mikä luonnollisesti näkyy hänen kirjoittamassaan tekstissä. Minä siis joudun oman kiireeni ohella korjaamaan myös työkaverini tekstit. Hän ei ilmeisesti voi tälle asialla mitään. Tosin olen huomanut, että huolellisella valmistautumisella virheitä tulee vähemmän mutta yleensä virheitä on paljon. Minusta tilanne on kestämätön, ei kai voi olla niin, että minun oletetaan oman työni ohella korjaavan muiden virheitä? En itsekään ole ns. äikänmaikan tasoinen kirjoittaja, joten korjaaminen vie paljon myös minun aikaani. Onko muilla samanalaisi kokemuksia? Mitä tilanteelle voisi tehdä?
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekstin voisi puhuttaa puhesyntikalla, jolloin virheet kuuluvat helposti ja ne voi sitten itse korjata. Windowsissa tulee kai joku Microsoftin oletussyntikka, mutten ole sitä ikinä kokeillut.
Joudun, koska en voi päästää sellaista kuraa läpi, kun alla on myös minun nimeni.
ap
Ja mitä esimies voi edes tehdä tällaisessa tilanteessa, ei tuolle potkuja voi antaa vaikka ei osaakaan kirjoittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitä siten aiot tehdä? Mullakkin on ollu lukihäöriö koko koulu ja työ elämän aja eikä se ole mikän este millekkään. Elän täyttä elämää ja onnelinen eikä tuolaien typerä noihouttaja kieli poliisi voi estää minua elämässä.
Ymärätkö sitäpaitsi että tuo on työpaika kiusaamitsa ja syrjintää? Lukihäiröi on onimaisuus ei voi sille mitää. Voisimpa linkata tänän keskutelun esimiehelesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sitpaitsi työ elämäsä vaatidaan ryhmä työ taitoja etkä sinä vaikuta kovin yhtestyökykyseltä. Mitäpä jos ongellmana on sitenkin vain sinun sosiaaliset taitosi? Niile sentään voidaa tehdä jotan.
Joo lukihäiriöstä ei pääse eroon koskaan, mikä on todella ikävää. Tarpeeksi lukemalla ja kirjoittamalla tekstistä tulee silti erinomaista. Lukihäiriö ei ole syy tehdä kirjoitusvirheitä tarjouksiin vaan lukihäiriöisen pitää lukea tekstinsä läpi useaan otteeseen. Tämä on herkkä aihe ja todennäköisesti työkaverisi häpeää lukihäiriötään, mutta se ei voi olla syy siihen, että tekee virheitä töissä.
T, lukihäiriöinen maisteri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanotaan nyt näin, että meillä töitä tehdään rintarinnan toisiamme tukien ja jos jotain ei osata yhdessä opettelemme. Pitäikö sinun hakeuttua työpaikkaan, jossa olisi vain sinä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun työkaverilla on myös lukihäiriö. Hän käyttää ehkä 5 min pitempään saman tekstin tekoon kuin minä, mutta hänen tekstinsä on virheetöntä ja todella hyvin jäsenneltyä. Hän tietoisesti panostaa ja keskittyy kirjoittamiseen ja jälki on erinomaista. Parempaa kuin mulla!
Keskustele työkaverin kanssa ja pyydä käymään tekstejä huolellisesti läpi. Lukihäiriö ei ole sitä, että on huono kirjoittamaan, näitäkin ihmisiä on olemassa ilman lukihäiriötä. Eikö lukihäiriössä jää kirjaimia pois ja tämäntyyppistä ongelmaa. Niiden korjaamiseen ei äikänmaikan taitoa tarvita ja huolellisuus ja tarkistaminen auttaa asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mitä esimies voi edes tehdä tällaisessa tilanteessa, ei tuolle potkuja voi antaa vaikka ei osaakaan kirjoittaa?
Ihmiset ovat (pääasiassa) siis sitä mieltä, että muiden virheiden korjaaminen on tehtävä oman työn ohessa? Eikö sille korjaajalle tulisi sitten vähintääkin antaa lisää palkkaa ja/tai aikaa tehdä tuo ylimääräinen työ? Mitä jos vaan yksinkertaisesi jättää ne virheet sinne?
Tuo on esimiesten asia. Ei pitäisi antaa lukihäiriöselle tehtäviä, mitkä vaativat kielellistä tarkkuutta. Ei todellakaan ole työkaverin asia käyttää työaikaansa toisen virheiden korjaamiseen. Ymmärrän myös sen, ettei halua laittaa nimeään alle virheitä täynnä olevaan tekstiin ja on pakko korjata. Juttele ongelmasta esimiehesi kanssa.
Lukihäiriölle ei voi mitään, mutta ei se saisi kyllä häiritä muidenkaan töitä. Minulla on ystävä jolla menee etenkin sivistyssanat sekaisin ja käyttää niitä teksteissään joskus hämmentävästi. Korjaan, jos on mahdollisuus puuttua hienovaraisesti.
lukihäiriöisen omaavalla meni tunteisiin😂
Puhu esimiehen kanssa, ei ole tehtäväksi korjata toisen virheitä.