Millä nimellä kutsutaan työelämässä niitä tyyppejä, jotka ensin pistävät kaiken uusiksi ja sitten häipyvät ja jättävät muut korjaamaan vahingot?

Tiedättehän tämän esimiestyypin, joka taloon tullessaan on sitä mieltä, että aiemmin kaikki on tehty väärin. Sitten aletaan vauhdilla uudistaa aloittaen siitä, kaikki vanhat toimintatavat puretaan.Työntekijöissä on sekaisin innostusta, hämmennystä ja muutosvastarintaa. Esimiehet katsovat sivusta hieman huolestuneina, mutta eivät halua tappaa intoa eivätkä puutu menoon. Lopulta käy sitten niin, että kollegojen ja joskus myös asiakkaiden kanssa sukset ovat lopulta niin ristissä, että tämä ”uudistaja” kyllästyy, irtisanoutuu yllättäen ja siirtyy muualle. Jäljelle jää sekaisin mennyt organisaatio, tulehtuneet henkilösuhteet ja savuavat rauniot. Onko tuttua?