Lue keskustelun säännöt.
Mitä lässytystä: totuttelu loman jälkeen töihin!
30.07.2018 |
Voi hellanlettas, kuin lastentarhalaislle nämä ohjeet lomansa päättäville.
Siis ihan oikeasti, onko ihmiset/työntekijät tällä tasolla, että pitää ohjeistaa kuinka pitää ensinmäisinä päivinä toimia loman jälkeen työpaikalla? Aikuisille ihmisille.
Oletusarvo näyttää olevan, että jokainen on ollut ympäri päissään joka päivä, ja nyt sitten opetellaan taas ettei joka päivä voikaan juoda.
Ilman näitä ohjeita pyörittäisi itsensä ympäri työpaikalla, kun ei osata orientoitua taas työelämään?
On todella juttupulaa kesällä toimituksissa.
Kommentit (9)
Ihmisiä syyllistetään lomanvietosta(kin). Onhan se nyt väärin ja vallan kamalaa, jos joku on ollut tekemättä töitä peräti kuukauden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu työtehtävästä ja työpaikasta. Kyllä joillekin voi olla kova stressi palata töihin kun on saanut muutaman viikon totutella täysin toisenlaiseen rytmiin. Paras ottaa ainakin eka viikko tosi rennosti.
En tiedä mihin juttuihin viittaat, mutta kyllä joka vuosi meillä töissä ärsyttää, kun jotkut ovat laittaneet kalenteriinsa asiakkaita ihan normaaliin tahtiin ekoille päiville ja sitten ovat ihan ongelmissa kun -kas kummaa- eivät saa tietokoneita ja ohjelmia auki kun ovat unohtaneet salasanansa tai ne ovat vaihtuneet (tieto tullut kesällä sähköpostiin). Eivät myöskään missään välissä ehdi lukea niitä kesän aikana tullutta tuhatta sähköpostiviestiä ja avata kymmeniä kirjeitä, joihin pitäisi vastata asap.
Aina hoen tiimilleni että ekaan päivään varataan aina vähintään pari tuntia sähellykseen ja kuulumisten kyselyyn. Eikä kannata ekaan päivään buukata mitään hommaa, jonka on valmistellut ennen kesää. Sitä ei muista, vaan asia pitää kerrata. Ja palaverit klo 14-16 ekana päivänä ovat ihan turhia. Kukaan ei jaksa mitään tuottavaa (jos kiitä kuulumisia ei ole kyselty aamulla, menee se työpalaveri, jossa pitäisi saad jotain aikaan, niihin kuulumisiin ja yleiseen valitukseen).
Jokainen tietää lomalle lähtiessään, että sinne joutuu palamaan / saa palata. Eiköhän se ole ihan selvä aikuisille ihmisille. Kuinka se nyt voi olla niin stressaavaa? Täytyy olla hyvin asiat, jos tämäkin aiheuttaa ongelmia.
Toiseksi, eihän sinne ole pakko palata, jos vertaistukea tarvitsee suorittaakseen töitään, joista kuitenkin maksetaan lomaetuineen, työpaikan terveydehuoltoineen ym. Aivan turhaa draamaa ja kitinää. Olisivat onnellisia, että on työpaikka mihin palata. Siinä sitä terapiaa on aivan tarpeeksi.
Aina voi jäädä työttömäksi, jos haluaa, ja tutustua oikeeseen stressiin ja 9e päiväpalkalla selviämiseen. Ei olisi lomia stressaamassa. Tekisi hyvää näille turhanvalittaja kermaperseille näennäis ongelmiensa kanssa.
Palkka maksetaan täysimääräisenä aivan ensinmäisestäkin tunnista, joten myös täyttä työpanostusta voi myös vaatia, ilman pehmeitä laskuja. Ennen lomaa voi suunnitella jo loman jälkeisiä tehtäviä, mutta se aika menee usein pää pyörällä sitä lomaa suunnitellessa - ei tulevien työtehtävien.
Yksityiselämän kuulumiset omalla ajalla. Kyllä ne kuulumiset on jaettu jo somessa pitkin lomaa enemmän kuin tarpeeksi jokaiselle joka vain on jaksanut niitä seurata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkka maksetaan täysimääräisenä aivan ensinmäisestäkin tunnista, joten myös täyttä työpanostusta voi myös vaatia, ilman pehmeitä laskuja. Ennen lomaa voi suunnitella jo loman jälkeisiä tehtäviä, mutta se aika menee usein pää pyörällä sitä lomaa suunnitellessa - ei tulevien työtehtävien.
Yksityiselämän kuulumiset omalla ajalla. Kyllä ne kuulumiset on jaettu jo somessa pitkin lomaa enemmän kuin tarpeeksi jokaiselle joka vain on jaksanut niitä seurata.
Ihminen ei ole kone. On vanha viisaus, että kannattaa antaa työntekijöille hetki jutteluaikaa, niin jutut saadaan siinä juteltua, kaikilla on parempi mieli ja sitten voi keskittyä työntekoon.
Väitän myös että normaali ihminen ei muista kk sitten valmistelemaansa asiaa hyvin. Tai jos muistaa, niin loma on ollut huono ja se työasia on vaan pyörinyt mielessä.
Minusta myös sähköpostien ja postien läpikäynti on tärkeää. Mitä jos se ma klo 8.15 asiakas onkin pyytänyt suuria muukoksia sähköpostilla pari viikkoa sitten. Tai firmassa on jokin muuttunut. Et tiedä niitä jos et ole lukenut niitä postejasi.
Ja aina tulee jotain yllätyksiä jollekin. Sähköpostisi on lukittu, kun joku on lähettänyt sinne lomakuviaan ja laatikko on täyttynyt. Vesivahingon vuoksi työhuoneesi on vaihtunut. Suursiivouksen vuoksi kaikki huonekalusi ovat missä sattuu jne. Tai ne salasanat ovat unohtuneet.
T. 4
Aina miettinyt ihan samaa. Massan mukana kulkevat typerykset ottivat lomansa heinäkuuksi kuten kaikki muutkin lampaat, ja nyt koittaa töihin paluu. Ihan itkuhan siinä tulee, voi kyynel. Jos elämänhallinta on sitä luokkaa ettei pysty palaamaan töihin tekemään niitä töitä siitä syystä että ryyppäsi tai röhnötti koko loman niin suosittelen ihan ammattiapua. Onneksi ainoastaan tämä viikko tarvitsee kuunnella ulinaa, josta jään itse neljän viikon kesälomalle, jonka jälkeen palaan tekemään niitä töitä ja katsomaan onko työkaverit selvinneet jo itkukohtauksistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä ratkaisu; pitäkää loma pätkissä. Viikko tuolloin, toinen tällöin. Ei ehdi tuudittautua lomamoodiin ja on heti terävässä iskussa maanataiaamuna. Näin meidän alalla kun lomaa ei saa pitää putkessa.
No kyllä se kuule joillain ottaa koville. Varsinkin jos satut olemaan esimiestehtävissä, ja vastuussa aika paljosta oman työsiivusi puitteissa.
Ihan laadukasta juttua, vrt. nevörhöörd tähtityttösen päihdeongelmat.