Mitä pitäisi tehdä, jos työnantaja yhtäkkiä sairastuisi, enkä voi yksin firmaa jatkaa

Mulla on käynyt tuuri, kun on asiallinen pieni työnantaja. Mutta olen ainoa työntekijä, lähinnä sellainen joka paikan höylä ja apulainen ja teen firman perustehtävistä sellaisia helppoja juttuja. Yksin en voisi firmaa pyörittää. Osakeyhtiössä osakkeet on pomolla ja hänen vaimollaan ja vaimo on myös hallituksen varajäsen. Alastamme hän ei ymmärrä yhtään mitään, vaan tekee töitä ihan toisenlaisella alalla.

Joskus aiemminkin olen tätä pohtinyt. Mutta nyt tämä tuli erityisesti mieleen, kun tässä lähistöllä on pieni yritys, ilmeisesti yhden hengen palveluyritys, jossa on lappu luukulla "suljettu toistaiseksi sairastumisen vuoksi".