Lue keskustelun säännöt.
Työperäinen sairaus, jota työterveys ei hoida kuntoon asti. Mitä tekisit?
01.07.2018 |
Menisitkö yksityiselle hoidattamaan vaivaa, vaikka se maksaisi niin paljon että suurin osa osa-aikaisen työn kuukausipalkasta menisi siihen?
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menisin julkiselle hoidattamaan itseni kuntoon. Työterveyshuolto ajaa työnantajan etua eli sitä kautta ei mitään sairautta myönnetä työperäiseksi. Joudut viemään asian oikeuteen.
Mikä sairaus, mikä sairaus, mikä sairaus, kerro.
Kun on kuitenkin hoidatettavissa.
Ja julkisellehan minä menisin itseni kuntoon hoidattamaan.
No jos elämänlaatuni laskisi sairauden X takia merkittävästi enkä voisi saada hoitoa sairauteen myöskään julkiselta puolelta (sen tsekkaisin ekana), niin tottakai hoidattaisin itseni kuntoon yksityisellä, jos se vaan mitenkään olisi taloudellisesti mahdollista. Eli kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä sairaus, mikä sairaus, mikä sairaus, kerro.
Kun on kuitenkin hoidatettavissa.
Ja julkisellehan minä menisin itseni kuntoon hoidattamaan.
...tai jäisin mt-syistä eläkkeelle.
Vierailija kirjoitti:
No jos elämänlaatuni laskisi sairauden X takia merkittävästi enkä voisi saada hoitoa sairauteen myöskään julkiselta puolelta (sen tsekkaisin ekana), niin tottakai hoidattaisin itseni kuntoon yksityisellä, jos se vaan mitenkään olisi taloudellisesti mahdollista. Eli kyllä.
Mikä on tämä sairaus X, mitä julkinen puoli ei hoida kuntoon.
Valituksia ja uhkauksia, kyllä hoitavat.
Mikä on syy siihen että työterveys ei hoida työperäistä sairautta?
Ja mikä sairaus on kyseessä?
Vai onko teidän työterveys se pakollinen eli terveystarkastus ja muusta ei työpaikka maksa?