Lue keskustelun säännöt.
Jos sinut irtisanottaisi nykyisestä työstä ja vähän ajan päästä pyydettäisi takaisin niin menisitkö?
Kommentit (26)
No en tod. Odotan nytkin potkuja, mutta ei vaan tule. Kirkumisen onnesta jos saisin kenkää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En menisi. Minut voi irtisanoa vain kerran.
Toki, jos ei parempaakaan työtä olisi tarjolla. Miksi en menisi, itselleni sillä vain tekisin haittaa.
En menisi ainakaan nykyisellä palkalla ja toimenkuvalla.
En varmasti menisi.
Ei todellakan kiinnosta yhtään koko homma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunhan palkasta ja työeduista sovitaan...
En tod. Kunnia ennen kaikkea. Ainakaan Suomessa en menisi. Jos irtisanominen olisi massapotkut tuotannollisista töistä niin sitten voisin mennä, jos henkilökohtaista niin kävisin näyttämässä ahteria.
Tietenkin menisin takaisin jos asuisin maassa jossa jäisin aivan puille paljaille enkä saisi ikinä muualta töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No en tod. Odotan nytkin potkuja, mutta ei vaan tule. Kirkumisen onnesta jos saisin kenkää.
Mä suorastaan karjuisin!
Menisin, mutta uusilla ehdolla. Aloitetaan vaikkaapa palkasta... tämä neuvottelu kestää...... Jos noin kovasti haluavat minua takaisin, ovat sitten valmiita myös maksamaan siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menisin, mutta tekisin töitä vasurilla eikä mitään ylimääräistä joustoa. Samalla etsisin koko ajan muita töitä.
Taitaa hommat mennä nykyään siihen suuntaan ettei ole paljon vaihtoehtoja asian suhteen jos on työttömänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No olen itsenäinen ammatinharjoittaja joka tuottaa ostopalveluna palveluita kunnalle. Ja jos ajatellaan että kunta lopettais palveluseteli sopimuksen ja yrittäis uutta sopimusta hetken päästä niin ei kiitos.
Tuo tilanne vastais kai irtisanomista mun kohdalla. Ja katsoisin sen hyväksi käytöksi koska jotain siinä sopimuksessa sorvattas todennäköisesti palvelusetelin hintaa (eli palkkaa) Mua ei pompotella.
Menisin. Meillä on irtisanottu viime aikoina henkilöitä tuotannollisista syistä eli ei mitään henkilökohtaisia syitä.
Miksi menisin takaisin? No palkan vuoksi tietysti. Toki jos olisin ehtinyt välissä jo hankkia uuden työpaikan, en ehkä välttämättä menisi, jos viihdyn siinä. Mutta jos en viihdy, saattaisin mennä takaisin, jos palkkaan tulee korotus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menisin. Tykkään työstäni ja palkka on hyvä.
Vierailija kirjoitti:
No en tod. Odotan nytkin potkuja, mutta ei vaan tule. Kirkumisen onnesta jos saisin kenkää.
Aaahhhh, se TUNNE kun pääset irti paskast työpaikasta, se tunne kun jätät mielisairaan pomon sinne paskaansa mätänemään ja punomaan juoniaan koska elämänsä on niin MITÄTÖNTÄ ja olematonta ettei kykene muuhun, se tunne ja se vapaus on sanoinkuvaamattoman upea tunne.
Riippuu ihan sitä kuinka rahan tarpeessa olisi sillä hetkellä. Jos pärjäisin ilma, en missään nimessä menisi. Jos menisin näyttelisin ainakin, että minulle piti maksaa huomattavasti enemmän.
Meidän seudulla ei ole mitään töitä, joita voisi hakea rahan puutteessa, jos nyt en huomioi parin kaupan osa-aikatöitä, 4-15h/vko (joita olen tehnyt mutta palkka on ollut oksettavan pieni).
Siis mullehan kävi näin vuosia sitten. 10 vuoden tyäputki päättyi konkurssiin ja kolmen kk. n työttömyyden jälkeen pääosin sama firma jatkui uudella nimellä . Kyllä ketutti aloittaa uutena työntekijänä lomaedut menettäneenä samoissa tiloissa lähes samanlaisessa työssä. Positiivistä asias on että sekään ei pysynyt viittä vuotta kauempaa
Vierailija kirjoitti:
Siis mullehan kävi näin vuosia sitten. 10 vuoden tyäputki päättyi konkurssiin ja kolmen kk. n työttömyyden jälkeen pääosin sama firma jatkui uudella nimellä . Kyllä ketutti aloittaa uutena työntekijänä lomaedut menettäneenä samoissa tiloissa lähes samanlaisessa työssä. Positiivistä asias on että sekään ei pysynyt viittä vuotta kauempaa
Mikset vaatinut saavutettuja etuja takaisin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mullehan kävi näin vuosia sitten. 10 vuoden tyäputki päättyi konkurssiin ja kolmen kk. n työttömyyden jälkeen pääosin sama firma jatkui uudella nimellä . Kyllä ketutti aloittaa uutena työntekijänä lomaedut menettäneenä samoissa tiloissa lähes samanlaisessa työssä. Positiivistä asias on että sekään ei pysynyt viittä vuotta kauempaa
Mikset vaatinut saavutettuja etuja takaisin?
Yritin,en saanut ,tosi epistä.
Never ever. Mielisairas pomo jonka kuuluisi olla hoidossa eikä työelämässä. Sen takia lähdinkin.