Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Osaako joku sanoa onko tälläinen mahdollista töissä
10.04.2018 |
Elikkä olen ollut nyt kk sairaslomalla ja olen tänän kuun loppuun asti.Lääkärin mukaan sairaslomaa voidaan jatkaa vielä.En siis itse ole pyytänyt vaan viimeksi hän sanoi että on mahdollista jatkaa.Itsellä kuitenkin seinät kaatuu jo päälle ja aika käy pitkäksi joten ajattelin tälläistä,onko siis mahdollista...Eli menisin töihin mutta vain puolipäiväseksi.Onko tälläinen mahdollista niin lääkärin kuin työnanatajan puolesta noin yleisesti? Samalla kun en tekisi täyttä päivää heti niin saisin pikkuhiljaa koittaa miten jaksan työtä tehdä? Onko joku tehnyt näin? Kun vaihtoehtona on sitten se että sairasloma jatkuisi.
Kommentit (9)
Ainakin sellainen korvaavan työn mahdollisuus on, eli vähän kevennettyjä työtehtäviä, mutta koko päiväksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sellainen korvaavan työn mahdollisuus on, eli vähän kevennettyjä työtehtäviä, mutta koko päiväksi.
Minulle ei sellaista kyl ole eytä kevennettäisiin kun yksin olen eukä sitä paljon kevennetä eikä talossa ole muuta korvaavaa tarjolla.Siksi ajattelin että jos tekisin vain lyhyttä päivää jos mahdollista koska täysin en vielä pysty toimimaan.
Minusta ei varmaan enää täysin työkuntoista tulekaan vakavan kiusaamisen takia jota koin. Meetoo vaan. Katselen työkavereita, jotka ovat kun minä, ennen kiusaamista..
Keskustele lääkärin ja työnantajan kanssa asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Keskustele lääkärin ja työnantajan kanssa asiasta.
No niin ajattelinkin mutta ajattelin nyt kysästä täälläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tavallinen käytäntö, ihme, että ei ole sinun työpaikallasi.
On myös töitä joihin tuo ei sovi. Olen esimiehenä joutunut kieltäytymään työntekijän osittaisesta sairauslomasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tavallinen käytäntö, ihme, että ei ole sinun työpaikallasi.
On sellanen käytäntö varmaan meilläkin ehkä mutta minua se ei auta kun olen yksin ja kevyempää ei ole tarjota. Onko se vaikea ymmärtää että jokaisessa työpaikassa tuota käytäntöä ei pystytä toteuttamaan.
Alue: Aihe vapaa
Meidän työpaikalla tuo on enemmän sääntö kuin poikkeus, että sairausloma muuttu osittaiseksi heti, kun työkykyä vähänkin on. Se on ihan toimintamallina työnantajan ja työterveyden välillä.