Lue keskustelun säännöt.
Kaupan TES ja lomaviikon vp? Osaisiko joku kertoa?
01.04.2018 |
Eli yksi viikko (lomaa ma-la), su vp. Mistä tuo sunnuntain vp tulee? Voiko sen ottaa tasoitusjakson sisällä mistä viikosta tahansa, esim lomaviikon jälkeen olevan viikon vp? Ja eikö vuosivapaat ole ylimääräisiä vapaita, ei vaikuta "normi vapaiden" määrään?
Kommentit (35)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.
Niin kuluu. Mutta mistä tuo su vp tulee/otetaan? Ap
Loman laskenta on peräisin siltä ajalta kun tehtiin kuusipäivästä viikkoa, joten lomaa maksettiin myös kuusi päivää. Nykyisin työviikko on viisipäiväinen, mutta loma maksetaan edeleen kuudelta päivältä viikossa. Eli ihan oikein menee kun lomaviikosta saa kuuden päivän palkan ja yhden vapaan. Joissakin sopimuksissa lomakin maksetaan viitenä päivänä viikossa ja ne kaksi muuta päivää on vapaapäiviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.
Niin kuluu. Mutta mistä tuo su vp tulee/otetaan? Ap
Miten niin minstä otetaan? Viikossa on seitsemän päivää ja yksi niistä on sunnuntai. Ei sitä tarvi ottaa mistään, siinä se on kalenterissa ihan pyytämättä.
Vierailija kirjoitti:
Loman laskenta on peräisin siltä ajalta kun tehtiin kuusipäivästä viikkoa, joten lomaa maksettiin myös kuusi päivää. Nykyisin työviikko on viisipäiväinen, mutta loma maksetaan edeleen kuudelta päivältä viikossa. Eli ihan oikein menee kun lomaviikosta saa kuuden päivän palkan ja yhden vapaan. Joissakin sopimuksissa lomakin maksetaan viitenä päivänä viikossa ja ne kaksi muuta päivää on vapaapäiviä.
Haluan tietää voiko tuon su vapaan laittaa lomaviikkolle tasoitusjakson joltakin toiselta viikolta? Eli esim loman jälkeisellä viikolla minulla onkin vain yksi vapaa? Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jostain syystä en nyt taida täysin ymmärtää kysymystä. Loma-ajan palkkaa maksetaan kuudelta päivältä viikossa ja yksi on vapaapäivä muutenkin. Jos sinulla on vaikka 10 päivää tienattua lomaa, niin saat palkallista lomaa vajaan kaksi viikkoa, eli maananataista seuraavan viikon torstaihin, joka on siis kalenterissa 11 päivää, mutta sunnuntaihin ei kulu lomapäivää.
Ehkä voit avata kysymystä vähän enemmän, sillä eihän se ole pois suljettua että kuluneet lomapäivät on laskettu väärin tai loma-ajan palkka on lasekettu väärin.
Tosin itse en tunne kovin hyvin kaupan TESsiä ja siellä voi olla osa-aikaisten kohdalta jotain erikoisuuksia tms.
Itse voisin halutessani pitää lomani vaikka niin että olisin lomalla vaikka vain maanantaisin, silloin ansaittuja lomapäiviä kuluisi viidessä viikossa kuusi, eli joka kuudenneksi lompäiväksi lasketaan lauantai, jolloin en olisi muutenkaan töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.
Niin kuluu. Mutta mistä tuo su vp tulee/otetaan? Ap
Miten niin minstä otetaan? Viikossa on seitsemän päivää ja yksi niistä on sunnuntai. Ei sitä tarvi ottaa mistään, siinä se on kalenterissa ihan pyytämättä.
Eikö joka viikkoon kuulu 2 vp? Vv:t on näiden lisäksi annettavia vapaita, jos oon ymmärtänyt oikein? Tasoitus jakso on 8 vk, joista yksi lomaviikko. Vielä jää 7 vk, eli pitäs olla 14 vp? Mulla kuitenki on 13 vp jos lomaviikon vapaata ei lasketa. Eli voiko lomaviikon su vp:n laittaa/ottaa siihen jakson joltakin viikolta? Vai onko käynyt virhe ja minulta puuttuu yksi vp? Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Loman laskenta on peräisin siltä ajalta kun tehtiin kuusipäivästä viikkoa, joten lomaa maksettiin myös kuusi päivää. Nykyisin työviikko on viisipäiväinen, mutta loma maksetaan edeleen kuudelta päivältä viikossa. Eli ihan oikein menee kun lomaviikosta saa kuuden päivän palkan ja yhden vapaan. Joissakin sopimuksissa lomakin maksetaan viitenä päivänä viikossa ja ne kaksi muuta päivää on vapaapäiviä.
Haluan tietää voiko tuon su vapaan laittaa lomaviikkolle tasoitusjakson joltakin toiselta viikolta? Eli esim loman jälkeisellä viikolla minulla onkin vain yksi vapaa? Ap
En saa kiinni että mitä tarkoitat. Kerro nyt ihan suoraan että minkälasen loman olet vietänyt ja montako lomapäivää siihen kului, moneltako päivältä tuli lomakorvaus ja vaikuttiko se jotenkin loman jälkeisiin työvuoroihin.
Työaikalyhennysen kanssa voi tulla tilanteita että on lomalla saanut vapaaksi ylimääräisiä tunteja ja niitä joutuu loman jälkeen korvaamaan takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.
Niin kuluu. Mutta mistä tuo su vp tulee/otetaan? Ap
Miten niin minstä otetaan? Viikossa on seitsemän päivää ja yksi niistä on sunnuntai. Ei sitä tarvi ottaa mistään, siinä se on kalenterissa ihan pyytämättä.
Eikö joka viikkoon kuulu 2 vp? Vv:t on näiden lisäksi annettavia vapaita, jos oon ymmärtänyt oikein? Tasoitus jakso on 8 vk, joista yksi lomaviikko. Vielä jää 7 vk, eli pitäs olla 14 vp? Mulla kuitenki on 13 vp jos lomaviikon vapaata ei lasketa. Eli voiko lomaviikon su vp:n laittaa/ottaa siihen jakson joltakin viikolta? Vai onko käynyt virhe ja minulta puuttuu yksi vp? Ap
Loma ajan palkka maksetaan kuudelta päivältä viikosta, eli tavallaan yksi lomapäivä hukkaantuu laskennallisesti siihen toiseen viikottaiseen vapaapäivään (lauantai, joka oli ennenvanhaan työpäivä). Kun työaika aikoinaan lyheni, niin lomaviikkojen määrä pysyi samana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ymmärrän hyvin mitä ap tarkoittaa mutta itsellä ei ole hajuakaan miten asian kuuluisi mennä. Ap siis kysyy että voiko lomaviikon vapaa sunnuntai viedä viikottaisen vapaapäivän joltain muulta viikolta (kuin siltä lomaviikolta) vai kuuluuko se sunnuntain vapaa siihen lomaviikollekin ja sen lisäksi myös joka viikolle kaksi vapaapäivää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.
Niin kuluu. Mutta mistä tuo su vp tulee/otetaan? Ap
Miten niin minstä otetaan? Viikossa on seitsemän päivää ja yksi niistä on sunnuntai. Ei sitä tarvi ottaa mistään, siinä se on kalenterissa ihan pyytämättä.
Eikö joka viikkoon kuulu 2 vp? Vv:t on näiden lisäksi annettavia vapaita, jos oon ymmärtänyt oikein? Tasoitus jakso on 8 vk, joista yksi lomaviikko. Vielä jää 7 vk, eli pitäs olla 14 vp? Mulla kuitenki on 13 vp jos lomaviikon vapaata ei lasketa. Eli voiko lomaviikon su vp:n laittaa/ottaa siihen jakson joltakin viikolta? Vai onko käynyt virhe ja minulta puuttuu yksi vp? Ap
Viikon lomaan kuluu 6 lomapäivää ainakin sellaisessa työssä, jossa töitä tehdään viitenä päivänä viikossa. Sitä en tiedä että miten menetellään osa-aikatöissä, jos töitä tehdään normaalisti vaikka kolmena päivänä viikossa, että lasketaanko siinäkin lomaan 6 päivää viikkossa, arvaan että lasketaan. Muutenhan osa-aikatyöntekijillä voisi tulla todella pitkiä lomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän hyvin mitä ap tarkoittaa mutta itsellä ei ole hajuakaan miten asian kuuluisi mennä. Ap siis kysyy että voiko lomaviikon vapaa sunnuntai viedä viikottaisen vapaapäivän joltain muulta viikolta (kuin siltä lomaviikolta) vai kuuluuko se sunnuntain vapaa siihen lomaviikollekin ja sen lisäksi myös joka viikolle kaksi vapaapäivää.
Loma on loma, eikä lomapäiviä voi viettää loman ulkopuolella.
Siis sehän olisi työntekijän etu että kaikki vuoden sunnuntait kerättäisiin lomaan, jolloin niiden osalta ei kuluisi lomapäiviä ja koko vuoden saisi tehdä sunnuntait töitä tuplapalkalla. Ei todellakaan aukea että mistä tässä nyt on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän hyvin mitä ap tarkoittaa mutta itsellä ei ole hajuakaan miten asian kuuluisi mennä. Ap siis kysyy että voiko lomaviikon vapaa sunnuntai viedä viikottaisen vapaapäivän joltain muulta viikolta (kuin siltä lomaviikolta) vai kuuluuko se sunnuntain vapaa siihen lomaviikollekin ja sen lisäksi myös joka viikolle kaksi vapaapäivää.
Miten tuo siis käytännössä ilmenee? Jouu loman jälkeen olemaan yhden sunnuntain töissä ilman palkkaa? Ei käsitä. Ei lomalla ole mitään vaikutusta loman jälkeisiin työpäiviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loma pitäisi merkitä koko viikoksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Loman laskenta on peräisin siltä ajalta kun tehtiin kuusipäivästä viikkoa, joten lomaa maksettiin myös kuusi päivää. Nykyisin työviikko on viisipäiväinen, mutta loma maksetaan edeleen kuudelta päivältä viikossa. Eli ihan oikein menee kun lomaviikosta saa kuuden päivän palkan ja yhden vapaan. Joissakin sopimuksissa lomakin maksetaan viitenä päivänä viikossa ja ne kaksi muuta päivää on vapaapäiviä.
Haluan tietää voiko tuon su vapaan laittaa lomaviikkolle tasoitusjakson joltakin toiselta viikolta? Eli esim loman jälkeisellä viikolla minulla onkin vain yksi vapaa? Ap
En saa kiinni että mitä tarkoitat. Kerro nyt ihan suoraan että minkälasen loman olet vietänyt ja montako lomapäivää siihen kului, moneltako päivältä tuli lomakorvaus ja vaikuttiko se jotenkin loman jälkeisiin työvuoroihin.
Työaikalyhennysen kanssa voi tulla tilanteita että on lomalla saanut vapaaksi ylimääräisiä tunteja ja niitä joutuu loman jälkeen korvaamaan takaisin.
Eli; tasoitus jakso 8 vk. Lomaa 6 pv (ma-la) +su vp. Uusi jakso alkaa tästä lomaviikosta. Loma maksettu 6 pv ihan oikein. Loman jälkeen jaksoa jäljellä 7 vk ja vapaapäiviä on 13, puuttuuko yksi vai voiko sen laittaa tuohon lomaviikon sunnuntaille? Lisäksi jaksossa on 3 vuosivapaata ( kaksi viimevuoden ja yksi tältä vuodelta). Ap
Sinulla on joka kalenteriviikko oltava tietty määrä lepoaikaa tesin mukaan ja vähintään yksi vp. Eli lomaviikon su vp ei voi viedä muiden viikkonjen vptä.
Eli näin:
8 viikon tasuri= 16 vp
6 pv lomaviikko= 2 vp
Jäljellä olevassa 7 viikossa pitää olla 14 vp:tä, paitsi jos olet ottanut lisätöitä vp-päiville.
VV:t lasketaan työpäiviksi, ei vp-päiviksi
Henkilölle voi ihan hyvin suunnitella kuusipäiväisiä työviikkoja, kunhan se ei ole jatkuvaa ja viikoittainen lepoaika täyttyy. Ei tuossa ap:n tapauksessa ole mitään ihmeellistä ja ihan oikein on suunniteltu työvuorot. Yhdellä viikolla on siis kuusipäiväinen työviikko muilla viikoilla on 2 vp:tä ja tässä ei ole mitään outoa.
Meillä on 26 viikon tasotusjakso, myös kaupan TES :( Sairaita putkia välillä...
Lomaviikkoon kuuluu kuusi lomapäivää ma-la jolloin su on vp.