Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kun FB-kaverit tunkevat Linkediniin

Vierailija
16.02.2018 |

Onko kellekään tuttu tilanne? FB-kaverit haluavat sinut LinkedIn-kaveriksi, ja olet ajatellut että FB on sekalaista kaveri-, tuttu- ja ystäväpiiriä varten ja LinkedIn ainoastaan ammattialan juttuja varten? Mitä noille nyt pitäisi tehdä? Roikuttaa pyyntöä?

Kommentit (18)

Vierailija
1/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Häviävätkö vanhat pyynnöt jossain vaiheessa itsestään?

Vierailija
2/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

No et yksinkertaisesti ota sinne työmediaan ketään, jonka et halua siellä olevan. Kannattaa kertoa jos kysyvät. Mikäli loukkaantuvat, niin anna loukkaantua. Mullakin on monia eri someja erilaisiin tilanteisiin ja erilaisille ihmisille.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on myös vähän epämiellyttävää, kun olet joskus 10 vuotta sitten toiminut siivoojana, sittemmin valmistunut ihan toiselle alalle. Ja sitten siivoojakollegasi kymmenen vuoden takaa, joka edelleen toimii siivoojana, Linkedinnaa sinut. Joo, ei se muuten olisikaan paha, mutta jos ko. henkilö on esim. erittäin rääväsuinen ja joissain asioissa suorastaan törkeä netissäkin. Et ehkä halua olla ammatillisesti verkostoitunut tällaiseen muiden nähden...

Vierailija
4/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyväksyt totta kai, verkostoja nekin. Arvaa näyttääkö paremmalta jos on 50 kontaktia omalta alalta, vai 150 kontaktia joista 50 liittyy suoraan omaan alaan ja 100 monipuolisesti eri ammateista?

Vierailija
5/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hyväksyt totta kai, verkostoja nekin. Arvaa näyttääkö paremmalta jos on 50 kontaktia omalta alalta, vai 150 kontaktia joista 50 liittyy suoraan omaan alaan ja 100 monipuolisesti eri ammateista?

Jos tavoitteena olisi kerätä ihmisiä vain muodon tai näön vuoksi, ap varmaan tekisi sen. Ihmisillä on erilaisia intressejä somen kanavien suhteen.

Vierailija
6/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi ihmisten pitää yrittää näyttää joltain? Onko määrä aina parempi kuin laatu? Some-maailman ongelmia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Häviävätkö vanhat pyynnöt jossain vaiheessa itsestään?

Ne katoaa muutaman kuukauden kuluttua. Ei tarvitse hyväksyä jos ei siltä tunnu.

Vierailija
8/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Helpottaisiko, jos et ajattelisi LinkedIniä somena vaan työkaluna? Ei ne rekryäjät käy läpi kaikkia sun kontakteja, vaan saman alan ihmisten suositukset, taidot, työkokemus, asiallinen profiili ja sit se kontaktien määrä kertoo enemmän.

En ottaisi omalta alalta vakavasti ketään jolla on kourallinen kontakteja Linkedinissä, mutta kuvittelee silti olevansa sosiaalinen ja verkostoitumiskykyinen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

alle 500+ olet täysi nolla.

Vierailija
10/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Helpottaisiko, jos et ajattelisi LinkedIniä somena vaan työkaluna? Ei ne rekryäjät käy läpi kaikkia sun kontakteja, vaan saman alan ihmisten suositukset, taidot, työkokemus, asiallinen profiili ja sit se kontaktien määrä kertoo enemmän.

En ottaisi omalta alalta vakavasti ketään jolla on kourallinen kontakteja Linkedinissä, mutta kuvittelee silti olevansa sosiaalinen ja verkostoitumiskykyinen.

Enkä minä hakeutuisi töihin, joissa ensisijainen tavoite on olla sosiaalinen. Välillä oikeastaan kaduttaa koko Linkedin, olen miettinyt sen poistoa. Juuri se häiritsee, että lisäarvoa tuodakseen LinkedInissä pitäisi olla aktiivinen - kun taas minä käytän sen ajan mieluummin vaikkapa omiin töihini. Tiedän ihmisiä, jotka eivät ole ikinä olleet LinkedInissä ja hyvin ovat saaneet työpaikkoja veihdettua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

alle 500+ olet täysi nolla.

Erikoinen näkemys. Ei siis ammattiosaamisella ja kokemuksella mitään merkitystä, kunhan vain otat ja saat kenet tahansa kontakteihisi? Ehkä joillain aloilla perusteltua, mutta useimmilla aloilla ei.

Vierailija
12/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa muokata kaikki omat somet sellaisiksi kun itse parhaaksi näkee. Ei kenellekään tarvitse selitellä mitään. Some ei ole mikään lakisääteinen pakko. Edes puhelin ei ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itselläni on työkaveri, joka ei hyväksy KETÄÄN nykyistä työkaveria Linkedlin kaveriksi... Ollaan työssä isossa yrityksessä, Suomessa 1000 henkeä, maailman laajuisesti lähemmäs 10000.

Facebookin ymmärrän kyllä jos sinne ei halua työkavereita.

Mikä on syy ko. yhteisöihin liittymiseen tälläisellä henkilöllä? :D

Vierailija
14/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

alle 500+ olet täysi nolla.

ei merkitse mitään apn tapauksessa. Eihän hän mikään työnhakija ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on työkaveri, joka ei hyväksy KETÄÄN nykyistä työkaveria Linkedlin kaveriksi... Ollaan työssä isossa yrityksessä, Suomessa 1000 henkeä, maailman laajuisesti lähemmäs 10000.

Facebookin ymmärrän kyllä jos sinne ei halua työkavereita.

Mikä on syy ko. yhteisöihin liittymiseen tälläisellä henkilöllä? :D

Ehkä on rekisteröitynyt linkediniin, mutta ei ole käynyt siellä enää aikoihin?

Vierailija
16/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Helpottaisiko, jos et ajattelisi LinkedIniä somena vaan työkaluna? Ei ne rekryäjät käy läpi kaikkia sun kontakteja, vaan saman alan ihmisten suositukset, taidot, työkokemus, asiallinen profiili ja sit se kontaktien määrä kertoo enemmän.

En ottaisi omalta alalta vakavasti ketään jolla on kourallinen kontakteja Linkedinissä, mutta kuvittelee silti olevansa sosiaalinen ja verkostoitumiskykyinen.

Se että joku saa koottua jättisuuren verkoston mukaanlukien tuntemattomia tai puolituttuja ihmisiä ei tee kenestäkään sinänsä vielä sosiaalista. Jos se sosiaalisuus siis siinä työssä on oleellista. Verkostoitumisinnosta se ehkä kyllä kertoo. Mutta toisaalta, minullakin on tällaisia verkostohenkilöitä, joiden kanssa olen ehkä kerran pari ollut tekemisissä - ja nämä samat ihmiset eivät sitten vastaa edes sähköposteihini. Eli tosiaan olen heidän verkoistoissaan vain muodon vuoksi. Pitäisinkö näitä hyvinä kumppaneina tai työnteijöinä? En.

Vierailija
17/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse asiassa käytän LinkedIniä nimenomaan sopivien kandidaattien hakemiseen erityyppisiin tehtäviin. En ikinä pane merkille paljonko ihmisellä on kontakteja tai minkätyyppisiä ne ovat. Työhistoriat ja koulutus ovat ne, joita katson ja jotka merkitsevät, jos työhistorioita on vielä avattu lyhyellä kuvauksella tehtävästä kuten esim. Sales Manager, niin mitä myit, oliko kotimaan vai kansainvälistä myyntiä ym., niin tämä saa minut lukemaan profiilin tarkemmin ja mahdollisesti kontaktoimaan. Sillä ei ole väliä onko sinulla yksi vai tuhat kontaktia minun kannaltani, sillä, mitä olet tehnyt sen sijaan on.

Vierailija
18/18 |
16.02.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Onko kellekään tuttu tilanne? FB-kaverit haluavat sinut LinkedIn-kaveriksi, ja olet ajatellut että FB on sekalaista kaveri-, tuttu- ja ystäväpiiriä varten ja LinkedIn ainoastaan ammattialan juttuja varten? Mitä noille nyt pitäisi tehdä? Roikuttaa pyyntöä?

En hyväksy. Face on vapaa-aikaa, LinkedIn työasioita varten. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi viisi kuusi