Lue keskustelun säännöt.
Määräaikainen työsuhde ja lomat
13.02.2018 |
Ilmeisesti nykyinen työnantaja suosii määräaikaisten työsopimusten ketjuttamista. Mietin että jos saisin tän eka pätkän jälkeen toisen määräaikaisen jatkon, niin maksetaanko aina sopimuksen loppuessa lomakorvaus eli mulle ei kerry lomapäiviä?
Kommentit (8)
Ihan miten saat sovittua työnantajan kanssa. Omalla työpaikalla määräaikaiset usein haluavat pitää kertyneitä lomia työsuhteensa aikana ja se on sopinut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle kertyi lomat ihan normaalisti. Ei ollut mitään eroa nykyiseen vakkarisopimukseen lomien osalta. Kannattaa kuitenkin selvittää työnantajalta, kuten jo mainittiin.
Sopimusasia ainakin KVTESin alaisuudessa toimiville. Suosittelen neuvottelemaan esimiehen kanssa.
Jos uusi pätkä jatkuu suoraan edellisestä ja sopimus tehdään ajoissa, ei makseta vaan saat pitää lomat. Ja kyllä määräaikaisessakin saa lomia pitää eikä niitä tarvitse rahana ottaa.
Tiesithän, että määräaikainen saa pitää siihen mennessä kertyneet lomat työsuhteen aikana lomakaudesta ja lomanmääräytymisvuodesta riippumatta.
Mä pidän lomapäivät ennen määräaikaisen loppumista, sitten mahdollisesti uusi pätkä. Eipä auta valittaa, kun vakituista sopimusta tunnu saavan kukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kysyi työnantaja, että haluaako lomat rahana vai lomana.
Voithan ottaa asian puheeksi työnantajan kanssa ja sopia asiasta.
Meillä oli ennen ketjutettuja sijaisuuksia, mutta sitten joku vei asian oikeuteen ja nyt on aina pätkien välissä vähintään 2 vko työttömyysjakso. Siksi moni haluaa lomat rahana, kun joka tapauksessa tulee palkaton jakso väliin.
Kannattaa kysyä työnantajalta, miten teillä tehdään. Itse olen ollut ketjusopimuksilla 6 vuotta ja minulle kertyy lomapäiviä. Alussa minullakin maksettiin rahana, mutta en tykännyt siitä.