Ohittaminen työelämässä

Sama täällä. Nyt odotan vain eläkkeelle pääsyä.

Työelämä on nykyisin niin sairasta, että kannattaa siirtää painopiste vapaa-aikaan ja olla tyytyväinen siihen, että on työpaikka.

Eihän sun naamasta ja työtahdista vain näy se, että sua ei yhtään kiinnosta? Koska uusiin tehtäviin ei valita henkilöä, jonka kykyihin ei uskota ja jonka motivaatiota epäillään.

Oletko toisaalta hyvä nykyisessä työssäsi ja tehtävässäsi? Tällöin sinusta ei haluta luopua.

Tai sitten vaan et ole ollut paras hakija.

Jos työmotivaatio on kateissa, kannustan ottamaan yhteyttä työterveyteen. Joskus asiat voivat ratketa muutamalla työpsykologin tapaamisella, joskus voi olla tarpeen arvioida jaksamisen tukemista lääkityksellä. Joissain tapauksissa kolmikantakeskustelu esimiehen ja työterveyden kanssa voi olla lisäämässä työhyvinvointia.  

Jos et tee mitään, mikään ei muutu.  Oletko valmis siihen, että kaikki jatkuu ennallaan? Jos et, Hyvän muutoksen saavuttamiseksi on tärkeä puuttua tilanteeseen avoimesti, eri vaihtoehtoja pohtien

On tosiaan tullut mieleen parikin kertaa kun työpaikalla on kaikenlaista turhaa kuittailua ja vääntämistä, että ne on niin turhia asioita kuitenkin ettei niistä kannata alkaa isompaa stressiä repiä, tai lähteä niihin mukaan, koska siinä vain tekee itselleen vahinkoa.

Työpaikka ei nykypäivänä ole niin itsestäänselvyys.

Ehkä tää on lapsellinen toive, mutta voi kun muutkin asennoituisi niin että kun samassa työpaikassa ollaan niin yritetään tulla toimeen keskenään. Tai että oltais edes asiallisia toisia kohtaan.