Työtä vain noin kolmasosa työajasta
Muun ajan surffaan lähinnä netissä. Julkisen puolen työpaikka. Olen pyydellyt pomolta lisää tehtäviä, ei ole halunnut antaa. Nekin tehtävät mitä on, voisi hoitaa kuka tahansa peruskoulupohjalta. Itselläni ylempi korkeakoulututkinto. Työllisyystilanne alalla todella huono. Tilanne on todella turhauttava. Olen ollut jopa sairaslomalla työn turhauttavuudesta johtuen. Ei kovin järkevää resurssien käyttöä mielestäni.
Kommentit (8)
Olen röntgenhoitaja ja meillä sama homma. Perjantaina työpisteessäni oli koko päivänä neljä tutkimusta. Siinä oli meille kahdelle hoitajalle aika paljon ajantappamista yhdelle päivälle. Onneksi ei joka päivä ole ihan yhtä hiljainen, mutta melkein.
Vierailija kirjoitti:
Olen röntgenhoitaja ja meillä sama homma. Perjantaina työpisteessäni oli koko päivänä neljä tutkimusta. Siinä oli meille kahdelle hoitajalle aika paljon ajantappamista yhdelle päivälle. Onneksi ei joka päivä ole ihan yhtä hiljainen, mutta melkein.
No nauttikaa nyt siitä ettei ole kiire! Aina pitää valittaa, on joko liikaa tai liian vähän töitä, koskaan ei ole sopiva.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sinun työtilanteesi kaipaa parannusta eli pyydät vain lisää töitä ja uuden opettelua. Turhaudut täysin tuollaisessa ns. työpaikassa ja ajan mittaan rupeaa ahdistamaan tuollainen "ajan kuluttaminen". Lisäksi työsi ei tunnu olevan sinulle tarpeeksi haastavaa. On johdon asia järjestää sinulle mielekästä tekemistä. Mieluinen ja tärkeä työ on usein myös motivoivaa, jossa voi oppia uutta.
Kiitos tsempistä!! On tosiaan alkanut ahdistamaan, ihan niinkin paljon että olen joutunut olemaan asian tiimoilta sairaslomilla. Esimies tulkitsee tilanteeni minun persoonaani liittyvänä tyytymättömyytenä ja hankaluutena sekä työyhteisön ilmapiiriin liittyvänä ongelmana. Olen päätynyt siihen, että en enää puhu ongelmasta, surffaan netissä tai yritän keksiä muuta henkilökohtaista tekemistä. Johtamiskysymys tämä mielestäni on. En vaan kertakaikkiaan pysty enää enempää asiasta esimiehelleni viestimään, vihat niskassa jo nyt ja juurikin tästä asiasta johtuen. Epäilen että työyhteisössä on muitakin samassa tilanteessa olevia. Tästä ei vaan ikinä puhuta. Kiirettä ja valtavaa työmäärää kylläkin valitetaan.
Ikävä kyllä nykyaikana työtehtävien vähyys ennustaa tulevaa irtisanomista. Ei kunnan paikatkaan nauti enää mitään erikoissuojelua. Tiedän tämän omasta karvaasta kokemuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Ikävä kyllä nykyaikana työtehtävien vähyys ennustaa tulevaa irtisanomista. Ei kunnan paikatkaan nauti enää mitään erikoissuojelua. Tiedän tämän omasta karvaasta kokemuksesta.
Tiimiin johon kuulun on palkattu uutta henkilökuntaa tämän vuoden sisällä. Olisin valmis kouluttautumaan uudelle alalle jos irtisanottaisiin. Irtisanomisen jälkeen olisi ymmärtääkseni mahdollista opiskella työttömyystuella. Irtisanoutua en voi oma-aloitteisesti (koska karenssi). Alalla jossa työskentelen, ovat työllisyysnäkymät tosiaan olemattomat.
Parempi olisikin jos irtisanottaisiin. Mitä järkeä on roikkua työpaikalla, jos siellä ei ole mitään järkevää tekemistä? Mieluummin sitä ottaisi vaikka työttömyyskorvauksen ja tekisi ajallaan jotenkin rakentavaa.
Vierailija kirjoitti:
Parempi olisikin jos irtisanottaisiin. Mitä järkeä on roikkua työpaikalla, jos siellä ei ole mitään järkevää tekemistä? Mieluummin sitä ottaisi vaikka työttömyyskorvauksen ja tekisi ajallaan jotenkin rakentavaa.
Juuri näin! Tätä melkein toivon, vaikka olisihan se iso juttu se työttömyys. Siitä voisi seurata jotain uutta ja antoisaa. Olen kuitenkin juuri nyt parhaassa työiässä. Reippaasti yli 20 vuotta eläkeikään. -ap
Kyllä sinun työtilanteesi kaipaa parannusta eli pyydät vain lisää töitä ja uuden opettelua. Turhaudut täysin tuollaisessa ns. työpaikassa ja ajan mittaan rupeaa ahdistamaan tuollainen "ajan kuluttaminen". Lisäksi työsi ei tunnu olevan sinulle tarpeeksi haastavaa. On johdon asia järjestää sinulle mielekästä tekemistä. Mieluinen ja tärkeä työ on usein myös motivoivaa, jossa voi oppia uutta.