Masentuneet

Reipasta happihyppelyä päivittäin ja positiivista ajattelua. Loppuu ne masennukset. 

):

Todellakin kannattaa kertoa jos haluaa varmistaa ettei missään nimessä tule palkatuksi.

MasennusTAUSTAsta? Jos ap joskus sairastuu, toivottavasti joku pitää häntä loppuelämän vajaakuntoisena!

Vierailija kirjoitti:

Todellakin kannattaa kertoa jos haluaa varmistaa ettei missään nimessä tule palkatuksi.

Ei se ole oikein jättää kertomatta. Onko mielestäsi hyvä juttu että pienyrittäjän ainoa työntekijä on 10kk sairaslomalla?

No mutta sitten ei tule palkatuksi ja on työtön loinen, joten en todellakaan aio kertoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellakin kannattaa kertoa jos haluaa varmistaa ettei missään nimessä tule palkatuksi.

Ei se ole oikein jättää kertomatta. Onko mielestäsi hyvä juttu että pienyrittäjän ainoa työntekijä on 10kk sairaslomalla?

Sitten yrittäjien pitää lakata jauhamasta keskustelupalstoilla että työttömät ovat loisia ja ja kaikki tuet pitää lakkauttaa. Sitä paitsi sairauksien mainitsemisesta saa karenssin.

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Yrittäjä joutuu nyt tekemään 12 tunnin työpäiviä kun ainoa työntekijä ollut melkein vuoden sairaslomalla. Sekö on oikein?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Yrittäjä joutuu nyt tekemään 12 tunnin työpäiviä kun ainoa työntekijä ollut melkein vuoden sairaslomalla. Sekö on oikein?

Eipä ole oikein muutakaan vaihtoehtoa kuin valehdella jos töihin haluaa, kun mt tautisia ei palkata ja muuten on loinen.

Vierailija kirjoitti:

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Ei ole kovin oikeudenmukaista huijata rahaa työn verukkeella. Työttömissä ei ole vikaa, koska töitä on niin vähän.

Menneet sairaudet eivät kuulu työnantajalle. Eikä nykyisetkään, jos on työkykyinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellakin kannattaa kertoa jos haluaa varmistaa ettei missään nimessä tule palkatuksi.

Ei se ole oikein jättää kertomatta. Onko mielestäsi hyvä juttu että pienyrittäjän ainoa työntekijä on 10kk sairaslomalla?

Pienyrittäjä voi siirtyä kunnalle töihin. Loppuu se rutina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Yrittäjä joutuu nyt tekemään 12 tunnin työpäiviä kun ainoa työntekijä ollut melkein vuoden sairaslomalla. Sekö on oikein?

Eipä ole oikein muutakaan vaihtoehtoa kuin valehdella jos töihin haluaa, kun mt tautisia ei palkata ja muuten on loinen.

Kannattaa lopettaa se itsesäälin niin loppuu masennukset. Loppuisi toi loisiminen nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas taas rumaa ja epäinhimillistä puhetta. Oikein selkäpiitä karmii. Jos ette palkkaa oikeudenmukaisesti ihmisiä töihin, älkää myöskään haukkuko työttömiä.

Yrittäjä joutuu nyt tekemään 12 tunnin työpäiviä kun ainoa työntekijä ollut melkein vuoden sairaslomalla. Sekö on oikein?

Mikset palkkaa sijaista? Ethän sä joudu sille sairaslomalaiselle palkkaa maksamaan

Masennustilastot vähentyisivät jos kaikki tuet otettaisiin pois. Jos nukkuma paikkana on puistonpenkki niin ei varmaan tee mieli kieriä sängyssä koko päivää.