Lue keskustelun säännöt.
Voimakkaat allergiaoireet töistä ja allenginen astma, välttääkö näillä karenssin?
lkdfkv
14.08.2017 |
Siis olen ollut noin 1,5vuotta nykyisessä työpaikkassa ja minulla on ollut oireilua koko ajan: ääni lähtee/kurkunpääntulehdus, vatsaoireita, nenävuotaa ja kutisee, kurkku kutisee, pää särkee, silmät turpoaa lähes umpeen ja henkeä ahdistaa. Minulla on paljon lääkärissäkäyntejä. Nyt työterveyslääkäri laittoi minut useamman viikon sairaslomalle ja sanoi, että työpaikka vaarantaa terveyteni, eikä suostunut enää määräämään kortisonia, koska sillä on niin paljon haittavaikutuksia eikä se poista ongelman aiheuttajaa.
Lääkäri oli sitä mieltä, että kirjoittaa minulle todistuksen ja minun on jäätävä pois töistä.
Luin netistä, että moni on lääkärintodistuksesta huolimatta joutunut 3kk karenssiin? Onko siis parempi jatkaa niin, että käyn muutaman päivän jaksoja töissä (astmalääkkeen, antihistamiinin ja jos saan jostain kortisonia voimalla) ja sitten kun oireet menee taas siihen pisteeseen, että silmät on ummessa ja henki ei kulje, olen taas hetken sairaslomalla?
Kommentit (20)
Todennäköisesti on, sillä kaikki oireeni sopivat sisäilmaongelmiin. Olen ollut lapsena vaikeasti allerginen, mutta viimeiset 20vuotta olen ollut lähes oireeton, mutta nämä viimeiset 1,5vuotta on ollut yhtä helvettiä. Ja meillä tosiaan oireilee töissä muutkin kuin minä. Yhdellä on jatkuva flunssa ja astmaepäily ja toisella ääni lähtee, yskittää, väsyttää ja pää tuntuu koko ajan pökkeröiseltä.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikkalekurilta todistus ja sillä vältät karenssin.
Ei kannata jatkaa oman terveyden tuhoamista. Järkeviä vaihtoehtoja on ainoastaan jatkuva sairauslomalla olo tai työn päättäminen lääkärintodistuksella. Mun mielestä karanssia ei pitäisi tulla, jos ongelma on työpaikkakohtainen.
Saat karenssin, jos irtisanoudut. Sinun pitää ensin käydä työpaikalla läpi tilanne, saada työterveyslääkäri tms. selvittämään asiaa, käynneistä pitää tehdä muistiot ja yhdessä työnantajan kanssa todeta, että ei ole tarjolla korvaavaa työtä.
Tuossa on työterveyshuolto nyt etusijalla. Työympäristön täytyy olla sellainen, että pystyt käymään töissä. Työnantajan täytyy muuttaa sinun työnkuvaa, tehtävää tai työpistettä. Jos siihen ei ole mahdollisuutta, niin työnantaja voi irtisanoa sinut. Siitä en ole varma, pitääkö tuota ennen olla vuosi saikulla vai voiko sen tehdä lyhyemmässä ajassa.
Tunnen pari ihmistä, jotka eivät voineet olla siinä rakennuksessa, jossa töitä tehtiin, joten heidät irtisanottiin. Toinen sai töitä muualta, toinen ei. Karenssista en osaa sanoa, säännöt on voineet muuttua tuossa välissä.
Missään nimessä älä irtisanoudu itse, jätä se työnantajan tehtäväksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saat karenssin, jos irtisanoudut. Sinun pitää ensin käydä työpaikalla läpi tilanne, saada työterveyslääkäri tms. selvittämään asiaa, käynneistä pitää tehdä muistiot ja yhdessä työnantajan kanssa todeta, että ei ole tarjolla korvaavaa työtä.
Näin. Älä missään nimessä irtisanoudu, haet vain uuden saikun saman tien entisen loppuessa. Olet toki etsinyt koko ajan uutta työpaikkaa, onko niiltä suunnilta kuulunut mitään?
Eli karenssi paukahtaa päälle vaikka työterveyslääkäri kirjoittaisi sen (B?)todistuksen?
Meillä ei siis oli työnantajalla korvaavaa työtä tarjota, tämä on jo lääkärin kanssa käyty läpi.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paikkunta jossa asun on sellainen ettei töitä ole, olen kyllä katsellut paikkoja jo pidempään ja lähimpään isompaan kaupunkiin on 160km. Perhesyistä en voi muuttaa, sillä minulla on kolme pientä lasta ja miehellä hyvä työ nykyisellä paikkakunnalla. Olen ajatellut hakea yliopistoon ensi keväänä.
ap
lmköokop kirjoitti:
Paikkunta jossa asun on sellainen ettei töitä ole, olen kyllä katsellut paikkoja jo pidempään ja lähimpään isompaan kaupunkiin on 160km. Perhesyistä en voi muuttaa, sillä minulla on kolme pientä lasta ja miehellä hyvä työ nykyisellä paikkakunnalla. Olen ajatellut hakea yliopistoon ensi keväänä.
ap
Onko teillä siellä syrjäkylällä yliopisto?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole :) Ala jota haen opiskelemaan on sellainen, jossa ei ole läsnäolopakkoa kuin kielissä ja jossain muissa kursseissa, joten pystyn osallistumaan luennoille netin kautta ja tenttimään sitten 160km päässä olevassa kaupungissa, jossa yliopisto on.
lmköokop kirjoitti:
Paikkunta jossa asun on sellainen ettei töitä ole, olen kyllä katsellut paikkoja jo pidempään ja lähimpään isompaan kaupunkiin on 160km. Perhesyistä en voi muuttaa, sillä minulla on kolme pientä lasta ja miehellä hyvä työ nykyisellä paikkakunnalla. Olen ajatellut hakea yliopistoon ensi keväänä.
ap
Miten pystyt lähtemään yliopistoon, jos et voi lähteä töihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ködkösf kirjoitti:
Ei ole :) Ala jota haen opiskelemaan on sellainen, jossa ei ole läsnäolopakkoa kuin kielissä ja jossain muissa kursseissa, joten pystyn osallistumaan luennoille netin kautta ja tenttimään sitten 160km päässä olevassa kaupungissa, jossa yliopisto on.
Ja sitten kun valmistut, niin työllistyt siellä syrjäkylillä?
Jos aiot opiskella seuraavat 5 vuotta yliopistossa, niin tuskin on mitään väliä, jos saat 3 kk karenssin. Jos taas haluat työkkärin korvauksella lukea pääsykokeisiin, niin suunnitelmasi on huijausta.
Ja luot sitten valmistuttuasi yrittäjänä työpaikkasi sinne syrjäkylälle vai muutatteko sitten pois?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ala on sellainen jossa nimenomaan voisin työllistyä myös täällä.
Ap
Ei kannata tehdä itse nyt mitään radikaalia, ainakaan irtisanoutua. Tässä on nyt työnantaja ja työterveyshuolto, jotka toimivat. Et siis ole vielä saanut B-lausuntoakaan? Odotat lausuntoa, vaikka sillä ei varmaan kyllä karenssia vältetä.
Ellei työnantajalla ole tarjota mitään muuta työtä, työnantajan vakuutuksella voit ehkä kouluttautua uuteen ammattiin. Näistä pitää neuvotella, sinä+ta+tt-lääkäri ja siinä voi olla työsuojeluvaltuutettukin mukana ja olisi hyvä ollakin. Työterveyslääkäri tekee mitä tekee, ainakin laittaa papereita eteenpäin.
Sinun tehtäväsi on hakea saikkua toisen perään, työpaikalle ei kannata mennä välissä. Käsittääkseni n. vuosi kun on oltu sairauslomalla, alkaa vasta tapahtua.
Huh.. Ahdistaa vain se, että tulen varmasti todella kalliiksi työnantajalle jos olen jatkuvasti sairaslomalla. Ja jotenkin sairaslomalla olo ahdistaa, koska nytkin olen ihan terve, mutta noin 1-2h työpaikalla ja oireet alkaa..
Ap
ldkfaöojko kirjoitti:
Huh.. Ahdistaa vain se, että tulen varmasti todella kalliiksi työnantajalle jos olen jatkuvasti sairaslomalla. Ja jotenkin sairaslomalla olo ahdistaa, koska nytkin olen ihan terve, mutta noin 1-2h työpaikalla ja oireet alkaa..
Ap
Jos olet pitkään saikulla, niin työnantajan palkanmaksuvelvollisuus loppuu pian. Sinulla taitaa olla 1,5 vuoden työsuhteella oikeus neljän viikon palkalliseen sairastamiseen, sitten tiput Kelan päivärahoille. Toki tuosta tulee työnantajalle haittaa, mutta työnantajahan on ne työtilat valinnut. Sinulla on vain yksi terveys, jos saat astman, elämäsi muuttuu paljon hankalammaksi.
Kannattaa muuten pitää mielessä, että välttämättä Kela ei maksa sinulle mitään. Joskus vuosia sitten OYS:n sairaanhoitajilla oli sama tilanne. Kela ei maksanut päivärahaa, koska työntekijät eivät olleet sairaita, he eivät vaan voineet olla oireiden takia työpaikalla. He eivät saaneet työttömyyspäivärahaa, koska heillä oli työpaikat. Toivottavasti saat sen opiskelupaikan ja tukea opiskeluun.
Mulla on kyllä allerginen astma diagnoosi. Eli ihan sairaus, mutta pystyn nytkin olemaan ilman lääkitystä, töissä en pysty olemaan päivääkään ilman astmalääkettä ja hengenahdistus ja muut oireet eivät lopu kun astelen ovesta ulos vaan jatkuvat 1-2päivää sen jälkeen, vaikka en edes kävisi töissä.
Lääkäri vain sanoi minulle, että minun tilanteeni on niin paha ja jatkunut pitkään, että hän kirjoittaa minulle sellaisen todistuksen, ettei minulle tule karenssia.
Ap
jkfdisjl kirjoitti:
Mulla on kyllä allerginen astma diagnoosi. Eli ihan sairaus, mutta pystyn nytkin olemaan ilman lääkitystä, töissä en pysty olemaan päivääkään ilman astmalääkettä ja hengenahdistus ja muut oireet eivät lopu kun astelen ovesta ulos vaan jatkuvat 1-2päivää sen jälkeen, vaikka en edes kävisi töissä.
Lääkäri vain sanoi minulle, että minun tilanteeni on niin paha ja jatkunut pitkään, että hän kirjoittaa minulle sellaisen todistuksen, ettei minulle tule karenssia.
Ap
No tuossa tilanteessa sinun astmadiagnoosi on hyvä. Kurja tilanne, mutta toivottavasti selviää. Suomessa menee hirveästi ihmisten osaamista ja työtehoa hukkaan viallisten rakennusten vuoksi.
Työpaikka homeessa? Vaihda duunia, vaikka joutuisit karenssillekin.