Lue keskustelun säännöt.
Työpaikat eivät todellakaan mene aina fiksuimmille!
16.06.2017 |
Täälläkin on niin yksinkertaisia asioita kysytty, mihin löytää vastauksen netissä hetkessä. Lisäksi on kyselty, mitä virheitä olette tehneet. Eli ei mene virheettömille. Minullakin on työpaikka, johon olisi ollut varmasti osaavampiakin. Mutta työnantaja katsoi sitä, kuka pystyy sitoutumaan parhaiten. Tosin kohdallani erehtyi, sillä haen jo muuta tai mietin yrittäjyyttä, koska en oikein jaksa enää työkavereita avokonttorissa.
Kommentit (11)
Ei varmaan menekään. Vaan ehkä eniten itsestään meteliä pitäville ja ne maan hiljaiset jäävät nuolemaan näppejään, vaikka varmaan olisi fiksumpaa sakkia siinä porukassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No aika harvaan työpaikkaan sitä fiksuinta haetaan, vaan työtehtävään ja työyhteisöön sopivinta.
Vierailija kirjoitti:
Jos olisit ollut edes yhden päivän töissä, tietäisit, että virheitä tulee niille osaajillekin. Ja jos olisit tekemisissä ihmisten kanssa, tietäisit, että kukaan ei voi tietää kaikesta kaikkea.
Missä kohdin sanoin olevani työtön tai virheetön? En ole kumpaakaan ja t. ä käy kyllä aloitusviestistä selville täysin selkeästi, jos sen lukee otsikkoa pitemmälle. Kesälomani on kesäkuun loppuun. Työtön olen ollut viimeksi 2010, sillon neljä kuukautta. Eli tässä taas yksi esimerkki, ettei penaalin terävimmät kynät tule palkatuksi, kun ei ymmärrä selkeää lausetta aloitusviestissä, jossa sanotaan aika selvällä suomella, että minulla on työpaikka, johon olisi ollut osaavampiakin. Ap.
Ei mene fiksuimmille, vaan sopivimmille.
Vierailija kirjoitti:
Ei mene fiksuimmille, vaan sopivimmille.
Ei mene aina niinkään. Takavuosina olen sivusta seurannut, miten työpaikan saa jopa se, jota pomo pelkää niin paljon, ettei uskalla olla palkkaamatta. Useita asiakasvalituksia huonosta käytöksestä saanut tyyppi, virheistä syytteli aina muita jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Myös fiksut tekevät virheitä, mutta he ovat fiksuja siksi, että ottavat niistä opiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisit ollut edes yhden päivän töissä, tietäisit, että virheitä tulee niille osaajillekin. Ja jos olisit tekemisissä ihmisten kanssa, tietäisit, että kukaan ei voi tietää kaikesta kaikkea.
Missä kohdin sanoin olevani työtön tai virheetön? En ole kumpaakaan ja t. ä käy kyllä aloitusviestistä selville täysin selkeästi, jos sen lukee otsikkoa pitemmälle. Kesälomani on kesäkuun loppuun. Työtön olen ollut viimeksi 2010, sillon neljä kuukautta. Eli tässä taas yksi esimerkki, ettei penaalin terävimmät kynät tule palkatuksi, kun ei ymmärrä selkeää lausetta aloitusviestissä, jossa sanotaan aika selvällä suomella, että minulla on työpaikka, johon olisi ollut osaavampiakin. Ap.
Tarkoitin sitä, että aloitusviestistä voisi päätellä, että et oikeasti ole töissä. Aika yksinkertainen tai täysin kokematon pitää ihmisen olla, jos ihmettelee, miksi töissä tehdään virheitä. Mutta okei, et sitten ole täysin kokematon, eli kyse on ilmeisesti yksinkertaisuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä oon useissa asiakaspalvelutilanteissa yms todennut että harvinaisen tyhmää sakkia täällä töissä, että jos nämä ovat olleet niitä sopivimpia niin kuinka tyhmiä ovat olleet ne, jotka sitä työtä eivät ole saaneet??
Eihän ne nyt missään nimessä mene fiksuimmalle!
Kyllä esimerkiksi taidot ja tiedot enemmän merkkaa. Myös luonne, esim. monissa töissä pitää olla hyvä ihmisten kanssa, tarkka tai vaikka järjestelmällinen.
Työhaastikseen pääsevillä usein on tarvittava osaaminen, mutta sitten valitaan se, joka sopii parhaiten työyhteisöön ja osoittaa motivaatiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olisit ollut edes yhden päivän töissä, tietäisit, että virheitä tulee niille osaajillekin. Ja jos olisit tekemisissä ihmisten kanssa, tietäisit, että kukaan ei voi tietää kaikesta kaikkea.