YTK vai ns. 'oikea' liitto?
Kumpaan olette kallistuneet? :)
Jotenkin meni tehystä maku nyt uusimpien uutisten vuoksi, enkä ole kyllä oikein tarvinnutkaan mihinkään...
Kommentit (16)
YTK ei neuvottele tessejä puolestasi. Eikä auta, jos tulee työpaikalla ongelmia. Sote-kenttä on jatkuvassa myllerryksessä, joten on tärkeä olla liiton jäsen, koska se seuraa kokonaisuuden kehittymistä ja puuttuu ongelmiin.
Liittojen työntekijät tekevät ihan erilaista työtä kuin me sairaalassa.
Älä nyt sotke keskenään ammattiliittoa ja työttömyyskassaa. YTK ei ole liitto vaan kassa. En kuulu alani ammattiliittoon, mutta kuulun oman alanai työttömyyskassaan, se on halvepi kuin YTK.
Vierailija kirjoitti:
Kumpaan olette kallistuneet? :)
Jotenkin meni tehystä maku nyt uusimpien uutisten vuoksi, enkä ole kyllä oikein tarvinnutkaan mihinkään...
Voit erota Tehystä, mutta jäädä edelleen terveydenhuoltoalan työttömyyskassan jäseneksi.
Vierailija kirjoitti:
YTK ei neuvottele tessejä puolestasi. Eikä auta, jos tulee työpaikalla ongelmia. Sote-kenttä on jatkuvassa myllerryksessä, joten on tärkeä olla liiton jäsen, koska se seuraa kokonaisuuden kehittymistä ja puuttuu ongelmiin.
Liittojen työntekijät tekevät ihan erilaista työtä kuin me sairaalassa.
Tehykään ei ole kolmeenkymmeneen vuoteen nevotellut muusta kuin etuuksien leikkauksista.
Nyt jos koskaan alkaa olla sellaiset ajat käsillä, että liittoon kannattaa kuulua. Lunta tulee vielä tupaan, odota vaan.
Vierailija kirjoitti:
Nyt jos koskaan alkaa olla sellaiset ajat käsillä, että liittoon kannattaa kuulua. Lunta tulee vielä tupaan, odota vaan.
Olen eronnut liitosta (mutta jäänyt kassan jäseneksi) juuri siksi että ammattiliitto ei ole enää aikoihin ajanut kunnolla jäsentensä etuja. Jos jostain neuvotellaan, niin aina etuuksien karsimisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt jos koskaan alkaa olla sellaiset ajat käsillä, että liittoon kannattaa kuulua. Lunta tulee vielä tupaan, odota vaan.
Olen eronnut liitosta (mutta jäänyt kassan jäseneksi) juuri siksi että ammattiliitto ei ole enää aikoihin ajanut kunnolla jäsentensä etuja. Jos jostain neuvotellaan, niin aina etuuksien karsimisesta.
Miksi lähdit etkä sen sijaan mennyt henkilökohtaisesti ajamaan niitä etuja? Jos sinä et sitä tee niin miksi kukaan muukaan tekisi? Se liitto on samalla tavalla demokraattinen ja päättäjät valitaan niinkuin eduskuntaan.
Minun ammattiryhmällä ei ole liittoa. Kuuluin ennen siihen joka on "lähimpänä" opiskeluaikoina kun kävivät kampuksella kysyin miksi meidän kannattaa kuulua heihin. Kuulemma saadaan lehti kerran kuussa. Ja jos sille varsinaiselle ammattiryhmälle neuvotellaan jotain niin se saattaa olla että meillekin voisi tulla samoja etuja. Kuulun YTKhon ja heidän siihen liittoon jossa on lakimies tarvittaessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt jos koskaan alkaa olla sellaiset ajat käsillä, että liittoon kannattaa kuulua. Lunta tulee vielä tupaan, odota vaan.
Olen eronnut liitosta (mutta jäänyt kassan jäseneksi) juuri siksi että ammattiliitto ei ole enää aikoihin ajanut kunnolla jäsentensä etuja. Jos jostain neuvotellaan, niin aina etuuksien karsimisesta.
Miksi lähdit etkä sen sijaan mennyt henkilökohtaisesti ajamaan niitä etuja? Jos sinä et sitä tee niin miksi kukaan muukaan tekisi? Se liitto on samalla tavalla demokraattinen ja päättäjät valitaan niinkuin eduskuntaan.
Vika on juuri siinä että demokratia ei noissa liitoissa toimi, eikä liitto aja asioita kuten jäsenistö haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
YTK ei neuvottele tessejä puolestasi. Eikä auta, jos tulee työpaikalla ongelmia. Sote-kenttä on jatkuvassa myllerryksessä, joten on tärkeä olla liiton jäsen, koska se seuraa kokonaisuuden kehittymistä ja puuttuu ongelmiin.
Liittojen työntekijät tekevät ihan erilaista työtä kuin me sairaalassa.
Tehykään ei ole kolmeenkymmeneen vuoteen nevotellut muusta kuin etuuksien leikkauksista.
Onhan se tiedetty, että lyhyt on miesmuisti, mutta kysyn nyt vaan, että mitenkähän se meni vuoden 2007 työtaistelu, jossa tehy yksin, ilman ns. sisarjärjestöään, taisteli palkankorotuksen hoitoalalle tietäen, että myös muiden palkat tulee nousemaan!
Ei YTK ole ainoa vaihtoehto. Jos ei halua kuulua liittoon, niin siitä voi erota, mutta voi jäädä oma alan kassan jäseneksi.
http://www.tyottomyyskassa.com/
Ei ole taittu tosin päivittää ihan vähään aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
YTK ei neuvottele tessejä puolestasi. Eikä auta, jos tulee työpaikalla ongelmia. Sote-kenttä on jatkuvassa myllerryksessä, joten on tärkeä olla liiton jäsen, koska se seuraa kokonaisuuden kehittymistä ja puuttuu ongelmiin.
Liittojen työntekijät tekevät ihan erilaista työtä kuin me sairaalassa.
Tehykään ei ole kolmeenkymmeneen vuoteen nevotellut muusta kuin etuuksien leikkauksista.
Onhan se tiedetty, että lyhyt on miesmuisti, mutta kysyn nyt vaan, että mitenkähän se meni vuoden 2007 työtaistelu, jossa tehy yksin, ilman ns. sisarjärjestöään, taisteli palkankorotuksen hoitoalalle tietäen, että myös muiden palkat tulee nousemaan!
Eli ei taistellut lopulta yhtään parempia korotuksia kuin mikään muukaan ala, vaikka tarkoitus oli yrittää kuopppakorotusta. Hallitus käveli sopimisen yli ja määräsi lain joilla kuka tahansa hoitaja voidaan pakottaa töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt jos koskaan alkaa olla sellaiset ajat käsillä, että liittoon kannattaa kuulua. Lunta tulee vielä tupaan, odota vaan.
Olen eronnut liitosta (mutta jäänyt kassan jäseneksi) juuri siksi että ammattiliitto ei ole enää aikoihin ajanut kunnolla jäsentensä etuja. Jos jostain neuvotellaan, niin aina etuuksien karsimisesta.
Miksi lähdit etkä sen sijaan mennyt henkilökohtaisesti ajamaan niitä etuja? Jos sinä et sitä tee niin miksi kukaan muukaan tekisi? Se liitto on samalla tavalla demokraattinen ja päättäjät valitaan niinkuin eduskuntaan.
Kyvykkäänä ihmisenä saan paremman hyödyn kun en kuulu liittoon, vaan neuvottelen ihan itse omista eduistani pomon kanssa. Suosittelen samaa muille. Keksitetyissä ratkaisuissa on aina mukana aloja joilla ei ole varaa minkäänlaisiin korotuksiin, vaikka omalla työpaiklla olisi varaa niihin.
Ansiosidonnainen ei kannata alle 2500 tuloilla, koska veroprosentti on nykyisin 25% saman saa sossusta. Lisäksi se on vain 400pv. Liitosta on hyötyä jos tarvitsee oikeusapua, eli ei koskaan.
YTK ilman muuta.