Lue keskustelun säännöt.
Paha mieli lapsen puolesta (kesä ilman lomia), muita samassa tilanteessa?
25.05.2017 |
Tämä on lapselle jo toinen kesä kun molemmat vanhemmat olemme töissä ihan koko kesän ilman ainoatakaan vapaapäivää (poislukien viikonloput tietysti). Kyllä tuli todella paha mieli kun kuulin lapsen puhuvan, miten kavereilla päiväkodissa alkaa loma. Meidän lapsi raahataan joka aamu päiväkotiin kukonlaulun aikaan ja koko perheen yhteinen aika on minimissä.
Oman mausteensa tähän tilanteeseen tuo vielä se, että mies on omaan työhönsä ja työaikoihin todella tyytymätön ja kärsii jatkuvista uniongelmista. Sen myötä on usein masentunut ja kärttyinen. En tiedä miten tämä kesä luovitaan läpi. Eihän tämä maailman huonoin tilanne ole, koska molemmilla on töitä ja siitä jo saa olla kiitollinen. Kuitenkin vanhempana haluaisi lapselleen tarjota riittävästi lepoa päiväkotivuoden aikana, eikä se ole mahdollista.
Kommentit (36)
Miksi teillä kummallakaan ei ole lomaa? Vaihdatteko työpaikkaa joka vuosi, jos viime vuonnakaan ei ollut lomaa? Olisko mahdollista pitää palkatonta? Jos molemmat kerran ovat töissä, niin tuskin parin viikon palkaton taloutta kaataa. Kun molemmat pitää pari viikkoa, saa lapsi kuukauden loman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuri puhuttiin omien, jo parikymppisten lasten kanssa siitä, miten ne pienet jutut jää lasten mieleen. Eli muistavat kesälomista sen, miten käytiin lähirannalla uimassa ja tämän pikkukaupungin eri puistoissa.
Lapsellasi on varmaan rankka kesä, jos kaikki arkipäivät hoidossa, mutta voittehan toteuttaa noita pikkuretkiä ihan viikonloppuisin. Lapsi saa silloin olla teidän kanssa yhdessä eikä kaipaa mitään ihmeellistä. Jo viikonloppuaamu sängyssä äidin kanssa satukirjaa lukien voi olla uutta ja erilaista.
Kokemuksesta tiedän, että masentuneen ja kärttyisen puolison kanssa oleminen vie voimat, mutta keskity silloin lapseen ja yritä saada ilo yhteisestä toiminnasta hänen kanssaan. Ehkäpä se puolisokin sitten jaksaa jossain vaiheessa raahautua mukaan.
Mukavia ja rentouttavia hetkiä teille kesällä! Toivottavasti kaikki menee hyvin.
Toinen voi ainakin jäädä osittaiselle hoitovapaalle ja tehdä lyhyempiä päiviä tai 4 päiväistä viikkoa. Onhan sekin jotain.. tai pyytäkää edes pieni pätkä palkatonta vapaata töistä.
Eikö lapsi voi mennä sukulaisille, leireille, kavereidensa mökeille tms? Oli munkin vanhemmat usein töissä enkä edes ajatellutkaan asiaa näin. Aktiivteetteje lapselle vain, kaikki riemu irti lomasta!
yöminä kirjoitti:
Ette ole ainoita, jotka kamppailevat asian kanssa, joka tottakai tuo kurjan mielen vanhemmalle. Suomessa on paljon pienipalkkaista väkeä, joilla ei ole mahdollisuutta luomiin, eikä myöskään varaa pitää palkattomia vapaita tai palkata kotiin hoiyoapua, jolloin lapsi saisi pienen hengähdystauon.
Ihan täysipäisenä lapset useimmiten silti säilyvät, vaikka kesäaika vaihtuvien aikuisten ja lasten vuoksi toki on vielä erilaista aikaa. Monelle lapselle kuitenkin mielenkiintoista ja erilaista aikaa.
Toivottavasti miehesi hakee apua väsymykseen, ennen kuin tilanne menee tosi pahaksi. Hyvää kesää, onneksi siitä voi nauttia myös vapaapäivinä.
Ja ehkä ensi kesänä jo on parempi tilanne.
Miten niin pienipalkkaisilla ei ole mahdollisuutta lomiin? Lomaoikeus on lakisääteinen - palkasta riippumatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on pätkätöissä, ei ole lomia tai mahdollisuutta osittaiseen hoitovapaaseen. Ja tuskin myönnetään palkatontakaan.
En ole ap, tämä on vain esimerkki, miksi ei ole lomaa.
Kaikki viikonloput hyötykäyttöön. Vaikka osalla lapsista on kesäloma niin harva oikeasti "lomailee" koko kesän. Suurin osa viettää koko kesän kotona ja käy pari kertaa rannalla tainhuvipuistossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on pätkätöissä, ei ole lomia tai mahdollisuutta osittaiseen hoitovapaaseen. Ja tuskin myönnetään palkatontakaan.
En ole ap, tämä on vain esimerkki, miksi ei ole lomaa.
Kyllähän pätkätöissäkin on oikeus lomaan, jos työsuhteet jatkuvat heti toistensa perään. Jos taas eivät jatku, niin silloinhan tulee väkisinkin pätkiä, ettei lasta tarvitse viedä hoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on pätkätöissä, ei ole lomia tai mahdollisuutta osittaiseen hoitovapaaseen. Ja tuskin myönnetään palkatontakaan.
En ole ap, tämä on vain esimerkki, miksi ei ole lomaa.Kyllähän pätkätöissäkin on oikeus lomaan, jos työsuhteet jatkuvat heti toistensa perään. Jos taas eivät jatku, niin silloinhan tulee väkisinkin pätkiä, ettei lasta tarvitse viedä hoitoon.
Mutta taas jos työsuhteet ovat eri paikkoihin pätkissä niin, että edellisen loputtua uusi alkaa välittömästi, niin eihän sitä lomaa vaan sitten tule. Kertyneet lomatkin kun maksetaan usein lomakorvauksena ulos. Ja joissain paikoissa kierretään lakia jatkamalla määräaikaista siten, että työsopimusten väliin jää vaikka päivä. Ja joissain paikoissa tehdään ihan lainvastaisesti, että uusi määräaikainen alkaa välittömästi vanhan loputtua.
(en ole itse pätkätyöläinen, mutta osaan kyllä ajatella, miten voi lomatonta aikaa tulla)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osalla vastaajista ei ole mitään käsitystä nykypäivän nuorten vanhempien asemasta työelämässä. Vastaajat taisivat olla vanhempaa sukupolvea. Lomaoikeus huh hei! Enemmistö nuorista aikuisista tekee epätyypillistä työtä. Pätkätyötä, silpputyötä, hälytyötä, vuokratyötä, osa-aikatyötä, epäsäännöllisätä vuorotyötä, kausi työtä, työtä nollasopimuksilla, provikalla, tarpeen tai sään mukaan yms. Ja monilla on useampi kuin yksi työnantaja.
Suomalainen työelämä kun on niin joustamatonta.
Miksei ole lomaa??? Kaikissa töissä kertyy vuosilomaa. Ihan jokaisessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi alapeukutatte? Vaikeaa ymmärtää ja olen sentään itsekin ollut pätkätyöläinen. Jos ei ole yh, pitäisi voida kyllä järjestää edes vähän lomaa.
Vierailija kirjoitti:
Miksei ole lomaa??? Kaikissa töissä kertyy vuosilomaa. Ihan jokaisessa.
No kerro minulle miten minulla olisi kesälomaa kun olen vaihtanut työpaikkaa viime kuussa? Lomaa kertyy pari pv/kk ja sitä saa pitää vasta "lomanmääräytymisvuoden" jälkeen tai työsuhteen lopussa. Eli niitä paria päivää ei voi pitää vielä kesällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen tehnyt pätkätyjötä ja. Uokratyötä ja nollasopimustyötä. Näissä ei toki krtynytmitään lomaoikeutta, mutta palkatonta vapaata kertyi kyllä, halusi tai ei. Lasta ei tarvinnut viedä päiväkotiin viitenä päivänä viikossa, usein vain kolmena. Ja kyllä, mun olis mahdollista myöd olla ottamatta keikkoja tietylle ajalle, jos halusin tietää lomani etukäteen. Tietty siinå oli riski, että enne ja jälkeenkään ei tulisi keikkoja ja rahat loppuisi, mutta elämä on riskejä täynnä.
Vierailija kirjoitti:
Miksei ole lomaa??? Kaikissa töissä kertyy vuosilomaa. Ihan jokaisessa.
Voi sinua hemmoteltua pehmopyllyä.
Kaikissa työsuhteissa lomaa ei ennätä pitää, vaan kuten edellä kirjoitettiin, pätkät jatketaan toistensa perään ja lomat maksetaan korvauksina.
Puhettakaan, jos toimii yrittäjänä. Itse olen yrittäjäperheen kasvatti, ja aloin vasta lukiossa ymmärtää, miten julmetun hyvin joillakin ihmisillä asiat on - vuodessa monta viikkoa palkallista joutoaikaa.
Onko mieskin vaihtanut just työpaikkaa? Justiin ap kirjoitti, että mies kyllästynyt työhönsä. Ei kai sillon työpaikka voi olla ihan uusi? Ja että kummallakaan ei mahdollisuutta palkattomaan? Aika monta huonoa yhteensattumaa ja vielä useana vuonna...
Työpaikanvaihtajakin voi neuvotella palkatonta viikon kaksi kesälle
Lapsella on päiväkodissa todennäköisesti tosi kivaa, kun lapsia on vähän. Aikuiset jaksavat leikkiä enemmän ja saa yksilöllisempää huomiota siellä.
Meillä lapsi on päiväkodissa paljon pidempää päivää, kun kaverinsa. Ei kuitenkaan ikinä ole sitä kokenut mitenkään huonona asiana. Aamulla on monesti ainoa lapsi päiväkodissa ja hoitajia on usein kaksi. Tällöin varmasti löytyy aikuista seuraa peleihin ja satua lukemaan. Jos päiväkodin aikuiset on kivoja, niin lapsikin nauttii niistä hetkistä heidän kanssaan.
Tuo tilanteenne ei lopulta ole kovinkaan erikoinen, jotkut vanhemmat vievät lapsen päiväkotiin, vaikka lomailisivat itse! Nauttikaa illoista ja viikonlopuista perheen kesken ja retkeilkää kotikaupungissa. Ohjelman ei oikeasti tarvitse olla mitään huvipuistoa ja sirkusta kokoajan.
Hyvää kesää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei ole lomaa??? Kaikissa töissä kertyy vuosilomaa. Ihan jokaisessa.
No kerro minulle miten minulla olisi kesälomaa kun olen vaihtanut työpaikkaa viime kuussa? Lomaa kertyy pari pv/kk ja sitä saa pitää vasta "lomanmääräytymisvuoden" jälkeen tai työsuhteen lopussa. Eli niitä paria päivää ei voi pitää vielä kesällä.
Et sitten työpaikkaa vaihtaessasi pitänyt yhtään lomaa, edes sen lapsesi hyvinvoinnin tähden? Vai selvisikö sulle muka vasta uudessa työpaikassa nämä lomien kertymiset?
Ette ole ainoita, jotka kamppailevat asian kanssa, joka tottakai tuo kurjan mielen vanhemmalle. Suomessa on paljon pienipalkkaista väkeä, joilla ei ole mahdollisuutta luomiin, eikä myöskään varaa pitää palkattomia vapaita tai palkata kotiin hoiyoapua, jolloin lapsi saisi pienen hengähdystauon.
Ihan täysipäisenä lapset useimmiten silti säilyvät, vaikka kesäaika vaihtuvien aikuisten ja lasten vuoksi toki on vielä erilaista aikaa. Monelle lapselle kuitenkin mielenkiintoista ja erilaista aikaa.
Toivottavasti miehesi hakee apua väsymykseen, ennen kuin tilanne menee tosi pahaksi. Hyvää kesää, onneksi siitä voi nauttia myös vapaapäivinä.
Ja ehkä ensi kesänä jo on parempi tilanne.