Työkaverilla TODELLA paha atooppinen ihottuma ranteesta kyynärpäähän,
meillä töissä melko tarkka siisti pukeutumiskoodi ja ulkonäkö oltava huoliteltu. Onko väärin vaatia tätä henkilöä pitämään pitkähihaisia paitoja, ettei nuo ruvet ja ihottumat näy? Asiakaskontakteja on meillä jatkuvasti ja huomaan asiakkaiden tuijottavan lyhythihaisessa olevan kollegan käsivarsia. Lähiesimies on käytännössä koko kesän pois, joten minulla on tiimin vastuu nyt. Mutta voinko edes vaatia ihottuman piilottamista??
Kommentit (16)
Jos sen työkaverin ihottuma sattuu leviämään välillä kasvoihin tai sormiin, miten ajattelit toimia? Vaatia hanskoja käsiin tai huppua päähän?
Mulla atooppinen ihottuma kasvoissa ja välillä riehaantuu. Käskisitkö laittamaan säkin päähän?
Selvitä esimieheltäsi miten sinun tulee toimia. Jos yhtään epäilyttää niin pyydä ohje sähköpostitse. Näin voit osoittaa noudattaneesi saamiasi ohjeita jos tulee jälkipuheita.
Mikään ei ole parempaa (tai pahempaa) että työpaikan vastuuhenkilö kysyy neuvoa vauvapalstalta!
Mitä jos ihmisellä on vaikkapa palovammoja käsissä niin sanotko hänellekin että käyttää vain pitkähihaisia? Itseäni nolottaisi. Ymmärrän kyllä tilanteen mutta uskon että työkaverisi yrittää hoitaa atooppista ihottumaansa mutta ei se kauhean helppo ja nopea prosessi ole.
Vierailija kirjoitti:
Mul on itselläni psoriasis ja ihan omasta tahdosta peitän kädet.olis kyl kauheeta jos viel pomo "käskisi" niin tekemään.muutenki sairaus joka aiheuttaa itselle häpeää ja epävarmuutta.jos sanot jotain muotoile sanasi kauniisti.olisko mahdollista ohjata työterveyshuoltoon tms
Jos on todella paha atopia, on todennäköisesti jo ihotautien erikoislääkärin hoidossa, eli ihan turhaa juoksuttaa jollain työterveyslääkärillä ihmeteltävänä.
Mitä, jos työkaverilla olisi vamma, jonka vuoksi työntekijä kävelisi "hassusti" tai puuttuisi sormia, kädessä epämuodostuma tms, jota asiakkaat tuijottaisivat? Pitäisikö työntekijä piilottaa takahuoneeseen tai kieltää kävelemästä asiakkaiden nähden, jottei firman "huoliteltu" imago kärsisi? Vai olisiko fiksumpaa todeta, että jos asiakkaat tuijottavat toisen sairautta tai vammaa, niin senkun tuijottavat.
Olet kyllä kykenemätön työhösi. Anna paikka jollekin jätkevämmälle ja mene laitattaan uudet lisäkkeet päähäsi.harmi ettei aivolisäkkeitä saa.
No siis jos siihen on jokin hyvä syy, niin tottakai voit pyytää häntä! Kunhan ilmaiset asian niin että hänkin ymmärtää mikä on firmanne parhaaksi ja silleen.
Eli älä sano silleein rumasti "hyi vittu noita sun käsiä, ihan oikeasti alat nyt käyttämään pitkähihaisia paitoja €/)(€#()#)"
vaan "Toi on tosi harmillista tuo sun ihottuma, toivottavasti se ei satu kauheasti mutta mä ajattelin tässä sellaista että mitenköhän asiakkaat suhtautuvat tuohon..? Jotkut voivat jopa pelästyä tuota, ikävä kyllä, ja luulla tarttuvaksi. Voitaisiinko me tehdä niin, että koittaisit käyttää pitkähihaisia paitoja jotta nuo peittyisi?"
tai jotain tuollaista! T. av-mamma neuvonantaja
Vierailija kirjoitti:
Olet kyllä kykenemätön työhösi. Anna paikka jollekin jätkevämmälle ja mene laitattaan uudet lisäkkeet päähäsi.harmi ettei aivolisäkkeitä saa.
Hahah, auts buurn -ohis
On väärin vaatia. On kohtuutonta, että työntekijä joutuisi hikoilemaan sairautensa vuoksi pitkähihaisessa. Kenties hänen ihottumansa voisi vielä pahentua turhan hikoilun vuoksi. Atooppinen ihottuma ei vaikuta työtehtävien suorittamiseen, eikä se tartu.
Voit sanoa kaikille yleisesti että ei haittaa jos haluaa suojata kädet pitkähihaisilla esim auringon vuoksi. Ei leimaa vain yhtä työntekijää.
Atoopikkona sanon, että älä huomauta. Todennäköisesti työntekijä peittäisi käsivartensa ihan oma-aloitteisesti, jollei se ei olisi tuskallista ja/tai pahentaisi ihottumaa.
Itselläni on ollut kausia, jolloin kuljin kotona aina alasti, kun kaikki vaatemateriaalit ja -värit saivat aikaan hillittömän kutinan. Oli aika tuskaa töissä... Valkoista luomusilkkiä just pystyi sen 8 h päivässä pitämään päällään...
Onneksi nuo ajat ovat jo takana. Näin jälkikäteen sanoisin, että työstressi oli tuohon aikaan pahin ihottuman aiheuttaja. Jospa näin teilläkin?
Jos ihottuma ei estä työtehtävistä suoriutumista, niin ei ole aiheellista sanoa työntekijälle ihottumasta. Eikä käskeä piilottamaan.
No jos jotkut saa pitää oksettavan näköisiä, itse otattamiaan piirroskuvioita käsivarsissaan näkyvillä, niin kyllä ihosairaudesta kärsivä saa myöskin pitää lyhyitä hihoja. Ei ole edes oma vika.
Työstressistä mun ihottuma riehaantui kerran. Edes 100 % puuvillavaatteet eivät auttaneet. Vaatteet sattuivat päällä, hervoton kutina ja kipu. Kaikki deodorantit ärsytti vereslihalle kainalot. Ainoa mikä auttoi olivat juuri ilmakylvyt, rasvaus ja hikoilun välttäminen. Paljon suihkuja.
Onneksi mun esimies ei ollut vatipää, vaan elämäni sujui normaalisti ja stressi meni ohitse kun pomo antoi luvan palkata lisää väkeä.
Mul on itselläni psoriasis ja ihan omasta tahdosta peitän kädet.olis kyl kauheeta jos viel pomo "käskisi" niin tekemään.muutenki sairaus joka aiheuttaa itselle häpeää ja epävarmuutta.jos sanot jotain muotoile sanasi kauniisti.olisko mahdollista ohjata työterveyshuoltoon tms