Lue keskustelun säännöt.
Miksi naiset eivät mene hyviin virkoihin ja nosta kunnon palkkaa?
24.05.2017 |
Tai miksi naiset ette perusta menestyviä yhdistyksiä jonne palkkaatte laadukasta naistyövoimaa? Ja jos teette lapsia niin miksi olette kotona niin kauan, että ura on pilalla? Ja voihan sitä äitiyslomallakin opiskella, luoda uraa tai pohjustaa liikeideaa.
Koulutus on vapaata Suomessa ja naiset sitä käyttävät enemmän kuin miehet joten jäin miettimään, että miksi naiset eivät vain mene kunnon virkoihin ja ala määrittelemään palkkatasoon korkeammalle?
Kommentit (6)
Ollaan vielä vähän siinä Suomi-filmimaailmassa, jossa perheen isä huolehtii toimeentulosta ja äiti on kotona tai käy jossain konttorissa vähän puuhastelemassa jotain. Tämmöiseen arvottamattomuuteen perustuu naisten alemmat palkat, naisen euro on 80 senttiä. Tosin se tarkoittaa myös sitä, että aviomiehen euro on silloin 90 senttiä...
M54
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä taas yksi syy, miksi naisten menestys yrittäjinä on vaikeaa: Sovinististen asenteiden vuoksi naisten täytyy tehdä kaksikertaisesti töitä miehiin verrattuna: http://www.iltalehti.fi/pinnalla/201705212200152621_iq.shtml
Missä tämä maailma olisi, jos kaikki olisivat jotain johtajia? Minun palkkani on 3500€/kk, kyllä se lukion ja amiksen käyneelle riittää.
Ei kaikilla ole madollisuutta siihen.
Lapsi oli vähän alle 2v. kun mun oli pakko mennä takaisin töihin.
T. duunari
Vierailija kirjoitti:
Ei kaikilla ole madollisuutta siihen.
Lapsi oli vähän alle 2v. kun mun oli pakko mennä takaisin töihin.
T. duunari
mahdollisuutta..
Miksi pitäisi tähdätä mahdollisimman korkealle, jos vähempikin riittää? Miksi kaikkien pitäisi tehdä juuri samalla tavalla? Asioilla on aina myös huonot puolensa; korkeassa virassa olevalla voi olla valtava vastuu ja stressi, mitkä syövät työn mielekkyyttä ja jaksamista vapaa-ajalla.