Meneekö lapsesi ystäväsi työpaikkalle kesätöihin?

Menee

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Mitä tarkoitat "hyväksi havaitulla nimellä"? Molemmat lapseni opiskelevat aivan eri aloille kuin missä minä työskentelen. Olen noilla aloilla täysin tuntematon henkilö. Ihan itse he joutuvat työpaikallaan luomaan oman alansa suhteita ja osoittamaan, että heidän nimensä on tällä alalla hyväksi havaittu nimi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Mitä tarkoitat "hyväksi havaitulla nimellä"? Molemmat lapseni opiskelevat aivan eri aloille kuin missä minä työskentelen. Olen noilla aloilla täysin tuntematon henkilö. Ihan itse he joutuvat työpaikallaan luomaan oman alansa suhteita ja osoittamaan, että heidän nimensä on tällä alalla hyväksi havaittu nimi. 

Keskustelun lähtökohta oli nuorten kesätyöt, jotka järjestellään vanhempien suhteilla vanhempien kaverien työpaikoille eli suosimalla sukulaista ristiin.

Tähän lainaamani kirjoittaja kommentoi, että mitäs sitten jos näin on, ja rinnasti tämän jälkikasvun järjestämisen töihin siihen, että aikuisillakin on suhteita ja kyllä nuorillakin varmasti "hyväksi havaittu nimi vaikuttaa".

Tähän minä kommentoin, että nuorten suhteet ovat niitä aikuisten suhteita ja hyvä nimi vanhemman ansiota, eli kyse on eri asiasta kuin aikuisten verkostoitumisessa.

Viestiketjun aihe ovat siis kesätyöiköisten nuorten työpaikat ja omien lasten suosiminen. Aiempi kirjoittaja rinnasti nepotismin ja verkostoitumisen tässä yhteydessä ja minä totesin, että verkostoituminen on ansio ja nepotismi epäreilua ja perustelin, miksi. Ymmärrän, että omat lapset ovat usein maailman napa, mutta eiväthän sun lapset nyt liittyneet tähän ketjuun oikeastaan mitenkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Totta kai nuori voi verkostoitua. 

Esim. oma tyttäreni hoiti erään perheen lapsia jo 13-vuotiaasta ihan heidän pyynnöstään. Olivat tutustuneet naapurustossa ilman mitään minun avittamistani. 

Nyt on tämän perheen isän firmaan pyydetty (ei edes hakenut) kesätöihin. Ihme aliarvointia. Olet kai sellaisen sohvalla makaavan jonnen äiti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Mitä tarkoitat "hyväksi havaitulla nimellä"? Molemmat lapseni opiskelevat aivan eri aloille kuin missä minä työskentelen. Olen noilla aloilla täysin tuntematon henkilö. Ihan itse he joutuvat työpaikallaan luomaan oman alansa suhteita ja osoittamaan, että heidän nimensä on tällä alalla hyväksi havaittu nimi. 

Keskustelun lähtökohta oli nuorten kesätyöt, jotka järjestellään vanhempien suhteilla vanhempien kaverien työpaikoille eli suosimalla sukulaista ristiin.

Tähän lainaamani kirjoittaja kommentoi, että mitäs sitten jos näin on, ja rinnasti tämän jälkikasvun järjestämisen töihin siihen, että aikuisillakin on suhteita ja kyllä nuorillakin varmasti "hyväksi havaittu nimi vaikuttaa".

Tähän minä kommentoin, että nuorten suhteet ovat niitä aikuisten suhteita ja hyvä nimi vanhemman ansiota, eli kyse on eri asiasta kuin aikuisten verkostoitumisessa.

Viestiketjun aihe ovat siis kesätyöiköisten nuorten työpaikat ja omien lasten suosiminen. Aiempi kirjoittaja rinnasti nepotismin ja verkostoitumisen tässä yhteydessä ja minä totesin, että verkostoituminen on ansio ja nepotismi epäreilua ja perustelin, miksi. Ymmärrän, että omat lapset ovat usein maailman napa, mutta eiväthän sun lapset nyt liittyneet tähän ketjuun oikeastaan mitenkään.

Sorry, tuo meni multa ohi. Ei meilläkään suosita sukulaisia ristiin. Poika opiskelee ammattikoulussa ja menee kesätöihin kummisetänsä firmaan. Tuskin olisi älynnyt edes hakea ko firmaan, jos ei olisi kyse kummisetänsä firmasta. Minä en omassa yrityksessäni tänä kesänä työllistä ketään sukulaisten tai kavereiden nuorta, koska tällä hetkellä heissä ei ole ketään tätä alaa opiskelevaa. Jos olisi, työllistäisin. Tytär oli jo viime kesänä samassa työpaikassa, josta sai kesätöitä myös täksi kesäksi. Myös tuo viime kesän työpaikka oli suhteilla saatu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Mitä tarkoitat "hyväksi havaitulla nimellä"? Molemmat lapseni opiskelevat aivan eri aloille kuin missä minä työskentelen. Olen noilla aloilla täysin tuntematon henkilö. Ihan itse he joutuvat työpaikallaan luomaan oman alansa suhteita ja osoittamaan, että heidän nimensä on tällä alalla hyväksi havaittu nimi. 

Nyt puhuttiin teinien kesätyöpaikoista. 

Tarkoitin, että jos perhettä pidetään kunnollisena ja hyvänä. Lapset tervehtivät reippaasti ja ovat osoittaneet kaikenlaista hyvää niin koulussa, harrastuksissa kuin naapurikohtaamissa. 

Totta kai silloin "suhteilla" irtoaa kesätyöpaikkakin paremmin kuin umpimielisellä, epämääräisen oloisen kasvuympäristön omaavalla koulun kiusaajalla. 

Eikö vain?

Ei mene, kumpikin lapsi sai töitä omin avuin avoimen haun kautta netissä hakemalla.

Lapaseni, ystävänni, menee tyäpaikkalle kakkalle

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mene ja mitä sitten vaikka menisikin? 

Miksi nuorilla ei saisi olla verkostoitumista ja kontakteja siinä missä aikuisillakin. Itse sain viimeisen työpaikkani "suhteilla". 

Pääasia on, että nuori itse hakee ja vanhempi ei tässä ole mukana. Mutta totta kai rekrytoijalle tuttu, hyväksi havaittu nimi voi vaikuttaa valintaan. Näinhän se on aina ja kaikkialla. 

Nuoret eivät verkostoidu eikä heillä ole suhteita vaan kyse on aina vanhempien verkostoista ja suhteista. Nuoren "hyväksi havaittu nimi" ei liityy nuoreen vaan nuoren perheeseen. Niin maailma makaa ja tulee jatkossa makaamaan, mutta onhan se epäreilua. Aikuisilla sentään kontaktit ovat pääsääntöisesti itse luotuja ja oma hyvä nimi on itse hyväksi osoitettu.

Mitä tarkoitat "hyväksi havaitulla nimellä"? Molemmat lapseni opiskelevat aivan eri aloille kuin missä minä työskentelen. Olen noilla aloilla täysin tuntematon henkilö. Ihan itse he joutuvat työpaikallaan luomaan oman alansa suhteita ja osoittamaan, että heidän nimensä on tällä alalla hyväksi havaittu nimi. 

Nyt puhuttiin teinien kesätyöpaikoista. 

Tarkoitin, että jos perhettä pidetään kunnollisena ja hyvänä. Lapset tervehtivät reippaasti ja ovat osoittaneet kaikenlaista hyvää niin koulussa, harrastuksissa kuin naapurikohtaamissa. 

Totta kai silloin "suhteilla" irtoaa kesätyöpaikkakin paremmin kuin umpimielisellä, epämääräisen oloisen kasvuympäristön omaavalla koulun kiusaajalla. 

Eikö vain?

Tietenkin. Mieluumminhan sitä työllistää jonkun, jonka tuntee tai  kuin täysin ventovieraan. 

Vierailija kirjoitti:

Ja ystäväsi lapsi sinun työpaikallesi? Onko kätevää saada nain työpaikat järjestettyä ilman, että olisi "suosittu sukulaisia"?

Ei mene.