Lue keskustelun säännöt.
Huvittavaa miten työharjoittelupaikassa toinen harjoittelija komentelee minua
19.04.2017 |
Olen opiskeluiden puolesta työharjoittelussa ja koen, että minua kohdellaan eriarvoisesti kys. paikassa.
Teen mielestäni töitä vähintään yhtä paljon kuin palkkaa saavat työntekijät. Ehkä joissakin hommissa minulla menee muutama minuutti kauemmin kuin vakituisilla 30v työtä tehneillä konkareilla mutta olen mielestäni erittäin ahkera ja aikaan saava. Tarjoudun aina töihin joihin muilla työkavereilla ei tunnu olevan hinkua ja usein myös tarjoudun tekemään jonkun homman toisen työntekijän puolesta eikä se asia minua haittaa.
Tiedän että on tavallista että opiskelijoille nakitetaan hommia ja heitä saatetaan käyttää työntekijän asemassa ja olen sen jo monesti huomannut. Asia joka on kuitenkin alkanut ottaa minua toden teolla aivoon on se seikka, että kyseisellä työpaikalla on myös toinen opiskelija joka on ottanut tehtäväkseen komennella minua. Aloitimme molemmat harjoittelussa samana päivänä ja päätämme harjoittelun samana päivänä mutta emme ole samasta koulusta tai tunne toisiamme entuudestaan.
Esimerkiksi tänään on tilanne että aloitin itsenäisesti tekemään töitä rivakalla tahdilla ja minulla oli useampi homma jotka tuli saada valmiiksi ennen ruokataukoa. Valehtelematta tein hiestä märkänä töitä jotta ehtiin saamaan mahdollisimman paljon aikaan ennen ruokataukoa. Kesken näiden hommien tämä toinen opiskelija ilmestyi paikalle tarkastelemaan työskentelyäni ja totesi että kun olen saanut kesken olevat työt valmiiksi voisinkin mennä tekemään toisen työn joka ei liittynyt mitenkään niihin töihin joita parhaillani tein. Totesin kuivasti että minulla on tässä nyt aika kiire näissä hommissa ja työtä on vielä. Toinen opiskelija huikkasi hyvinkin määrätietoisesti että tee ihan rauhassa mutta voitkin varmaan sitten kun olet valmis mennä tekemään sen toisen homman ja sitten vasta mennä syömään.
Olen alkanut kiinnittää huomiota lähiviikkoina että kyseinen toinen opiskelija puuttuu herkästi tekemisiini ja tulee oikomaan minua. Niinkin yksinkertaisessa asiassa puuttui tekemisiini kuin siihen että olin eräskin kerta lähdössä työpaikalta kotiin työajan päätyttyä. Kyseessä on suljettu laitos ja meillä opiskelijoilla ei ole kulkukorttia joten joudumme pyytämään työntekijöiden avaamaan oven. Talossa on 2 eri ulko-ovea ja pyysin työntekijää tulemaan avamaan minulle A-oven. Tällöin toinen opiskelija totesi että voisithan sinä mennä B-ovestakin ulos. Ja tällä ei siis ole mitään merkistystä kummasta ovesta olisin mennyt ulos - kumpikin ovi on yhtä kaukana ym. Tuntuu että hänen on jatkuvasti pakko puuttua tekemisiini etenkin jos joku työntekijä sattuu olemaan paikalla, neuvoo ns. tietäväisesti. En ymmärrä mistä mahtaa johtua - haluaako esittää kaikkitietävää ja tällä tavoin nostaa omaa egoaan?
Kommentit (18)
Joillain on tuollaista komentelunhalua. Mitä väliä syyllä? Kokeile näitä:
"Älä puutu asiaan." "Ei kuulu sinulle." "Minä teen tämän niin kuin parhaaksi katson." "Kiitos, en tarvitse neuvojasi." Tai ihan vain: "Ei käy."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hymyilet ja sanot että kiitos, mutta kysyt kyllä itse jos tarvitset neuvoja ja kommentteja ja toivot että hänenkin harjoittelunsa sujuisi hyvin...
Todennäköisesti joo egonpönkitystä ja alfailua. Yritä olla välittämättä hänestä ja jos alkaa mennä tosi hankalaksi, ota yhteyttä esim. esimieheesi tai sinun tai hänen ohjaajaan. Sillä toisella harjoittelijalla ei ole mitään syytä käytökseensä niin kauan kuin erikseen ei ole määrätty, olette samalla viivalla.
Vierailija kirjoitti:
Joillain on tuollaista komentelunhalua. Mitä väliä syyllä? Kokeile näitä:
"Älä puutu asiaan." "Ei kuulu sinulle." "Minä teen tämän niin kuin parhaaksi katson." "Kiitos, en tarvitse neuvojasi." Tai ihan vain: "Ei käy."
Ja jos ohjaaja kuulee ap:n sanovan noin, niin arvosana laskee kuin lehmänhäntä
Vierailija kirjoitti:
Joillain on tuollaista komentelunhalua. Mitä väliä syyllä? Kokeile näitä:
"Älä puutu asiaan." "Ei kuulu sinulle." "Minä teen tämän niin kuin parhaaksi katson." "Kiitos, en tarvitse neuvojasi." Tai ihan vain: "Ei käy."
Ei kannata kovin töksösti sanoa, tulee pian muilta työntekijöiltä palautetta yhteistyöhaluttomuudesta tai huonosta asenteesta tai käytöksestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toiset osaa puhua toiset tehdä. Tee vaan mitä käsketään/osaat.
Tiesithän että vähintään 60% suomalaisista/ ihmisistä ylipäätään on idiootteja?
Edellisessä firmassa kovin ja nopein työmiea oli se joka eniten kaivoi nenää tekemättä mitään. Mutta puhe lahjoja löytyi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
haluaa paremman arvosanan ja kokee olevansa muiden suosiossa kun käskyttää sinua
Vierailija kirjoitti:
Joillain on tuollaista komentelunhalua. Mitä väliä syyllä? Kokeile näitä:
"Älä puutu asiaan." "Ei kuulu sinulle." "Minä teen tämän niin kuin parhaaksi katson." "Kiitos, en tarvitse neuvojasi." Tai ihan vain: "Ei käy."
Suurin virhe minkä voi tehdä, vaikuttaa että otat itseesi.
Kiitä lyhyesti ja jatka omia puuhiasi. Kohta pääset tyypistä eroon anyways.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvatenkin olet hoitoalalla? Jo harjoittelussa tulet huomaamaan millaiset ovat tulevat työkaverisi. Kokemusta löytyy kymmenistä eri hoitoalan työpaikoista kreikkalaisena ja juuri yhteisöt ovat syy miksi teen keikkaa.
Etenkin nuoria ja uusia kyykytetään, juurikin oman egon vuoksi. Suurimmalla osalla ei ole oman tunne-elämänhallintaa ja sitten käy näin.
Se että olet joutunut tämän ihmistyypin kynsiin johtuu siitä että olet luultavasti normaali, älykäs ja hyvin pärjäävä. Salaa hän ihailee sinua ja haluaisi olla kuin sinä. On epävarma omasta suorituksestaan kun sinä kiistat valokeilassa. Jatka samaan malliin!
Itse samaisissa tilanteissa esitän aina tyhmää koska en viitsi satuttaa toisia kun näen heidän aikeensa lävitse. Sekään ei järin fiksua ole, mutta parempi sekin kuin antaisin kuulua suorat sanat ja siinä oikeasti joku loukkaantuisi enkä jaksa draamaa.
Arvaa kummasta teistä tulee työnjohtaja isona ja kenelle se vakkaripaikka lopuksi annetaan jos on sellainen mahdollisuus. Introvertti ei pärjää juuri koskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
http://blogit.image.fi/anzionmukaan/onneton-johtaja-tekee-hulluksi/
Artikkelissa viitataan johtajaan, mutta tuo sama pätee juurikin tämän tyyppisiin ihmisiin joka yrittää pilata sun hommasi.
Älä välitä ja jatkat vain itsevarmana omaan tyyliisi!
Ottaisin puhtaan sarkastisen ignore- linjan ja välttelisin kyseistä akkaa. Sen lisäksi en kuuntelisi hänen pomottamistaan ja tekisin listaa töistäni ja pitäisin huolen alueestani, eli tekisin selkeän pesäeron itseni ja jänen välillään. Sen lisäksi en alentuisi tekemään mitään mitä tämä neiti komentaa tekemään ja kertoisin käytöksestä ohjaajille kahden kesken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itselläni on valitettavasti kokemusta myös vastaavanlaisista tilanteista. Luultavasti kyseinen opiskelija haluaa pönkittää omaa egoaan, ja on nyt keksinyt keinon siihen - toisen opiskelijan komentelu ja päteminen. Naurettavaahan tuo on, koska hän ei oikeasti ole millään lailla sinun yläpuolellasi vaan aivan samalla viivalla kanssasi, ja lisäksi aivan hakoteillä ammattimaisesta käytöksestä - toisen työntekijän komentelu ja alentaminen eivät kuulu ammattimaiseen ja asialliseen toimintaan työpaikalla.
Yritä vältellä kyseistä henkilöä, ja pidä puolesi. Totea jämäkästi mutta asiallisesti, että kiitos, mutta tiedät kyllä mitä olet tekemässä, etkä tarvitse opastusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joillain on tuollaista komentelunhalua. Mitä väliä syyllä? Kokeile näitä:
"Älä puutu asiaan." "Ei kuulu sinulle." "Minä teen tämän niin kuin parhaaksi katson." "Kiitos, en tarvitse neuvojasi." Tai ihan vain: "Ei käy."
Ja jos ohjaaja kuulee ap:n sanovan noin, niin arvosana laskee kuin lehmänhäntä
Höpöhöpö. Ei me ohjaajatkaan ihan puusilmiä olla. Sosiaalisia suhteita, käyttäytymista, työsuorituksia, taipumuksia tarkkaillaan kyllä. Aika helposti huomaa, jos joku ryhmästä alkaa piellysmieheksi ansioitta.
Mutta en olekaan hoiva-alalla...
Ala tekee itse samoin, muiden ollessa paikalla.
15 jatkaa: Tälläkin hetkellä minulla on vähän samantyylinen tilanne: olen ollut jo puolen vuoden ajan sijaisena päiväkotiryhmässä. Ryhmässä aloitti opiskelija, joka harjoittelee siellä muutamana päivänä viikossa. Jostain syystä kyseinen opiskelija asennoitui heti minua kohtaan aivan ihmeellisellä tavalla. Hän alkoi jo ensimmäisenä päivänä päteä ja ojentaa minua kaikenlaisissa tilanteissa, tyyliin "Laita sille Jussille villasukat noihin saappaisiin, sille tulee muuten kylmä" tai "Kannattaa ottaa se tutti pois siltä ennen kuin mennään ulos". Olen tuntenut ryhmän lapset puolen vuoden ajan, että kiitos vaan, mutta tunnen kyllä lapset ja tiedän, miten heidän kanssaan toimitaan :D Olen tehnyt sijaisuuksia neljän vuoden ajan, minulla on pohjalla jo yksi alan koulutus, ja valmistun pian lastentarhanopettajaksi. Hieman kieltämättä ärsyttää, että alan opinnot vasta aloittava yrittää puuttua työntekooni.
Jostain syystä hän ei myöskään suostu ottamaan minulta ohjeita vastaan. Hän vastaa kaikkeen "joo mä tiedän" tai "aha...". On muuten ihan todella ärsyttävää. Enkä siis itse yritä asettua hänen yläpuolelleen, mutta ryhmän toisena lastenhoitajana minun nyt on pakosti osallistuttava hänen perehdyttämiseensä.
Tämä toinen tulee saamaan kiitettävät arvosanat työharjoittelusta. Näyttää aikaansaavalta, kun teettää sinulla itselle määrätyt hommat loppuun ja fiksulta, kun oikoo sinua työntekijöiden kuullen.