Suosittelijoista: pomo halusi suositella, sitten haukkui
Tämä tapahtui kaverille. Häneltä on päättymässä määräaikainen työ ja hän hakee uutta paikkaa.
Nykyisen määräaikaisen tehtävän esimies lupasi toimia suosittelijana muutamaan uuteen paikkaan. Tuli haastattelu ja toinen ja molemmat menivät hyvin. Kumpikin paikka kuitenkin vaikeni täysin haastattelun jälkeen. Kaverini sai tietää mutkien kautta, että nykyinen esimies olikin haukkunut hänet molempiin paikkoihin.
Mitään erityistä syytä tehdä näin ei ole. Ystäväni on hoitanut tehtävänsä hyvin. Ei valituksia. Ainoa juttu on, että esimies on antanut ymmärtää, ettei pidä ystävästäni ihmisenä. Sen pitäisi kuitenkin olla työelämässä toissijainen asia. Siksi kaveri uskalsi ilmoittaa esimiehen suosittelijaksi.
Miksi joku toimii noin? Määräaikaisuus ei muutenkaan olisi ollut jatkumassa.
Kommentit (4)
Lisäyksenä vielä: nyt kaveri pelkää, että nykyinen esimies estää hänen työllistymisensä. Hänen alallaan on tapana, että edellisiin työpaikkoihin soitellaan tarkistuksia.
Mietin, onko se edes luvallista, jos työntekijä ei nimeä edellistä työnantajaa suosittelijaksi.
En kerro tarkemmin, mikä työ, mutta kunta-alalla ollaan.
Ainakin tietää hankkia jonkun luotettavan suosittelijan
Vierailija kirjoitti:
Onko mitenkään mahdollista, että sun ystäväsi kuuluu niihin ihmisiin, jotka ei tajua mokaavansa haastattelun ja mokaavansa työtehtävät, kun syy on aina jonkun muun?
No, myönnettäköön, etten itse ole siellä paikalla todistamassa tilannetta. Mutta epäilisin, ettei näin ole, sillä tähän mennessä töitä on aina löytynyt.
Ja nyt oli ilmeisesti ihan luotettavalta taholta selvinnyt, minkälainen se "suositus" oli ollut.
AP
Onko mitenkään mahdollista, että sun ystäväsi kuuluu niihin ihmisiin, jotka ei tajua mokaavansa haastattelun ja mokaavansa työtehtävät, kun syy on aina jonkun muun?