Hoitajien palkat sidottava työn tuottavuuteen

Ja millä mittareilla sitä seurataan ja mitataan?

Miten haluat sen tuottavuuden mitata?

Mikä se mitattava tulos hoitotyössä on?

Yhteiskunnan kannaltahan jokainen kuollut potilas vähentää kustannuksia pl. työikäiset veronmaksajat. 

Tämä olisikin käänteentekevää. Kun tuloksellisuusmittaria ei ole löytynyt monista siihen tähtäävistä tutkimuksista huolimatta

Ja nyt tavallinen ami on sen keksinyt!

Hoitotyössä ei voi käyttää samanlaisia mittareita kuin kaupallisessa toiminnassa. Miten ajattelit mitata tuottavuuden?

Kuolemaanjohtavista virheistä saa lisäpisteitä.

Jos vaikka pelastaa hengen, niin miten tämä tapaus kirjataan kirjanpitoon?

Itse olen vaihtanut tuollaisesta tulos tai ulos työstä lähihoitajaksi vanhainkotiin ja välillä heitän kun ihan oikeassa elämässä tulee näitä ap kaltaisia aivopieruja vastaan, että ilmeisesti vanhainkodin varastonkiertoa on lisättävä, insuliinillä?

Kokisin kuitenkin työni ihan päinvastaiseksi ja taistelen alkaen pehmeästä vessapaperista mummoille.

Ihan totta! Jollei ole varaa maksaa hoidostaan niin vielä saisi valita lähteekö myrkyllä vai köydellä.

Sitten ongelma onkin hautauspalveluilla jos on sattunut käyttämään kaikki varansa hoivapalveluihin.

Lasten syöpä- ja veritutien osasto: hoito maksaa alkaen 50 000 e aina ylimiljoonaan...

Ja tuloksen aei todellakaan välttämättä ole tuleva veronmaksaja, mutta ihmisarvona mittaamattoman arvokas ihminen. Halvempaa olisi jos ei hoidettais, tätäkö haluat?

Itse kannattaisin sairaanhoitajien palkan suhteuttamista työn vaativuuteen, en vain käsitä miten jossain vanhainkodissa tai terveysasemalla saa samaa palkkaa ...

Ja vielä kun pitempiaikaisissa hoitosuhteissa voi parantumista itse asiassa nopeuttaa se, että hoitaja käyttää vähän enemmän aikaa potilaan kohtaamiseen kerrallaan. Eli laskeeko tuottavuus, jos päivässä ei sen takia ehdi tehdä yhtä paljon, vai nouseeko, jos sillä säästetään muutama ympärivuorokautinen hoitopäivä koko ketjusta?

Vierailija kirjoitti:

Jos vaikka pelastaa hengen, niin miten tämä tapaus kirjataan kirjanpitoon?

Niin tai jos vaikka lääkäri saisi lisää palkkaa sen mukaan kuinka monta kuollutta/kk. Kuolleet henkilöthän eivät tuhlaa verovarojamme. Lisää rakentavia ehdotuksia☺

Olen kotihoidossa töissä eli en todellakaan tuota mitään hoitaessani vanhuksia kotona. Saanko siis tonnin bonuksen jokaisesta vainajasta? Entä jos asiakas kuoleekin sairaalassa?

Vierailija kirjoitti:

Ja millä mittareilla sitä seurataan ja mitataan?

Asiakastyytyväisyydellä.

Vierailija kirjoitti:

Lasten syöpä- ja veritutien osasto: hoito maksaa alkaen 50 000 e aina ylimiljoonaan...

Ja tuloksen aei todellakaan välttämättä ole tuleva veronmaksaja, mutta ihmisarvona mittaamattoman arvokas ihminen. Halvempaa olisi jos ei hoidettais, tätäkö haluat?

Itse kannattaisin sairaanhoitajien palkan suhteuttamista työn vaativuuteen, en vain käsitä miten jossain vanhainkodissa tai terveysasemalla saa samaa palkkaa ...

Eli vanhusten ihmisarvo on vähäisempi? Näin kyllä itse asiassa aika moni hoitaja ajatteleekin.

Terveydenhoitoalan tuottavuutta mitataan jatkuvasti. Kriteerit ovat samat sinänsä kuin muissakin toiminnoissa.

Tuottavin on laitos, jossa vähimmin kustannuksin selvitään. Esim. jos HUS:ssa tehdään 100 onnistunutta lonkkaleikkausta puolella miljoonalla eurolla ja Päijät-Hämeessä vain 80, on HUS tuottavampi. 

Netissä on alan tutkimusta pilvin pimein. 

Provohan tämä kai on mutta jotkut ihan vakavissaan esittävät että hoitajien palkkojen kuuluukin olla matalat koska tuottavuus ei kehity. Kuitenkaan kukaan ei esitä että meidän labrahoitajien palkan pitäisi jatkuvasti nousta vaikka teknologian kehitys kasvattaa koko ajan tutkimusmääriä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja millä mittareilla sitä seurataan ja mitataan?

Asiakastyytyväisyydellä.

Asiakas ei ole tyytyväinen kun ei saa kymppitonnin tutkimuksia. Asiakas on oikeassa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasten syöpä- ja veritutien osasto: hoito maksaa alkaen 50 000 e aina ylimiljoonaan...

Ja tuloksen aei todellakaan välttämättä ole tuleva veronmaksaja, mutta ihmisarvona mittaamattoman arvokas ihminen. Halvempaa olisi jos ei hoidettais, tätäkö haluat?

Itse kannattaisin sairaanhoitajien palkan suhteuttamista työn vaativuuteen, en vain käsitä miten jossain vanhainkodissa tai terveysasemalla saa samaa palkkaa ...

Eli vanhusten ihmisarvo on vähäisempi? Näin kyllä itse asiassa aika moni hoitaja ajatteleekin.

Höpönlöpön, ei ajattele. Ainakaan paikoissa joissa nimenomaan hoidetaan vanhuksia. Työ halutaan tehdä hyvin, mutta jos tunnin sisään on aikataulutettu 4-5 asiakasta, joista jokainen vaatii 15-30minuutin käynnin, niin vähemmästäkin kai se tuolta saadaan näyttämään, että hoitajatkin ajattelee vanhuksista noin. Pöllömpikin tajuaa ettei tuntiin voi kovin montaa 30minuutin asiakasta ottaa. 

Paras mittari on, että vuodeksi jätetään kaikki "tuottamaton" työ tekemättä. Hoitajat jää kotiin. Jokainen hoitaa omat sairautensa, synnytyksensä, vanhuksena, kehitysvammaisensa kotonaan ja ilmaiseksi. Vuoden päästä sitten lasketaan paljonko yhteiskunnalla säästyi rahaa! Helppoa kuin heinän teko.