Hoitajien palkat sidottava työn tuottavuuteen

Siihenhän se menee, odottakaa vaan.

Ensin yksityistetään terkkarit ja sen jälkeen sairaalat. Sitten ne myydään kansainvälisille sijoittajille joille vain voitto merkitsee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja millä mittareilla sitä seurataan ja mitataan?

Asiakastyytyväisyydellä.

USA:ssahan tätä jo toteutetaan. Sairaalat saa rahaa sillä perusteella, millaiset asiakastyytyväisyystulokset on. Lääkärit määrää antibiootteja ja tutkimuksia kaikkille, koska sillä asiakkaat saadaan tyytyväisiksi, väliäkö antibioottiresistenssillä tai millään on, kunhan asiakas on tyytyväinen. Tuntuuko muuten reilulta, että teho-osasto saa vähemmän rahaa, kun joku on valittanut siitä, ettei pystynyt nukkumaan, koska viereistä potilasta elvytettiin liian äänekkäästi, olisi kannattanut jättää elvyttämättä?

Kotihoidossa työtä tekevä! Sinä TODELLAKIN tuotat + säästät yhteiskunnalle pitkät pennit! Laitoshoito on huomattavasti kalliimpaa yhteiskunnalle kuin vaikka maksimoitu kotihoito. Siispä vanhukset ihanaan, turvalliseen kotihoitoon viimeiseen asti... Säästöt!

Hoitotyöhän ei ole tuottavaa. Siinä vain kulutetaan hoitajan aikaa ja yhteiskunnan varoin hankittuja hoitotarvikkeita. Jätetään ihmiset hoitamatta niin tulee säästöä?

Kukin hoitakoon lapsensa ja vanhempansa ihan keskenään kotona. Nykyisissä omakotitaloissa on hyvin tila aottaa se demntti äitimuori asumaan lapsilleen. Samalla perheyhteys paranee ja sukupolvet oppivat toisiltaan.

Jos sairaus on itseaiheutettu tai omilla valinnoilla olisi voinut vaikuttaa sairauden puhkeamiseen niin ei hoideta. Hukkaanhan se menee kuitenkin kun potilas ei itse ota vastuuta itsestään ja kuolee siihen tautiin jossain kohtaa. Lääkeiden korvattavuudet samalla pois ja lisää säästöä. Terveet ei rohtoja kaipaa.

Tällä konstilla pääsisin johonkin tuottavaa työhön vaikka Uudenkaupungin autotehtaalle. Nyt ei saa aikaiseksi vaan jatkan hoitsuna. Vaihtoehtoina on hoitaa sitä sun dementtiä mummoa suljetulla osastolla. Se ei koskaan enää tuota mitään, on kulu yhteiskunnalle, vetää mua turpiin jos en pidä varaani. Äitienpäivänä sen omaiset tulee kitisemään kun mummolla ei oo jakkupuku päällä. Sorry, se meni pilalle kun se maalasi shaiballa itseensä kun kävin itse vessassa. Tietty voisi olla töissä terkkarissa ja yrittää kannustaa sitä plösöä kakkostyypin diabeetikkoa muuttamaan elämäänsä ennen kuin sen suonet on ihan tukossa, silmänpohjat rappeutuneet ja näkö mennyt, toinen jalka amputoitu.. Ja koko ajan sillä juoksee tuhansien eurojen edestä lääkettä vaikka se voisi simppelisti laihduttaa! Joops, rahat ei riitä lääkkeisiin, mutta ruokaan kolmen edestä. Lähärisisko voi lopettaa päikkärissä, koska sä jäät kotiisi hoitamaan lastasi. Vihdoin se saa terveellistä lähiluomuruokaa rakkaudella. Ei altistu pöpöillekkän ja sairastele. Se saa myös virikkeitä sopivasti juuri omiin tarpeisiinsa jne. sen oma ihana persoona huomioiden. Sisko lähtee kanssa sinne autotehtaalle...

Joo.. jos hoitsut tienaa liikaa niin ala miettiä roskakuskeja, Ne tienaa meinaan enemmän. Tai kuka tahansa joka duunaa miesten töissä tienaa enemmän, kuin hoitsu. Kannattaa olla kade. Seuraavan kerran, kun soitat sinne terkkariin nuhassasi ja palvelu ei miellytä niin ajattele siltä kanalta, että siellä on tehostettu palvelua eli suomeksi; supistettu henkilökuntaa. Tai kun meet sinne päivystykseen ja jonotat kuusi tuntia niin ole onnellinen; ei oo turhaa resurssia notkumassa tyhjänpanttina vaan kaikilla on kädet täynnä työtä ja se sun vaivas ei oo ykkösprioriteetti, koska jollain muulla on oikeasti henki kyseessä.

Ei mulla muuta. Meen ylihuomenna taas levänneenä töihin nauttimaan tosi kovaa palkkaani: 2810€/kk. Inssikin menee töihin sillon ja yhtä pitkällä koulutuksella tienaa tuplasti suunnittelemalla jotakin tuottavaa vaikkapa ergonimista harjanvartta. Sillä estetään hartiakipua portaita lakastessa.. ja jos ei estä niin mun kolleega hoitaa sen kivun..

Vierailija kirjoitti:

Terveydenhoitoalan tuottavuutta mitataan jatkuvasti. Kriteerit ovat samat sinänsä kuin muissakin toiminnoissa.

Tuottavin on laitos, jossa vähimmin kustannuksin selvitään. Esim. jos HUS:ssa tehdään 100 onnistunutta lonkkaleikkausta puolella miljoonalla eurolla ja Päijät-Hämeessä vain 80, on HUS tuottavampi. 

Netissä on alan tutkimusta pilvin pimein. 

Työpaikallani tuottavuutta lisää hoitotoimenpiteiden ja tutkimusten vähentäminen, joka ei yksittäisen potilaan kannalta olekaan patas vaihtoehto. Myös kotiutuksen nopeuttaminen säästäisi työpaikkani tuottavuutta, mutta vähentäisi kotihoidon, kotisairaalan ja monen muun sairaalan tuottavuutta, kun sairaita, dementikkoja, parantumattomasti sairaita jne. kotiutettaisiin ennen aikojaan.

Ei kaikki ole niin yksiselitteistä.

Jos tuottavuutta/ taloudellisuutta mitataan rahassa ja kuollut potilas on tuottavin, koska ei ole kuluttamassa yhteiskunnan resursseja, niin varsinainen kultakaivos saataisiin aikaan lopettamalla kaikki sairaanhoito tykkänään. Turha on sitten ap.n vinkua tyräleikkausjonossa - saunan taakse vain ja luoti niskaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos vaikka pelastaa hengen, niin miten tämä tapaus kirjataan kirjanpitoon?

Niin tai jos vaikka lääkäri saisi lisää palkkaa sen mukaan kuinka monta kuollutta/kk. Kuolleet henkilöthän eivät tuhlaa verovarojamme. Lisää rakentavia ehdotuksia☺

Jokainen ns ennen aikojaan kuollut on rahallinen tappio valtiolle ja kunnille. Esim 15v kuollut on ansiotuloton. Tuo rahaa kunnalle ja valtiolle kulutuksen kautta mutta ei ehdi tuottaa työnteon kautta jos kuolee 15v.

Kotihoidossa työtä tekevä! Sinä TODELLAKIN tuotat + säästät yhteiskunnalle pitkät pennit! Laitoshoito on aina huomattavasti kalliimpaa yhteiskunnalle kuin vaikka maksumoitu kotihoito.

Onhan muitakin tuottamattomia töitä. Esim. tienrakennus ja -korjaus. Ei teitä voi myydä (paitsi voi, mikäli Berner saa tahtonsa läpi). Tuottavuus on välillistä, ihan kuten sairaanhoidossakin. Reproduktiivista työtä, nääs.

Hoito- ja muussa vuorovaikutusperustaisessa työssä on paljon sellaista "tuottavuutta", mitä ei voi mitata mutta joka on työssä äärimmäisen tärkeää. Esimerkiksi juuri vuorovaikutuksen laatu.

Todennäköisesti tuottavuuden mittaaminen söisi kustannushyödyt. Jokaista potilasta pitäisi seurata yksitellen. Tätä kun oikein tarkasti ajattelee niin ei voi muuta sanoa kun onpa tyhmä idea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja millä mittareilla sitä seurataan ja mitataan?

Asiakastyytyväisyydellä.

Joo, hyvä idea. Silloinhan palkanmaksajan kannalta on sitä parempi mitä tyytymättömämpiä asiakkaat ovat. Tyytymättömyyttä saa lisättyä helposti määräämällä hoitajille niin paljon töitä että eivät selviydy niistä ja tinkimällä hoitovälineistä (nostolaitteet, pesulaput ym.). Tuo tosin on vanhustenhoidon arkipäivää jo nyt.

Hmm. Olen opiskelemassa röntgenhoitajaksi. Eli lisätäkseni tuottavuutta mun pitäis mennä kadulle runnomaan ihmisiä, tuuppimaan niitä autojen alle ja kampata jaloista? Saisin lisää potilaita ja olisin tuottavampi.