Narsisti työpaikalla
Ensinmäistä kertaa elämässäni kohtasin narsistin työpaikalla.
Mitä ohjeita kannattaa noudattaa , jos joutuu tekemisiin?
Kommentit (15)
Samat neuvot kuin edellä: ole niin vähän tekemisissä kuin mahdollista. Vältä kontaktia hänen kanssaan. Yritä vältellä yhteisiä projekteja tai yhteisiä työtilanteita.
Älä kuuntele hänen valheitaan tai usko puheita muista työntekijöistä, narsisti haluaa AINA sekoittaa pakkaa valehtelemalla ja kertomalla huhuja, haluaa rakentaa konflikteja, synnyttää riitoja ja pelotella muita. Puhu asioista suoraan asianosaisille, älä koskaan narsistin kautta.
Älä anna narsistin ottaa kunniaa tekemistäsi töistä. Narskuhan tunnetusti mielellään menestyksen hetkellä antaa sujuvasti ymmärtää, että hän on itseasiassa tehnyt kaiken. Toinen narsistille tyypillinen suhtautumistapa on väheksyä toisten saavutuksia ja lytätä niitä nostaen samalla omaa panostaan ja osaamistaan.
Jos narsisti mokaa, hän syyttää aina ponnekkaasti muita ja sälyttää vastuun muiden harteille. Narsisti vaikka valehtelee ettei vain totuus hänen epäonnistumisesta selviäisi.
Työkavereissa on pari narsistia (hallinnollisen ala). Pidä mahdollisimman paljon etäisyyttä, hoida tarvittavat työtehtävät, mutta vältä henkilökohtaisista asioista puhumista heille. Jos narsisti alkaa haastamaan riitaa niin totea, että pitää tehdä työtehtävä ja lähde pois paikalta. Älä koskaan pyydä narsistilta anteeksi mitään, sillä anteeksi et saa mutta anteeksipyyntöjäsi odotetaan sen jälkeen aina vaikka ei olisi mitään aihettakaan. Älä näytä heikkouksiasi. Älä itke, vaikka toinen tekisi mitä. Älä ikinä vietä aikaa narsistin kanssa vapaa-ajalla. Älä kehu, älä mielistele. Hän vaatii kehuja loputtomasti. Varaudu henkisesti siihen, että kaikki muut paitsi hän on syyllinen mihin tahansa. Saat ehkä uhria syytöksiä, jopa haukkuja. Älä kommentoi tai korkeintaan totea, että mielestäsi toimit oikein ja sitten lähde pois paikalta. Älä alistu hänen lähteekseen ikinä!
On hauska lukea tarinoita Lumikista, seitsemästä vihreästä pikku miehestä ja narsisteista.
Joka noita todeksi ottaa, on älykkyysosamäärältään lievästi kehitysvammainen.
Vierailija kirjoitti:
Ensinmäistä kertaa elämässäni kohtasin narsistin työpaikalla.
Mitä ohjeita kannattaa noudattaa , jos joutuu tekemisiin?
Mistä asioista huomasit narsismin? Itse epäilen yhden esimiehemme olevan narsisti ja ainakin vielä tällä hetkellä olen hänen suosiossaan. Hän ylistää minua aivan liikaa ja korottaa hopeajalustalle ilman mitään kunnon syytä. Toisaalta hän voi olla varsinkin miespuolisille kollegoille aivan kauhea ja valehdella ja raivota vaikka suoraan päin kasvoja.
Yritettiin saada muut etsimään virheet itsestään ja töistään ja tuotiin selkeästi se esille, että teissähän ne virheet on ja yritettiin saada muut kääntymään toisiaan vasten ja haastamaan riitaa keskenään, jotta narsisti voi loistaa kun on saanut sanottavansa pulpautettua ulos ja nähdä sen aiheuttavan hätäännystä.
Eiköhän se ole aika selvä narssi, jos ei kuunnella mitään muuta kuin itseään.
Jos narsisti mokaa, hän syyttää aina ponnekkaasti muita ja sälyttää vastuun muiden harteille.
Täysin totta!!!
Niin tuttua meillä yksi työkaveri sellainen ettei tervehdi aamuisin kui hänelle läheisiä juoruamiskavereita. Muita kohtelee kuin ilmaa ja arvostelee kokoajan muiden töitä
En narsistista tiedä, mutta ei tervehditä kunnolla. Omat kuppikunnat, ylistävät vuoron perään toinen toistaan. Piilovittuillaan, jätetään asioita sanomatta.
Nää narsistityypit on usein myös niitä käskyttäviä pikkupomoja leikkiviä. Eivät ole päässeet johtotöihin koska ovat niin vaikeita kollegoita ja sen takia käskyttävät varsinkin uusia työntekijöitä. Yhdessä työpaikassa missä tein keikkaa oli työnkuva epäselvä ja tein tällaisen käskyttäjän takia töitä jotka ei mulle kuuluneet. Pahin on se jos ei tiedä kuuluuko työtehtävä tehdä ja pahimmat laiskottelijat sluibaa omat työt muille
Vierailija kirjoitti:
En narsistista tiedä, mutta ei tervehditä kunnolla. Omat kuppikunnat, ylistävät vuoron perään toinen toistaan. Piilovittuillaan, jätetään asioita sanomatta.
poljetaan alas tiettyä työkaveria puhumalla alentavana sävyyn. Vieressä oleva vain naureskelee vittumainen virne kasvoilla. Ja kyseessä aikuiset ihmiset.
Vierailija kirjoitti:
En narsistista tiedä, mutta ei tervehditä kunnolla. Omat kuppikunnat, ylistävät vuoron perään toinen toistaan. Piilovittuillaan, jätetään asioita sanomatta.
Tuo käytös on ihan kuin lastentarhassa ja ajatella että " aikuisia " töissä. Itse katson näitä vähän ihmetellen että onko perus käytöstavat varsinkin tervehtiminen jäänyt opettelematta. Tuollanen kiusaaminen on pahempaa entä koulukiusaaminen siinä mielessä että töissä on esihenkilöt ja osa toisten alapuolella :(
Vierailija kirjoitti:
Työkavereissa on pari narsistia (hallinnollisen ala). Pidä mahdollisimman paljon etäisyyttä, hoida tarvittavat työtehtävät, mutta vältä henkilökohtaisista asioista puhumista heille. Jos narsisti alkaa haastamaan riitaa niin totea, että pitää tehdä työtehtävä ja lähde pois paikalta. Älä koskaan pyydä narsistilta anteeksi mitään, sillä anteeksi et saa mutta anteeksipyyntöjäsi odotetaan sen jälkeen aina vaikka ei olisi mitään aihettakaan. Älä näytä heikkouksiasi. Älä itke, vaikka toinen tekisi mitä. Älä ikinä vietä aikaa narsistin kanssa vapaa-ajalla. Älä kehu, älä mielistele. Hän vaatii kehuja loputtomasti. Varaudu henkisesti siihen, että kaikki muut paitsi hän on syyllinen mihin tahansa. Saat ehkä uhria syytöksiä, jopa haukkuja. Älä kommentoi tai korkeintaan totea, että mielestäsi toimit oikein ja sitten lähde pois paikalta. Älä alistu hänen lähteekseen ikinä!
Minä teen nykyään niin mukavasti että nauhoitan puhelimella tämmöisen kollegan kanssa käymäni keskustelut jos vaikuttaa että arvostelee ja haukkuu muita. Omia keskusteluja saa nauhottaa mielin määrin jos syy on oma oikeusturva tms. Voi sitten konfliktin sattuessa laittaa nauhoituksen pomolle päälle että mitä toinen sanoi. Muuten on sana sanaa vastaan. Sain yhdelle narsisti kiusaaja ja alistaja tyyppiselle isolle johtajalle ison varoituksen liitosta näin kun sanoi että pitää sairaana tulla töihin 😁
Ei kannata olla missään tekemisissä tyypin kanssa jos ei ole pakko.
Sairaus se on narsismikin. Jos alkaa liikaa sotkea asioita niin suosittelen heti olemaan esimieheen yhteyttä. Jos se narsisti onkin esimies niin sitten yhteyttä luottamusmieheen, yt-elimeen, pomon pomoon tai työterveyteen. Ei kannata narsistin takia pilata omaa elämää.
Olla mahdollisimman vähän tekemisissä mutta sen verran mitä joutuu olemaan tekemisissä, niin ei provosoidu mistään, yrittää olla mahdollisimman rauhallinen ja asiallinen.