Lue keskustelun säännöt.
Äitiysloman palkka
22.01.2017 |
Ravintola-alasta kyse. Saako äitiyslomalta palkkaa, jos äitiysloma alkaa ennen kuin työsuhde on kestänyt vuotta? En löydä netistä.
Kommentit (10)
Kyllä joku varmasti tietää!!!! Kertokaa nyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sun pitää se selvittää työnantajaltasi. Minä sain kuukauden ajalta muistaakseni kauan kauan sitten. Mutta silloin Kela maksoi siitä mun työnantajalle. Ei ollut vuosi tullut täyteen töissä silloin.
Vierailija kirjoitti:
Sun pitää se selvittää työnantajaltasi. Minä sain kuukauden ajalta muistaakseni kauan kauan sitten. Mutta silloin Kela maksoi siitä mun työnantajalle. Ei ollut vuosi tullut täyteen töissä silloin.
Mitä rahaa sait muulta ajalta?
http://finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/paatokset/2010/4143?search%5Bt…
26 § Äitiys-, adoptio- ja isyysvapaan palkka 1. Äitiysvapaalla olevalle työntekijälle maksetaan äitiys- ja adoptiovapaan palkkana työntekijän peruspalkan ja hänelle maksettavan sairausvakuutuslain mukaisen päivärahan erotus vapaan kolmen ensimmäisen kuukauden ajalta, jos •työsuhde on keskeytyksettä kestänyt vähintään kaksitoista kuukautta ennen äitiysvapaan alkamista ja •työntekijä palaa työhön
Itse sain 3 kk äitiysloman ajalta työnantajan maksamaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
http://finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/paatokset/2010/4143?search%5Bt…
26 § Äitiys-, adoptio- ja isyysvapaan palkka 1. Äitiysvapaalla olevalle työntekijälle maksetaan äitiys- ja adoptiovapaan palkkana työntekijän peruspalkan ja hänelle maksettavan sairausvakuutuslain mukaisen päivärahan erotus vapaan kolmen ensimmäisen kuukauden ajalta, jos •työsuhde on keskeytyksettä kestänyt vähintään kaksitoista kuukautta ennen äitiysvapaan alkamista ja •työntekijä palaa työhön
12kk = 1 vuosi
Kyse olikin siitä, jos ei ole ollut vuotta töissä.
Niinpä! Osaat varmaan tuosta lukea, että työehtosopimuksen perusteella et saa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyppä työnantajalta. Luultavasti et saa koska alle vuoden ollut töissä, saat sitten sitä kelan äitiysrahaa.
Työnantaja voi halutessaan maksaa palkkaa, tuskin kuitenkaan haluaa. Jos et äitiyslomalta saa palkkaa, saat viimevuoden verotuloihin perustuvaa korotettua äitiyslomarahaa (en muista oliko tässä joku työssäoloehto, esim sama 12kk?) ja jos verotietoja ei ole, saat minimiäitiyspäivärahan, joka on ~20€/pvä -20% verot (minimissään).
VAstatkaa palstamammat