Lue keskustelun säännöt.
Vi**umainen työkaveri ja sen kanssa pärjääminen
19.01.2017 |
Onko muita keinoja kuin rähjätä? Suuttua kerran edes vähän ja osoittaa tälle ettei mun tai muiden niskaan tarvi aina kaataa kaikkea sitä paskaa mitä omassa elämässä tapahtuu.
Uskomattoman itsevarma (tai varmaan oikeasti epävarma mutta jokin ongelma minäkuvassa ja itsetunnossa on) keski-ikäinen pullea tanttara, joka kuvittelee kaikesta päätellen olevansa täydellinen. Jopa hänen terveysongelmansa (osa johtuu elämäntavoista ja ylipainosta tai ainakin pahenee niiden kautta) johtuvat hänen mielestään lääkäristä tai jostain muusta kuin hänestä itsestään. Totta kai!
Jos hänellä on jokin asia huonosti, kaikki työpaikalla saavat siitä osansa. Hän ensin kaataa kaiken paskan toisten niskaan ja kun asiakas saapuu, on aivan hämmentävää kuinka alkaa se uskomaton nuoleskelu ja mielistely. Vaikka hän olisi vieläpä haukkunut kyseisen asiakkaan juuri sekuntia tämän saapumista ennen.
Järkyttävää käytöstä. Aivan täyttä sitä ihteään! Ja kaiken huipuksi muutama muu keski-ikäinen tanttara hyssyttelee ja mielistelee ja nuoleskelee häntä ettei hänen korkeutensa vaan menetä hermojaan. Tämä hänen kilahtelunsa ja pahantuulisuutensa on vain pahentunut vuosien saatossa. Vaihdevuodet kenties?
Olen nuorempi, ehkä se saa hänet kohtelemaan minua kuin avutonta kakaraa. Olen koittanut jaksaa ja olla kohtelias ja olla ystävällinen mutta rehellisesti mieleni tekisi käskeä häntä painumaan tasan sinne mistä tulikin ja saada hänet tajuamaan ettei hän ole universumin ainoa osaaja tai keskipiste.
Kommentit (17)
Tätä kutsutaan työelämäksi, jossa joutuu solvetamaan sitä taitoa joka opitaa jo päiväkodissa. Taito tulla erilaisten ihmisten kanssa toimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Here we go again...vanha tantta vs nuori ja nätti, joka on suhteessa parempi ihminen...
Jos kertoisi tän esimiehelle, vai onks ne kamuja, sit ei kannata.
Itse olen 24-vuotias ja olin tasan samassa tilanteessa kuin sinä. Yhtenä päivänä meni totaalisesti vain yli mittani ja ilmoitin hänelle, että käytös pitää muuttua, tai koko työporukka tukehtuu. Vein asian myös työsuojeluvaltuutetulle, joka otti asian tosissaan. Muut työkaverit olivat aina "No se on vaan tollanen, älä välitä" No kyllä mä helvetissä välitän, sehän on myös mun työpaikka!!
Muista, että se on jokaisen oikeus saada työskentelyrauha! Jokaisella on oikeus viihtyä töissä. Ei tuo lopu, jos kaikki vaan sanoo " että se on vaan Ritva-Annikki se, älä välitä"
Älä hyvä ihminen rähjäämään ala.
Et lankea toisen tasolle. Pidät tuon, mitä teetkin, käyttäydyt ystävällisesti ja kohteliaasti. Jos alkaa tuntua siltä että tekee mieli lyödä kirveen hamarapuolella, lisäät vaan kohteliaita kierroksia.
Muista, että työelämä on vaan työtä. Se loppuu samalla hetkellä, kun lyöt duunin oven kiinni. Tai ainakin sen pitäisi. Ja aina, ihan AINA, on vaihtoehtoja. Joskus ne vaihtoehdot eivät ole mieleisiä, mutta vertaa niitä nykyiseen tilanteeseen ja mieti, minkä kanssa pystyt elämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityiselämän ongelmien selvittelyyn voi sanoa vaan yksinkertaisesti, että "hei, keskitytäänkö työntekoon" tai "palataampa siihen asiakkaan asiaan eli mitä me nyt tarjottaisiin sille Martikaiselle (tai mikä työjuttu onkaan menossa)" Useimmat joksaan jo tälläisestä vinkistä, että haluat tehdä työpaikalla, työaikana enimmäkseen töitä, sen sijaan että vatvoisit hänen yksityiselämää.
On ihan normaalia, että hankalia asiakkaita ja muita työpaikan murheita puretaan työkavereiden kanssa, kun työasioita ei oikein voi kotiinkaan viedä tai kavereiden kanssa vapaa-ajalla miettiä (asiakkaiden ksityisyyden suoja ja työpaikan vaitioloon liittyvät säännöt ja käytännöt). Mutta kohtuus tässäkin. Ja tottakai asiakkaalle näitä ei missään tapauksessa näytetä eli asiakkaan tullessa paikalle häntä palvellaan aina yhtä iloisesti ja ammattilaitoisesti (sitten asiakkaan lähdettyä voi repiä ammattihymyn naamalta ja purkaa ulos kaiken sen miltä tuntui).
Minulla on vanhempi työkaveri, joka aina tietää paremmin ja puhuu kaikkien päälle loukkaantuen, jos häntä ei kuunnella. Alussa pidin puoleni, mutta se aiheutti kauheaa nillitystä. Sitten päätin aloittaa hymykampanjan. Hymyilen ja nyökyttelen hyväksyvästi, mutten koskaan anna periksi ja tee niin kuin hän haluaa. Ihme, ettei ole huomannut ja hermostunut.
Siskoni miehellä on sama taktiikka käytössä äitini kanssa. 😝
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos kertoisi tän esimiehelle, vai onks ne kamuja, sit ei kannata.
On kamuja, liian hyviä. Silti esimies kyllä tietää ja koittaa tehdä asialle jotain mutta ei tunnu tepsivän. Tämä jotain tarkoittaa anonyymisti tiettyjen käytösmallien ohjeistusta, eli ei saisi jäädä negatiivisuuteen vellomaan, ei saisi huutaa ja kiroilla. Paljonpa on auttanut.. Henkilökohtaisesta palautteesta kyseinen hlö kyllä loukkaantuu..
Et pysty mitenkään sulkemaan häntä pois ja keskittymään vain työntekoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsellä kokemusta parista henkilöstä. Jos neuvotteluasemasi työssä on hyvä (ei koeaikaa tai määräaikaista), niin laita jauhot suuhun. Jos ei ole, niin ole kohtelias ja ignoraa. Ei kaikkeen kannata lähteä mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Here we go again...vanha tantta vs nuori ja nätti, joka on suhteessa parempi ihminen...
En ole sanonut olevani nätti. En tiedä miksi minun (ja muutaman muun, useana päivänä kaikkien) täytyy olla päivästä toiseen yhden elämäänsä kyllästyneen ihmisen sylkykuppina. Henkisesti alkaa olla rankkaa.
Tulen todella hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa, voimani vain alkavat tämän energiasyöpön kanssa ehtyä. pelkään että minusta tulee yhtä paha negis kuin hänestä. En tahtoisi, en todellakaan.
Hän löytää asiasta kuin asiasta aina sen paskareunan hopeareunuksen sijaan. Ihan aina. Ja jokaista asiaa lähestyy huokauksin ja valituksin.
Pidän pintani ja yritän jaksaa, olla kohtelias tai jättää huomiotta.. Kiitos muuten vastanneille muillekin!
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus auttaa kun haistattaa vitut. :D Oikeasti. Mulla oli joskus saman kaltainen tilanne, olin nuori ensimmäisessä työpaikassani ja talon pitkäaikaisin n. 60-vuotias työntekijä otti mut silmätikuksi. Erään kerran sitten keskeytin sen rutinan tuumaamalla että "kuule haista sinä *tyypin nimi* vittu". Lapsellista ehkä mutta sen jälkeen tultiin hyvin toimeen. :D
Mun nykyinen pomokin vaatii aina välillä että sille huutaa takaisin. Käyttäytyy asiallisesti taas pari viikkoa.
Ei tuo kaikkiin toimi mutta aika usein kyllä...
Vierailija kirjoitti:
Et pysty mitenkään sulkemaan häntä pois ja keskittymään vain työntekoon?
Hän istuu lähellä (liian lähellä) ja on kovin dominoiva henkilö, äänekäs. Useimmiten edes kuulokkeet päässä ei pysty suojautumaan häneltä. Joudutaan tekemään jonkin verran hommia niin etten voi häntä täysin siinäkään suhteessa vältellä, sanotaanko 40 % työajasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunhan olet rauhoittunut, kerro työkaverisi käyttäytymisestä esimiehellesi. Jos epäilet, että hän ei puutu asiaan, kerro toiselle, tai kolmannelle pykälälle ylöspäin.
Itsellänikin vastaavia kokemuksia keski-ikäisistä tantoista. Eräskin tuli joka aamu naama nurinpäin töihin, katto kun halpaa makkaraa, ja v***u sitä jupinan määrää, mikä yhestä ihmisestä voi lähteä. Normi oli kehua itteään ja haukkua muita. Molempia perusteetta.
Sen näki oikein, miten se käytti iltakaudet keräämällä uutta puhtia siihen töissä perseilyyn. Aamusin puhis ja täris joko krapuloissaan tai psykoosissa tai molemmissa.
Tämä tanttara saavutti eeppiset levelit, puhuessaan esimiehensä tappamisesta. Kyllä, luit oikein. No, ei varmaan tarvi edes kertoa, työskenteleekö ystävättäremme nykyään enää yhtään missään. Hänestä on merkintä avia, liittoa, yms., yms. myöten.
Kaikista huvittavinta tässä on se, että kuulin jälkeenpäin hänen luulleen että pelkäsin häntä, vaikka todellisuudessa säälin häntä, enkä raaskinut ainakaan enempää kiusata sairasta ihmistä. No, harhansa kullakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et pysty mitenkään sulkemaan häntä pois ja keskittymään vain työntekoon?
Hän istuu lähellä (liian lähellä) ja on kovin dominoiva henkilö, äänekäs. Useimmiten edes kuulokkeet päässä ei pysty suojautumaan häneltä. Joudutaan tekemään jonkin verran hommia niin etten voi häntä täysin siinäkään suhteessa vältellä, sanotaanko 40 % työajasta.
Ja 60% työajasta palstailet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et pysty mitenkään sulkemaan häntä pois ja keskittymään vain työntekoon?
Hän istuu lähellä (liian lähellä) ja on kovin dominoiva henkilö, äänekäs. Useimmiten edes kuulokkeet päässä ei pysty suojautumaan häneltä. Joudutaan tekemään jonkin verran hommia niin etten voi häntä täysin siinäkään suhteessa vältellä, sanotaanko 40 % työajasta.
Ja 60% työajasta palstailet?
Tulkitse vaikka sit niin. :) Mukavaa päivää sulle. :)
Ylimmästä esimiehestä puhe oli aiemmin, siis hän on tietoinen muttei kykene asiaa hoitamaan ehkä loppuun. Kiitos asiallisista vastauksista, suljen selaimen ja jatkan enkä palaa enää ketjuun.
ap
Käyttäytyjän puutteellisuuden piikkiin.