Kokemukseni työpaikasta, jossa ei noudatettu mitään TES:iä

Minä en ole koskaan tyytynyt TESsin palkkoihin. Kylää hyville maksetaan tuottavuuden mukaan. TES on vasemmistolaisten työn jarruttajien salajuoni.

Vierailija kirjoitti:

Minä en ole koskaan tyytynyt TESsin palkkoihin. Kylää hyville maksetaan tuottavuuden mukaan. TES on vasemmistolaisten työn jarruttajien salajuoni.

TES ei suinkaan kiellä maksamasta parempia palkkoja.

Kaikki työ menee huutokaupaksi. Se joka halvimmalla tulee, saa. Ja työttömistä saa helposti jopa ILMAISIA asiantuntijatason tekijöitä, koska tähän tätä ajetaan.

Suomi alkaa kilpailla halpamaiden tuotannon kanssa. Kohta väki istuu lenkkaritehtaaseen lukittuna liimanhajussa tekemässä Adidaksia.

Jos koeajan jälkeen irtisanoo ilmen perusteita se ei ole laillista. Käytti kyseinen työpaikka TESsiä tai ei. 

Se on niin naiivi ajatus, että työnantaja ja työntekijä ikään kuin tasavertaisina paikallisesti sopisivat asioista... Todella harva työntekijä on siinä asemassa, että tuo toteutuisi noin. Käytännössä se olisi työnantajan sanelua.

Vierailija kirjoitti:

Minä en ole koskaan tyytynyt TESsin palkkoihin. Kylää hyville maksetaan tuottavuuden mukaan. TES on vasemmistolaisten työn jarruttajien salajuoni.

Sekin päivä voi tulla, että et ole enää niin hyvä kuin luulet. Ei siihen tarvitse kuin sairastuminen.

Up

Mun kokemus tessittömästä työpaikasta: Työpäivät venyivät helposti 13 tuntisiksi ja vain yksi ruokailu siinä välissä. Kahvia sai kyllä kitata niin paljon kuin sielu sieti. Monesti tuli syötyä kävellessä paikasta a paikkaan b jotain taskusta, kun oli niin hirveä heikotus. Perättäisten työpäivien määrä ilman vapaita välissä saattoi olla ihan mitä vaan, pahin putki taisi olla 20 päivää. Joinain päivinä lyhyempiä työpäiviä, mutta siten, että töissä oltiin aamulla ja illalla ja päivä oli siis vapaata, näinä päivinä töitä oli 7-8h. Vapaapäivästä ilmoitettiin niin, että illalla pomo sanoi, että voit pitää huomenna vapaata, ei siis mitään työvuorolistoja, missä olis ollut vaikka neljä viikkoa eteenpäin työpäivät. Mitään ei siis oikein voinut suunnitella. Palkkaa sai 10e/h, mitään lisiä ei tunnettu, vaikka olisit su iltana ylitöissä, niin siitä sai sen 10e/h. Lomarahat maksettiin joskus, silloin kun pomolla sattui sen verran rahaa olemaan. Eli kesällä lomailit ja lomarahat sait sitten joskus vaikka lokakuussa.

Nyt teen samalla alalla töitä, mutta paikassa jossa noudatetaan tessiä. Neljän viikon työvuorolista, kuukausipalkka, lisät, vähemmän henkilökohtaista vastuuta ja lomarahat tulee silloin kun lomailee ja on jopa niitä vapaapäiviäkin. Työpäivien pituus 6-8h, ylitöitä vain harvoin.

Vierailija kirjoitti:

"Paikallinen sopiminen" oli sitä, että työnantaja määräsi ja jos ei suostunut, sai lähteä.

Henkilöstölle oli kyllä valittu edustaja, mutta hänet oli peloteltu työnantajan taholta niin, että käytännössä hän oli työnantajan puolella.

Eli tämä vaan tiedoksi teille kokoomuslaisille, jotka haluatte TES:t pois ja puhutte kauniisti paikallisesta sopimisesta.

Niiiiin?

Sitähän kokoomuslaiset haluaa että työntekijällä on vain velvolisuuksia jotka työnantaja sanelee, eikä lainkaan mitään oikeuksia.

Vierailija kirjoitti:

Minä en ole koskaan tyytynyt TESsin palkkoihin. Kylää hyville maksetaan tuottavuuden mukaan. TES on vasemmistolaisten työn jarruttajien salajuoni.

TES ja keskusjärjestöjen kolmikantaneuvottelut ovat olleet porvavareiden keino jarruttaa palkkakehitystä. Aina jollain alalla menee niin huonosti että ei ole varaa palkankorotuksiin, joten solidaalisuuden nimissä nekin alat jäävät vaille palkankorotuksia joilla siihen olisi varaa. Kuka käärii hillot tästä toiminnasta?